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1.應收、應付帳款處理及帳務登錄 2.傳票憑證整理 3.配合會計師各項審查作業及各項調節 4.主管交辦事項 5.細心有耐性，溝通能力佳，能獨立思考與作業 歡迎加入我們的團隊，成為公司財務背後的專業支柱，立即投遞履歷，期待您的加入！

永紘科技股份有限公司是一家領先業界的專業工程公司，致力於為客戶提供安全、高效、智慧永續的生活與工作環境。我們以 EPC 整合工程能力，串聯能源、建築、資訊、通信等領域，打造專屬的解決方案，並在電信、節能科技、環境工程等多個領域取得卓越表現。加入我們，您將有機會為改變和優化生活方式作出貢獻。 1. 規劃採購計劃及制定採購策略，確保符合法規及公司運營目標 2. 跨部門溝通協調，進行供應商評估及管理，確保良好合作關係 3. 與供應商進行價格談判，管理合同與風險，促進採購物料到位 我們為員工努力提供優質的福利與發展機遇： - 週休二日及多項假期保障，如育嬰假、生理假、家庭照顧假等 - 加班費、尾牙、員工聚餐及特別休假優惠，營造舒適工作與生活平衡 - 全面性員工團保、意外險、就業保險，陪您安心進一步發展 - 良好的升遷制度，搭配員工在職教育訓練，助力職涯持續成長 加入永紘科技，一同締造創新智慧的未來，我們期待您的加入！

1. 品質管理：現場品管、衛生管理、衛生教育訓練、不合格品處理 2. 品質檢驗：原物料驗收、成品檢驗、客訴處理。 3. 文件管理與規劃：品質檢測表、工作日報表、文管資料等。

1. 熟悉處理 FSSC22000、ISO22000、HACCP 食品安全系統，包含制定、執行、控管、紀錄與維護。 2. 建立、修改與維護品管文件，並規劃與執行內部教育訓練。 3. 訂定產品及原物料檢驗標準，並執行供應商品質訪廠與稽核。 4. 訂定製程標準，進行異常分析與改善追蹤。 5. 熟悉食品相關法規，並修訂內部流程或系統文件以符合法規要求。 6. 品保部門人員之工作職掌分配、監督與訓練。 7. 處理客訴與異常調查，進行原因分析並追蹤改善成效。 8. 負責內部與外部稽核之規範要求、執行、應對與追蹤。 9. 跨部門溝通協調，確保品質體系順暢運作。 10. 完成主管交辦事項及公司專案參與。

1.規劃GHP、HACCP、GMP等法定食品安全衛生管理系統與驗效 2.協助主管跨單位協調生產品質問題 3.負責處理衛生稽查事務 4.辦理主管臨時交辦專案事項

✔具托嬰中心行政管理經驗 ✔具保母證照或教保員資格 ✔有主管資格更棒 1. 提供 0-3 歲嬰幼兒日常生活照顧（如餵奶、換尿布、說故事、遊戲陪伴等）。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全，營造充滿愛與支持的成長環境。 3. 規劃發展階段學習活動，並透過電子聯絡簿建立良好的親師溝通。 4. 協助玩具與教具之消毒，共同維持優良舒適的工作環境。

