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㈠ 職位職務職責 1.照顧學童,指導作業,輔導課業,家長溝通。 2.準時上班,學生安全,正確作業,完成流程。 3.團體精神,核心價值,工作能力,使命願景。 ㈡ 薪資獎金 ➊基本底薪30000元 ➋久任+48000元/年➡34000元/月(到期發放) ➌年終+24000元/年➡36000元/月(春節發放) ➍準時+04000元/月➡40000元/月(每月發放) ➎帶班獎金+留班獎金 ①帶班14人+0250+0250➡40500元 ②帶班15人+0500+0500➡41000元 ③帶班16人+0750+0750➡41500元 ④帶班17人+1000+1000➡42000元 ⑤帶班18人+1250+1250➡42500元 ⑥帶班19人+1500+1500➡43000元 ⑦帶班20人+2000+2000➡44000元 ⑧帶班21人+2500+2500➡45000元 ⑨帶班22人+3000+3000➡46000元 ⑩帶班23人+3500+3500➡47000元 ⑪帶班24人+4000+4000➡48000元 ⑫帶班25人+4500+4500➡49000元 ⑬帶班26人+5000+5000➡50000元
1.公司文件檔案的建立及管理 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.檢查整理檔案 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.負責平日零用金管理 6.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
◖不論您剛畢業或是有經驗!禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 特約客戶接待與服務 ◉ 健保門診及自費門診手術掛號批價作業 ◉ 住院房帳結帳作業 ◉ 電腦key in資料、文書建檔 ◉ 電話接聽預約排程 ◉ 其他主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 熟悉電腦文書作業WORD, EXCEL軟體操作 ◉ 反應快速、執行力強,能應對診所忙碌時的節奏 ◉ 思路清晰、細心耐心的服務態度、表達能力佳能清楚傳達資訊並應對客戶需求 ◉ 重視團隊合作,也能獨立完成任務 ◉ 有貴賓接待或診所櫃台經驗者佳 【薪資待遇】 ◉ 試用期過後享有達標績效獎金 【上班時間】 ◉ 08:30-17:00 ◉ 10:00-18:30 ◉ 13:30-22:30 (另有小小夜/小夜津貼) ◉ 皆須需配合輪班及輪休
☎️請直接電洽:陳先生 市話:(06)5747-536 手機:0975657067 🌟【助理教保員】熱情招募中!👩🏫🧸 快來加入我們,與孩子們一起創造純真的美好時光吧!🎈 🎯 工作內容,有趣又充實! 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全、班級環境整潔 📝 加入我們,你需要具備: - 高中/職以上幼教相關科系畢業 - 需配合主班老師教學 🎁 超豐厚的福利等著你! 三節獎金🎉、員工聚餐🍛、春酒或尾牙派對🎊、員工旅遊✈️,天天都有體貼的營養午餐🍱,以及年終獎金💰、工作表現獎金🏆,更貼心提供午後茶☕,還有定期薪資調整,讓你的努力都被看見! 機會稍縱即逝!現在就拿起電話,為孩子們的笑容和未來做出你的承諾吧!讓我們一起用心陪伴,用愛塑造最閃亮的明 天!🌈
負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡按摩 淋巴排毒、精油spa
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1.藥品管理 2.醫師處方之調劑 3.管制藥紀錄、申報 4.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識
1. 新產品導入 2. 控制線上產品及異常分析 3. 產品良率的提昇 4. 元件電性測試與分析
1.現場查核、協助。 2.個案紀錄與團體紀錄撰寫 3.社區資源盤點、連結與轉介 4.設計成長或支持性團體及延緩失智課程 5.活動辦理與外部團體接洽 6.與案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 7.協助核銷及相關行政事務 8.協助長輩服藥與衛教宣導 9.緊急(意外傷害)應變處理 10.改成辦理健康檢查、疫苗接種事務 11.急救甦醒器之使用與維護 12.訓練長輩恢復社區及日常生活功能訓練
主要工作職掌 1.執行身心障礙學生輔導相關工作(學習、生活、心理、生涯轉銜等)。 2.辦理身心障礙學生輔導相關行政工作。 3.規劃辦理特殊教育學生輔導工作。 4.資源教室行政業務。 5.資源教室活動規劃與執行。 6.配合協助學生輔導相關業務。 7.學生宿舍生活管理 8.主管交辦事項。
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
★此職務需長期配合工讀,短期者(寒暑假者)勿投履歷★ 1、客人諮詢服務、電話接聽。 2、健身中心、游泳池售票服務。 3、場地、器材租借服務。 4、運動研習課程服務。 5、一線客服應對處理。 6、其他主管交辦事項。 ★因櫃檯人員為第一線人員,會時常面對客人,需要有責任、有耐心、不怕生的唷! 需配合排班時間: 早班時間:09:30-14:00、06:00-14:00 晚班時間:16:30-21:00、14:00-22:00 (計時人員排班為4.5-8小時) ★上班時間依公司需求調整★ ※只能固定一個時段班或固定假日班/平日班者勿投※ ※只能固定一個時段班或固定假日班/平日班者勿投※ ※只能固定一個時段班或固定假日班/平日班者勿投※ 公司福利: 1、勞健保、團保。 2、健身房及泳池可免費使用。 3、不定期員工聚餐。 4、完善的教育訓練。
