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1. 每日營業額統計、文件收發、通告處理 2. 文具用品及事務機器採購、維護及了解使用。 3. 公司、門市租約管理相關事宜 4 Key in電話費用明細 5. 公司、門市資產管理及編號。 6. 公司及門市水、電、電話費管理及請款。 7. 門市新點資料收集,門市點商圈租金、售價調查。 8. 管委會收件協辦窗口。 9. 協助工程人員處理新開店及搬遷 10. 門市&公司表格、名片印刷申請表單處理。 11. 審核門市水、電、電話費等費用、零用金報銷清單明細。 ◎飲酒過量,有害健康。未滿18歲,請勿飲酒◎
基本條件: 1. 具備護士或護理師執照 2. 具備NRP或APLS 3.固定白班
1. 集團財會、稅務專案﹐整體籌劃管理與執行。 2. 定期編製合併及個體財務報表與管理報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3.ERP規劃導入及執行. 4.編製年度預算及管控. 5.各項稅務申報. 6. 配合及協助內控導入/專審與執行 7.配合公發/上市中長期規劃執行. 8.熟諳IFRS、稅務法規、公發相關法規,內控制度及辦法 9.上市/櫃財會實務經驗尤佳。 10.主管交辦事項.
1.人事相關作業處理 2.總務事項處理 3.採購作業(內部流程及外部廠商評鑑與洽談) 4.各項支出成本分析與控管 5.專案費用分析與資料彙整 6.處理統購請款作業並整理相關表單 7.固定資產管理 8.其他主管交辦事項
1.設備自動化專案開發、規劃、委外評估與執行。 2.自動化設備機械規格設計,包含選用零組件與傳動模組計算等。 3.建立設備使用標準規範與管理自動化操作流程。 4.具機械設計或設備開發實務經驗。 5設計、維護及改善用途設備、零件、產品及系統。 6.指導及協調製造、設置、維護以及測試電機設備,以確保其符合規格及顧客要求。 7.協助電機設備的研發人員。 8.主管交辦事項。 9.各部門溝通能力協調。
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1.負責產品線:醫材銷售。 2.開發固定/非固定地區醫院。 3.銷售及推廣公司產品(醫藥耗材)。 4.教育及示範產品使用方式。 具醫療或護理相關背景者佳。
工作內容 建立公司SOP流程(報價、採購、施工、驗收等) 規劃與優化公司作業流程(提升效率與標準化) 設計KPI與績效評核制度 協助建立獎金制度與利潤分配邏輯 與工程、行政、業務部門訪談,整理工作流程 將制度轉化為文件(SOP / 表單 / 流程圖) 協助導入制度並追蹤執行情況 必備條件 具流程設計 / SOP / 制度建立經驗 具邏輯分析能力與結構化思考能力 熟悉 Excel / Notion / 流程圖工具 能獨立訪談並整理公司運作 加分條件 有工程 / 製造 / 工地經驗 有ISO導入經驗 有ERP導入經驗 有KPI / 獎金制度設計經驗 個性特質 能主動發現問題 能把混亂變清楚 不怕與現場人員溝通 ––––––––––––––––––––––––––––––- 依能力給薪「本職位需實際產出制度,非純文書職」
負責國內外旅遊產品、機票、飯店住宿等業務銷售工作 客戶開發與關係維繫
我們是一間專注在鋼鐵工業的公司,提供高品質的鋼鐵製造與加工服務,致力於滿足客戶對耐用性、高精度及效率的需求。我們的主要客群包括建築、製造業及其他需要鋼鐵材料與設備的企業。 工作內容: 1. 依據設計需求繪製鈑金零件平面展開圖,進行結構分解與拆圖作業。 2. 使用AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟體執行鈑金設計,確保準確性與可製造性。 3. 進行設計修改與優化,提升產品的製造效率與成本效益。 4. 協助審核設計圖面,確保符合鋼鐵工業相關之工程標準與規範。 5. 配合工程團隊參與技術評審與設計討論,提供專業設計建議。 6. 處理製造過程中的設計相關問題,協助改善製程技術。 7. 定期更新設計檔案,形成完整的技術文件與製造報告。 8. 具備識圖能力,能準確解讀鋼鐵機械技術圖紙和製造規範。 歡迎對鈑金設計繪圖充滿熱情、具備相關經驗的您加入我們,一起為鋼鐵工業的發展貢獻力量!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 <<招募聯繫方式>> (*) @ccursc (官方LINE) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫,建議先加LINE^^ <工作內容> 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項 <法定福利> 勞保、健保、勞退提撥6% <薪資福利> 免費供應零食、三節禮卷、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等;其餘請參考人力網站。 機構地址: 嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量- #徵才 #招募 #居服員 #照顧服務員 #A個管 #嘉義 #長照
*需具備醫檢師執照 *正常班 *三節禮金,年度員工健檢
1、對餐飲業具高度熱忱及企圖心 2、內外場溝通協調 3、介紹菜單、酒單及推薦菜式 4、維持餐廳服務所需備品、餐具之適當存量 5、維持餐廳整潔 6、提供顧客餐飲服務、處理顧客抱怨和意見 7、收銀、點餐、出餐服務 8、主管交辦事項
【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
1.飯店客房打掃清潔 2.具經驗者佳
以中低年級生為主,經驗不拘,歡迎肯學習的你加入,有正常升遷管道(短期勿試) 歡迎應屆畢業生/二度就業加入,可培訓~ 薪資依能力調整 基本人數15人,每增加一人就有人數獎金🌹
1.中西餐烹調 2.管理廚房內的衛生清潔工作 3.依據餐單準備相關的食材 4.妥善控制成本和食材有效利用 5.掌控出菜品質及順序,確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 6.廚房的廚具設備、器材、用具之維護與保管 7.完成主管交辦事項 8.需有經驗
1.於櫃台負責與顧客接洽 2.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作 3.環境整理,收拾與更換碗盤 4.協助餐廳營業前準備作業 5.主管交辦事項