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1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具內外科臨床經驗或加護病房工作經驗1年以上優先錄取。 3.具有護士或護理師執照(優先錄取)。 4.能配合單位需要加班,有耐心、抗壓性高。 1.專科學校以上護理科(系)畢業,具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6%提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元,春節、中秋節給與節金。 4.年度考核,考核A等(全院約8成以上)者,調薪一級,最高可達15級,且每年調薪104元至199元,年終(考核)獎金一個半月。 5.員工就醫優免:門、急診掛號費,且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查,在職員工每年X光檢查等,並提供免費流感疫苗注射活動。 *須具備相關工作經驗*
1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具內科病房臨床經驗1年以上優先錄取。 3.具有護士或護理師執照。 4.能配合單位需要加班,有耐心、抗壓性高。 1.專科學校以上護理科(系)畢業,具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6%提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元,春節、中秋節給與節金。 4.年度考核,考核A等(全院約8成以上)者,調薪一級,最高可達15級,且每年調薪104元至199元,年終(考核)獎金一個半月。 5.員工就醫優免:門、急診掛號費,且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查,在職員工每年X光檢查等,並提供免費流感疫苗注射活動。
1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具外科病房臨床經驗1年以上優先錄取。 3.具有護士或護理師執照(優先錄取)。 4.能配合單位需要加班,有耐心、抗壓性高。 1.專科學校以上護理科(系)畢業,具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6%提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元,春節、中秋節給與節金。 4.年度考核,考核A等(全院約8成以上)者,調薪一級,最高可達15級,且每年調薪104元至199元,年終(考核)獎金一個半月。 5.員工就醫優免:門、急診掛號費,且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查,在職員工每年X光檢查等,並提供免費流感疫苗注射活動。
1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具有護士或護理師執照。 3.具開刀房經驗佳。 1.專科學校以上護理科(系)畢業,具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6%提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元,春節、中秋節給與節金。 4.年度考核,考核A等(全院約8成以上)者,調薪一級,最高可達15級,且每年調薪104元至199元,年終(考核)獎金一個半月。 5.員工就醫優免:門、急診掛號費,且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查,在職員工每年X光檢查等,並提供免費流感疫苗注射活動。 *須具備相關工作經驗*
1.具護理師資格,且有區域醫院加護病房、內科或急診2年以上護理經驗者。 2. 無透析經驗可,具透析護理經驗尤佳。 3. 新進人員起薪44000以上(夜班津貼及三節獎金另計),還有久任獎金每月1000~5000元。 4. 一對一資深學姐臨床教學,保證考取所需證照。 5. 團隊氣氛佳,醫師好相處,時數休得完,業績直直上。 6.意者請逕由1111網站投送履歷或郵寄履歷至本院人事室。 7.面試時請攜帶相關證明文件影本。 *須具備相關工作經驗*
1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具有護士或護理師執照。 具身心障礙資格者優先錄用
全新機構,工作上班環境佳 南港長照中心照顧服務員工作,1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食、服藥等等 3.整理病床、送洗病患衣物,協助長輩進食,臨時交辦事項。
一、依各單位工作內容規範 二、公司福利: 1.每月有績效獎金 2.每年有考績獎金 3.部分工時透析護理師280元/小時(需有透析經驗) 4.特殊單位津貼具透析經驗1300/月 5.依進階層級給予1500~4800元/月獎金不等 6.到職滿1年以上,每月有久任獎金(3000元~5200元),有透析經驗者不需要簽約 7.任職滿兩年,加發三節獎金(約1萬元)(中秋、端午、過年) 8.依勞基法排班,採四週變形工時 9.每年提供制服鞋子 10.輪值三班優先提供宿舍,網路免費提供 11.每年免費高級健檢 12.享就醫優免 13.夜班費、進階獎金、簽約金、三節獎金另計
1.對外或院區門診服務 2.住院醫師教學業務 3.代診及醫師執勤業務 4.院內教學研究計畫 5.科內教學活動報告 6.其他相關業務
★完整培訓 ★不限科系 ★外勤性質,須自備交通工具 1.提供客戶推薦信用卡產品、信用卡諮詢、辦理,達成客戶需求。 2.跑攤駐點/企業團辦/掃街陌開。 3.提供完整的教育訓練,新手免擔心。 4.福利制度優,保障底薪另外還有高額月獎金、季獎金和年獎金及不定期的競賽獎勵,百萬年薪由您創造見證! 5.具銀行櫃員相關經驗者佳 6.大專(含)以上,商管科系畢業尤佳 ★本職位屬中信銀正式行員,享行員所有福利。
1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.主管交辦事項及行政事務支援。
1、進行訪視評估個案及A級單位訪查等 2、照顧計畫擬定並連結服務 3、追蹤個案各項服務連結情形及服務品質追蹤 4、處理民眾有關長照服務諮詢、申訴等 5、配合臨時交辦事項
1. 具備兒童美語經驗。 2. 具備國中英文經驗。 3. 補教業3年以上教學資歷。
1.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 3.發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 4.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度 5.調整壓延機之滾輪間隙與轉速 6.調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 7.調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 8.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態 9.麵包店的櫃檯服務
1.記帳、營業稅申報、扣繳申報、營所稅申報、綜所稅申報、每年三月至五月協助審計查核 2.有能力者薪資可議
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。
本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.3C商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.行政獎金及其他獎金另計。 7.前兩個月有新人學習獎金2000~3000元。 8.月休9~11天。
1.製程異常分析與改善 2.良率解析與提升 3.數據分析報表與報告
1.資訊設備(電腦、印表機、讀卡機、OT設備..等等)軟、硬體故障排除(需具備基本電腦組裝、維修、及故障排除能力 2.USER 資訊技術諮詢、到場設備維修、拉設網路..等服務 3.機房環境維護與管理 4.對機房管理有興趣且有志往該方向發展者 *本職務需配合輪職oncall *ISO27001推行與相關作業管理、文件歸檔等 *醫院內外部資訊業務的合作接洽、溝通與協調,熟悉醫療業資訊系統及運作流程尤佳 *其他主管交辦事項
1. 擬定企業人力資源相關政策,並執行選、訓、用、留作業,以達企業的策略目標。 2. 配合企業數位轉型與優化,招募優秀人才。 3. 優化員工培訓系統,強化企業的人才資本。 4. 持續優化績效管理與薪酬制度,以具備企業的競爭力。 5. 熟悉勞工相關法令及特殊人力資源議題,確保良好與和諧的勞資關係。 6. 執行員工關係相關活動及員工相關問題能予以妥善回應,並提出解決方案。 7. 跨部門溝通協調並協助高階主管、各部門主管或門市主管執行相關業務。 8. 其他人力資源相關專案規劃、執行與改善。 9. 具有整合能力,擅長溝通、跨部門合作和協調能力佳,有熱忱負責任。 10. 曾任Full function HR 加分。