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1. 預估各專案成本,並擬定預算。 2. 管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 3. 管控各專案的品質。 4. 協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 5. 進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。 6. 與施工單位協調,確定施工計畫,制定施工品質標準,執行現場管理; 7. 施工查核,監督工程進度,落實安全品質控制,掌控成本,貫徹專案管理; 8. 控管營建工程進度、預算與驗收經驗; 本職位負責營建專案監督管理、業主協調溝通、工程進度掌控等相關工作。對於有志於從事營造土木建築的人才來說,這是一個快速累積經驗的絕佳機會,也是一個具有發展前景的職位。 歡迎符合資格的人才積極申請本職位,並加入我們的團隊。
1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫,包含品管計畫書、安衛計畫書等 各項施工計畫製作以及提送 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.工地品管計畫之擬定,實施及修正
1. 店頭管理規劃(數量統計、Visual Identity管理、廣告牆架設)。 2. 經銷商店頭活動規劃執行(促銷活動、車友活動、來店優惠)。 3. 結合線上社群與實體活動,提升品牌曝光與來客人潮。 4. 協助廣告投放與基礎數據觀察,提升產品銷售轉換。 5. 結合車友文化與市場趨勢,發想創意行銷活動。 6. 活動車輛管理與調度。 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1. 商品導入企劃及專案管控。 2. 市場趨勢觀察與預測、競品動態掌握與分析。 3. 市場調查、分析業務執行。 4. 國外專案溝通與協助執行。
1.工廠設備巡檢故障查修、異常排除、日常保養、計畫、改良及預防保全。 2.機電設備系統異常處理、維修及保養改善。 3.與相關設備外包業務聯繫溝通。 4.EMS系統管理、能源用量分析與預算編列。 5.能源管理、成本低減。 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1. 物流捆包製程設計與改善 2. 職場合理化改善 3. 新機種生產準備 4. 在庫最適化專案推進 5. 室內GPS新技術運用研究 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
《襄理》 1.管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資:35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資:33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別,可任選時段,每週排休二日 ※ 薪資:30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核,享久任獎金。 *當月壽星,享有生日假一天。
【工作內容】 1.料理製作出餐/生鮮食材處理 2.食材、品質、成本管理 3.餐點設計、研發、調整、成本計算 4.內場經營管理、庫存盤點 5.環境清潔 6.主管交辦事項 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習,為一至兩年內擔當主管(內場主廚、展店主管)做準備。
【工作內容】 1.料理製作出餐/生鮮食材處理 2.食材、品質、成本管理 3.餐點設計、研發、調整、成本計算 4.內場經營管理、庫存盤點 5.環境清潔 6.主管交辦事項 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習,為一至兩年內擔當主管(內場主廚、展店主管)做準備。
【工作內容】 1.個性活潑,具有熱忱服務與指導訓練之能力 2.依據公司政策,標準作業程序執行從事營業管理事務 3.協助主管處理門市事務(商品管理、人員管理) 4.外場服務品質管理,人力資源調配 5.須配合營運需要調店及展店、外派海外駐點(薪資另計) 6.具連鎖餐廳管理經驗者更佳 7.主管交辦事項 8.需實習地點:天母大葉高島屋 9.月休8天 【具備能力】 1. 能從顧客觀點,解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求,帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責,持續追蹤成果、即時同步資訊 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習,為(店長、副店長、展店主管)做準備。
