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**上班時間** **週二~週六 上午07:00~下午16:00**為原則 盤點或業務繁忙時須配合加班,年節期間須配合調整上班日或班段 **固定休週日 & 週一** **連續假期原則上配合政府行事曆休假,仍依公司行事曆為主** 1.入庫、出庫作業流程 2.撿貨與出貨 3.庫存盤點 4.倉儲整理 5.資材管理 6.設備維護 7.定期清潔庫存區域、工具、設備,確保符合安全規章。 8.支援主管交辦的其他事項,靈活應對各類工作挑戰。 9.需配合加班,加班費另計 10.如會開手排車者,會安排至外倉入料或取料。(距離公司約7-8分鐘距離) (不會開手排車者,安排廠內工作為主) 11.此職務須進出冷凍庫進行盤點。
工作內容:五面加工機操作,需配合夜班輪班 應徵條件: 1. 機械背景,具備工作細心、有耐性、能配合工作需求加班及輪班 2. 具立式中心機或臥式中心機加工經驗 3. 基本視圖能力及文書作業 4. 專科學歷以上
1. 負責館內各式房型清潔整理、定期保養、故障報修及盤點 2. 負責樓層公共區域清潔維護保養 3. 每日客房水果之擺放及飲料請領與補充 4. 提供制服及供膳
1. 客房安排,如進房、退房等進度追蹤 2. 負責接聽電話並處理後續事項 3. 協助客房樓層聯繫工程部等相關修繕事項 4. 負責遺失物品處理 5. 活潑具抗壓性者佳 6. 需具飯店房務一年相關經驗 7. 其他主管交辦事項
國小與高中教科書與延伸學習教材之出版規劃與審稿校稿。
國小.國高中教科書與延伸學習教材之出版規劃與審稿校稿。
1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 3.無經驗可,對烘焙有熱忱.肯學習.態度積極 4.月休8~10天+國定假日彈性排休
為依據工地工程所需繪製施工圖、修改工程設計圖或竣工圖,並檢視相關資料及圖面整合進行必要修正。 需熟AUTOCAD製圖軟體。 (本公司建造案以科技及一般工業廠房為主,有相關經驗者尤佳) 工作待遇為無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。
1. 設計產品外型包裝,掌握專案工作進度。 2. 與客戶溝通協調,確保設計品質與結構適用。 3. 2D結構展開及3D結構的空間概念 。 4. 針對所選定之產品性能與特性,選擇適當包裝表現方式。 5. 自動割盒機操作實際經驗者佳。
√ 職務說明: 1.協助並執行認證處理,確保燈具通過認證 2.執行車燈光學設計及修改,確保光學裕量度及光型與CAD設計符合法規或廠規需求 3.執行成品燈具配光確認並依據法規及廠規要求進行測試,確保符合初期光學設計 4.主管交辦事項 ★ 加分項目:TOEIC成績達750分以上,另加計語文能力津貼$5,000
1.塑膠射出技術管理 2.塑膠產品射出 3.模具保養 4.其他主管交辦事項
1.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 2.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 3.數位廣告投放操作及優化,代理商和供應商等合作夥伴維繫(含Facebook、Google、關鍵字…等)。 4.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 5.規劃並執行公司市場事務,為公司社群及平台提升指定目標。 6.網站經營與管理、網路活動設計 7.電子商務相關業務
1.新產品創意構思及提案, 2.設計模具, 結構設計,使產品能夠量產
1.現場作業員、會操作堆高機佳 2.需配合工作需要,有時需至北部短時出差2-3天
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 1.營業所集貨、繼送作業 2.轉運中心轉運作業 3.公司單位主管指派之各項(公司相關勤務)
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
1.新機種開發評估 2.新機種圖面繪製 3.新機種BOM編製 4.RD樣品製作 5.模具開發檢討及承認 6.試產,量產不良問題分析 7.新零件承認