1. 兒童&成人語言/溝通/言語評估、治療與諮商。 2. 吞嚥能力評估、治療與諮商。 3. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪至少46,300元以上(應屆畢業起薪42,800元/月+績效獎金),除月薪外(下列第2至4項,視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列:具院外地區(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼:具相關系所碩士(含)以上,核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給:每年依工作評核結果核給 5. 年終獎金:依當年度盈運狀況及個人考績核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人,本科定期辦理早療專業督導教育訓練。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 ※本院為區域教學醫院及國健署委辦「兒童發展聯合評估中心」,各項專業教學活動豐富,跨專業團隊合作密切。鼓勵治療師積極進修研習,提供機會讓治療師發揮所長。工作講求創新、突破、團隊合作、彼此教學相長,期待有相同志趣的夥伴加入。
1. 負責內視鏡之各項檢查、治療及作業完成。 2. 依標準作業流程進行內視鏡之清洗消毒及器械送消。 3. 日班,配合醫師完成線上檢查作業,無on call制;週六上班半天採輪休,固定休週日。 4. 工作地點:內視鏡中心與健管中心內視鏡跟檢輪替。 5. 定期參加消化系內視鏡醫學會舉辦之課程與研討會並取得內視鏡技術師證照。 ※薪資內容 1. 專科畢,應屆畢業起薪37,300元/月(績效獎金另計),下列第2至6項,視個人資歷不同核給。 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 證照津貼:取得消化系內視鏡醫學會技術師,核給津貼1,500元/月 5. 輻射津貼:獨立作業跟檢ERCP者,核給津貼1,000元/月。 6. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
1.邏輯元件開發 (LV/ SRAM device design and development) 2.元件開發工作 (EDR, SPICE, Reliability, Testkey design, WAT analysis, Device characteristics) 3.良率與製程相關性分析 (Yield & process correlation analysis)
工地管理協調相關事宜 (無經驗可) 提供教育訓練課程
1、設計圖、模板與鋼筋等施工圖與竣工圖繪製 2、協助備標 3、工程材料數量估算 4、部門行政庶務與檔案文件管理 5、其他臨時交辦事項
上班地點: 知名超商物流中心 (近大溪金蘭醬油) 上班時段: ✅ 08:00~17:00 ✅ 09:00~18:00 (貨量大需彈性配合加班) 🎉【進來倉庫瞧瞧好貨色!內倉人員 - 近金蘭醬油】隆重招募中! 你喜歡動手又動腦的工作嗎?加入我們,讓你成為倉儲空間裡的效率高手,感受每一天活力滿滿的成就感!🚚 📦 你的任務 1. 檢查貨物:商品進貨清點與效期核對,確保數據正確,商品完好! 2. 上架擺放:讓倉庫物品井然有序,絕不亂糟糟! 3. 揀貨與下架:根據配送要求,迅速又準確! 4. 庫存管理:定期盤點商品數量,維護庫存總是在線! 5. 儲位活化:動手整理與優化空間,讓倉儲效率直線上升! 🌟 月排休 8天 🔥 時薪 196元/H (加班費另計) ✨ 享勞健保、勞退、團保等多元福利! 📞 聯絡我們 意者請撥打:0970-014-910 呂小姐 聯繫時間:週一至週五 8:00~17:00 (午休不提供聯繫) 或直接加入LINE詢問:電話 0970014910 📢 如果你喜歡有條理又充滿行動力的工作,不妨給自己一次挑戰,加入我們的團隊吧!🏋️
隱糧無國界料理-餐廳主任 工作內容 1.督導服務人員執行桌邊服務、點餐、送餐、控菜及撤桌作業。 2.監督餐點出餐流程、份量、擺盤、餐點品質及供餐時效。 3.統籌每日開餐、閉店及營業前後各項準備工作。 4.規劃現場人力配置、班別安排、工作站分配及臨時人力調度。 5.協調外場與內場作業,掌握出餐順序、速度及整體用餐節奏。 6.負責現場顧客關係管理、重大客訴處理及後續追蹤。 7.規劃並執行教育訓練、職能考核及基層人員培訓。 8.負責進貨需求、庫存盤點、備品控管及倉儲管理。 9.追蹤餐廳環境、設備、清潔及食品服務品質,提出改善方案。 10.督導交接、異常事件紀錄及營運事項回報。 11.協助主管執行營運管理、活動推動、成本控管及其他事項。 月薪:$36,000~$45,000(含津貼) 食東西自助餐-餐廳主任 工作內容 1. 統籌每日開餐、閉店及營業前後各項準備工作。 2.規劃及安排每日現場人力調度。 3.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 4.規劃並執行教育訓練、職能考核及基層人員培訓。 5.負責現場顧客關係管理、重大客訴處理及後續追蹤。 6.督導餐廳環境清潔、餐檯整潔、食材保存及食品衛生安全作業,確保符合相關衛生規範。 7.負責進貨需求、庫存盤點、備品控管及倉儲管理。 8.負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 9.協助主管執行營運管理、活動推動、成本控管及其他事項。 月薪:$36,000~$45,000(含津貼)