代理坐擁6500家分店,日本上市汽美公司KeePer後,多角化經營是我們新的方向,包含成為米其林輪胎的經銷商之一,提供車輛快速保養服務。 我們未來的目標是讓每位愛車人士都能享受到尊爵的汽車護理服務,想邀請您成為其中的一份子,最近距離關注我們的每一步。 1. 車體損傷評估與報價協助 與服務顧問/估價人員合作進行損壞檢視 協助提供維修工時與材料評估建議 2. 車身鈑件拆裝與更換 拆卸損壞之保險桿、車門、葉子板、車燈等零件 更換原廠或副廠車體鈑件,確認尺寸與安裝吻合度 3. 鈑金修復作業 使用工具修復車體凹陷、撞損、折彎(如拉拔、整形、錘打) 使用點焊、氣焊或二氧化碳焊接修補破損區域 補土填補縫隙,打磨平整以便後續烤漆作業 4. 車體結構調整 操作車架校正機、拉拔機進行結構修復 確保車體結構恢復原廠標準(含底盤、支架等位置) 5. 精密對位與測試 對照車門、引擎蓋、車燈等部位的間隙與對齊度 確認修復後部位無安全疑慮,具備完整性與穩固性 6. 配合交車與品質檢查 完工後配合烤漆技師進行轉交處理 協助最終外觀檢查與調整 7.主管交辦事項
大無限健身|健體顧問 Membership Consultant 你不是在賣會籍。 你是在幫助一個人, 找到願意開始改變自己的理由。 在大無限,我們相信真正好的健身體驗,不是推銷,而是理解。 理解會員的需求、生活習慣與期待, 並陪伴他們踏出改變的第一步。 【工作內容】 • 接待參觀會員與品牌介紹 • 協助會員規劃適合的運動方案 • 會籍諮詢與會員關係經營 • 提供高品質服務體驗與顧客關懷 • 建立長期信任與會員忠誠度 【我們期待的你】 • 喜歡與人互動,具良好溝通能力 • 具服務熱忱與學習精神 • 對生活品質與個人成長有追求 • 願意接受挑戰並持續突破自己 【加入大無限】 我們不只是經營健身房。 我們正在打造一種結合專業、溫度與生活美學的健身文化。 如果你相信, 好的健身顧問不只是介紹課程, 而是幫助會員開啟更好的生活方式。 歡迎加入大無限健身。
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1.負責工地監管及施工品質檢查,確保工程符合建築法規 2.規劃並執行工程進度管理,協調施工時程與資源分配 3.熟悉工程圖紙審核與施工圖審查,指導現場施工技術
月休10日/一頭班/變形工時/時數制 內場上班三個班別 A:10-21 B:11-22 C:10-22 (中間皆空班一小時) ⭐️年資滿一年者保證年薪十三個月⭐️ ⭐️團隊績效獎金⭐️ 1. 食材清洗並做簡單的處理備用 2. 食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末、備料 3. 依據餐單準備相關食材 4. 根據顧客的點單進行烹調、餐點擺盤 5. 工作區域和設備的清潔及保養 6:物料檢查及叫貨 7:完成主管交待事項 工作能力重要!但團隊氣氛也一樣不能忽視 希望求職者是可溝通且能一同維護團隊氣氛者❤️
重視安全,也重視每一位夥伴的成長。歡迎對營造業安全衛生管理有興趣的你加入,累積現場實務經驗,讓專業真正發揮價值。 * 工地現場安全衛生巡查及管理 * 協助辦理勞工安全衛生相關作業 * 工地安全衛生教育訓練及宣導 * 協助危害辨識及改善追蹤 * 安全衛生相關文件製作、整理及管理 * 協助施工現場安全缺失改善 * 配合業主、監造及相關單位進行安全衛生管理 * 其他工地安全衛生相關工作 職業安全衛生管理師在當今社會扮演著至關重要的角色。隨著政府和企業對職場安全衛生的重視,職業安全衛生管理師的需求不斷增加。這是一個充滿發展前景的職位,能夠在確保職場安全的同時提升自己的專業技能和經驗。 如果你符合以上要求,並且對職業安全衛生管理這個職位感興趣,請盡快提交申請表和履歷表。我們期待與您合作! 工作地點:桃園 大園航空城工地
1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明設備。 4. 安裝、維修家電或廚衛設備。 5.安裝、維修工程臨時水電 **7年以上經驗、會CAD優先考慮** 工作地點:桃園 大園航空城工地
我們是一家專注於自動控制相關領域的企業,致力於為客戶提供高品質的水電與自動化系統解決方案。我們專業的服務對象涵蓋各種產業,我們以專業技術與創新精神滿足客戶的需求,共創高效與安全的系統。 工作內容: 1. 設計、規劃水電系統及自動控制系統,確保符合專業規範與設計要求。 2. 進行水電工程施工管理,確保工程符合法規與安全標準。 3. 負責自動化設備的安裝、調試以及維護,持續提升設備整體效率。 4. 執行水電系統的故障檢測和診斷,完成問題排除作業。 5. 定期檢查和維護水電設備,制定預防性維護計畫。 6. 閱讀和理解工程圖紙,負責項目中技術問題的分析與解決。 7. 協助進行自動控制系統的升級改造,優化系統效能。 8. 編寫與提交工程報告,記錄維修與設計活動,確保信息完善。 我們誠摯地邀請富有熱情與專業技術的您加入我們的團隊,一同為客戶打造卓越的水電與自動控制系統解決方案!立即投遞履歷,期待與您攜手共創未來!
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🧭【工作內容 — 詳細說明】 📣 一、廣告名單+介紹人名單+開發 • 優質名單提供: 公司主動提供廣告洽詢名單、舊客戶轉介紹及合作管道,讓您入職即有客群。 • 個人品牌經營: 鼓勵運用公司提供的行銷素材,自由發揮創意經營個人流量(如:社群、自媒體),打造個人專業形象。 ☎️ 二、了解客戶狀況與需求 •與客戶電話溝通,了解其資金需求、收入、負債、信用狀況。 •以親切、專業的方式建立信任關係,為後續評估打下基礎。 📄 三、資料蒐集與初步評估 •電話或LINE引導客戶準備申辦文件 •根據不同條件,主管會全方位評估適合的金融產品類型 💬 四、方案說明與客戶溝通 •根據評估結果,告知客戶方案內容。 •說明不同方案的優缺點,協助客戶辦理,選擇最合適的方案。 •維護良好客戶關係,確保後續滿意度與轉介紹。