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1.進銷存採購,物流(國內外)相關業務 2.主管交辦事宜 3.根據人員提出之需求做採購 4.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定訂購數量 5.供應商維護及管理，與供應商維持良好關係 6.供應商品質異常處理及延遲交貨等問題 7.成本分析、計劃及執行以利於降低公司採購成本 8.BOM表管理 9.熟悉ERP系統或願意學習

1.提供居家個案管路更換，傷口護理及照護指導。 2.協助居家醫療醫師訪視 3.處理行政業務 4.配合醫院政策執行交辦業務

1.食品線別商品館的經營。 (EX:產品圖文包裝與專推、館內行銷活動之執行)。 2.維持館內之商品完整度。 3. EDM規劃、館內banner之規劃與更新。 4.協助追蹤商品庫存量。 5.其他相關行銷活動之執行。 **須配合假日值班。

1. 制定並執行個案治療或復健計畫，根據治療師的指示安排治療活動。 2. 指導個案於產業治療過程中進行相關活動，並提供心理支持與鼓勵。 3. 維護治療工作區的清潔與秩序，準備並管理職能治療相關工具和設備。 4. 觀察並記錄患者的進步情況，並參與治療計畫的討論。 6. 支援團隊的其他有關醫療事務。 7.其他主管交辦事項。 我們期待熱衷精神健康領域且具服務熱忱的人才加入，共同為患者提供最優質的治療與照護。立即投遞履歷，期待您成為我們專業團隊的一員！

1.飯店設備保養維護 2.熟悉家用水電、一般家電、空調、機電、弱電、木作裝修、消防等飯店設備之簡易維修, 3.熟悉電腦硬體設備尤佳, 4.態度認真, 能吃苦耐勞, 獨力作業 5.其他主管交辦事項 6.需有經驗

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

寄養家庭服務方案 1.寄養個案之安置與輔導服務 2.定期訪視寄養個案並撰寫紀錄 3.配合安排寄養個案探視之接送 4.寄養家庭招募、管理與輔導 5.依需要舉辦社區宣導活動、課程、會議等 6.其他主管交辦事項

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。

1.團膳料理，老人公寓伙食 2.準備食材並烹調菜餚 3.環境清潔 4.其他交辦事項

1.智慧電錶與通訊模組現場維運 2.異常基礎處理與分析 3.產品數據解讀與對策導入暨追蹤 4.具備技術客服溝通能力 5.具備汽車駕照(外勤)

電路設計,熟測試/layout更佳

\歡迎【無銷售經驗、非相關科系】/ 小老師1對1帶領入行，搭配完善教育訓練制度，助你無痛升級銷售能手！ 期待優秀的你加入大樹的行列！ 【工作內容】 ❒ 顧客服務：了解顧客需求，協助選購適合的健康產品。 ❒ 專業介紹：協助顧客諮詢商品特色、使用方式及相關資訊。 ❒ 門市循環：商品陳列、補貨、庫存及效期管理，維持門市整潔。 ❒ 店務營運：學習門市銷售、營運及管理，配合完成各項店務工作。 【我們希望你】 ✓具備良好的人際互動能力 ✓樂於學習新事務 ✓具銷售熱誠與企圖心 ✓具門市、美容、銷售等相關經驗尤佳 【休假制度】 月休8-10天，可休4天假日(優於同業)，讓你平衡工作與生活 【完善制度】 ✓免費培訓課程 ✓開設證照專班，全力支持夥伴進修多元技能 ✓考核公開透明，多元晉升管道 ✓提供免費制服，打造專業形象 ✱實際任用職務與相關條件，將依學經歷與面談過程進行綜合評估與安排，並於面談中充分說明✱ 相關門市職缺▼▼▼ 【歡迎服務/餐飲/百貨業】門市銷售菁英_月薪35.5K~40K(銷售獎金另計)

1.進料.備料/出貨,下貨櫃及(堆高機操作) 2.銅管.銅板.銅條用機台裁切 3.天車 4.需搬重物

1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. CNS15506& OHSAS18001系統推行經驗。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業。 5. 溝通協調能力／抗壓性佳，可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。

1.資訊相關專案管理與推動協助 2.溝通及協調內外資源執行專案 3.部門內部作業安排與追蹤

1.規劃和執行品牌推廣及行銷策略。 2.產品與通路開發、品牌經營等相關活動 3.定期發佈企業產品與技術成果訊息並蒐集市場回饋資料 4.參展事宜及後續成效追蹤

1.處理客房預訂和促銷專案諮詢 2.每日訂單之處理、查詢及後續追蹤(包含電話、傳真及郵件)。 3.追蹤客人訂房單與訂房作業確認 4.跨部門溝通協調 5.執行主管交辦事項

1.各項應付帳款帳務審核。 2.每月薪資作業傳票、勞健退休金傳票。 3.月底結帳作業與科目餘額表編制。 4.食品及酒水存貨調撥，執行每月盤點及進行成本結轉結帳作業及準備成本報告。 5.薪資所得調節表編製。 6.彙整營業稅等各項稅務申報作業資料。 7.每月存貨盤點及每季度營業設備盤點及成本結轉。 8.審核料號及申請系統建置與維護。 9.固定資產及列管資產之盤點、系統數量更新，與新增、調撥、報廢流程管控。 10.配合國稅局查核及會計師查帳所需資料提供。 11.其他主管交辦事項。

1.核對每日繳款明細表，並點算現金，對照前台支付投遞記錄進行驗證並存入。 2.辦理現金及外幣存款、提款、匯款及銀行往來。 3.進行公司例行性付款作業與公司各部門零用金管理及撥補。 4.合約管理作業。 5.職福會帳務作業。 6.零用金撥補及其他預付款入帳、銀行帳戶管控及未認款項追踪。 7.其他工作說明事項及主管交辦事項。