1.協助打電話確認客戶資訊，文書處理 2.寄送樣品給廠商

主要工作內容： 1. 負責埔里福興風景區水處理設施(1座3000CMD污水廠及5處自來水井、4處溫泉水井及其貯存槽；親子公園泡腳池系統及污水下水道/輸水系統)的自動化設施維護管理與政府採購合約規範事項之執行與工作分工。 2. 與政府機關(南投縣風景管理所，本案暫無專管單位PCM)溝通協調，完成交辦事項。 3. 修訂月報及政府合約所規範之SOP、SMP、工作計劃書(已建構底稿)，並如期提送與配合修正。 4. 整合廠內團隊資源(本廠主管管理人數6-7名操作行政維護人力，上有三位主管經理、副理及副總)，安排任務分配，有效促進合作。 5.因埔里福興風景區尚在開發中，飯店業者或業主如有污水配水相關問題或破管、園區供水或污水有狀況時，需協助緊急應變與通報。 我們提供豐富且貼心的福利： - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金和員工生日禮金 - 加班費、伙食津貼以及國內旅遊補助 - 特別休假和完善的陪產假制度 - 健保、勞保、勞退提繳金與職災保險 - 員工團體保險及定期健康檢查 - 舒適的住宿安排以及週休二日制度 - 充實的教育訓練，支持專業發展 我們真誠邀請您成為長江龍的一員，一起肩負環保使命，為未來創造更多可能性！💪

主要工作內容：台中市河川水質淨化場 1. 負責柳川中正水淨場、柳川中華水淨場及豐原葫蘆墩軟埤仔水淨場(均為接觸曝氣處理單元)的自動化設施維護管理與政府採購合約規範事項之執行與工作分工；因範圍較廣，有時需來回豐原及台中市北區，有配置公務機車，可於豐原或北區辦公室辦公。 2. 與政府機關(臺中市政府水利局污水設施科，專管單位PCM)溝通協調，完成交辦事項。 3. 修訂月報及政府合約所規範之SOP、SMP、工作計劃書(已建構底稿)，並如期提送與配合修正。 4. 整合廠內團隊資源(本廠主管管理人數6-7名操作行政維護人力，上有三位主管經理、副理及副總)，安排任務分配，有效促進合作。 5.因水淨場關乎台中市市容，如有天災或截流設施阻塞、放流水質狀況不佳時，需通報並構思後續處置方案及聯繫協力廠商處理。 我們提供豐富且貼心的福利： - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金和員工生日禮金 - 加班費、伙食津貼以及國內旅遊補助 - 特別休假和完善的陪產假制度 - 健保、勞保、勞退提繳金與職災保險 - 員工團體保險及定期健康檢查 - 舒適的住宿安排以及週休二日制度 - 充實的教育訓練，支持專業發展 我們真誠邀請您成為長江龍的一員，一起肩負環保使命，為未來創造更多可能性！💪

1.負責業務推展，開發新客戶。商品行銷，產品特色介紹，拓展市場。 2.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.具備良好溝通能力，積極維繫客戶關係。 5.處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.需配合出差。 7.其他主管交辦事項。 8.底薪32,000元~35,000元，獎金另計。

想找穩定工作嗎？ 不用輪班！準時上下班！ 🎁福利： ✔ 年終獎金1個月 ✔ 特休依勞基法 ✔ 工作穩定、環境單純 📌工作內容： 協助住民生活照顧（無經驗可） 📌條件： 具照服員證書（或可培訓） ★介紹朋友任職滿3個月，獎金3,000元★ 👉 想找穩定、不輪班工作的你，歡迎加入！

上班時間只有周一到週五 早08～晚18（中休1小時）共十小時 ~~~見紅就休~~~ 案源穩定 收入穩定 排班22天約收47000元以上 生活照護、身體清潔、翻身移位、舒適協助、環境整理與安全維護 並於護理人員指導下協助管灌食、給藥、資料收集 檢查治療前準備，發現異常即時通報。

督導照服員執行個案服務計畫，確保服務品質與需求符合 進行居家訪視與品質稽核，提出改善與優化建議 管理照服員排班、出勤與工作分配，規劃教育訓練 協調跨專業團隊（護理、社工、治療師等），確保服務整合 協助居家機構行政作業、評鑑文件與法規遵循 與個案、家屬及主管機關溝通協調，處理服務與突發事項 支援新據點設立、專案執行與人力招募相關作業 負責北區居家式長照服務機構之營運督導、服務品質管理與人員訓練，並需依據業務需求外派至各據點支援。

1.綜理院務，訂定機構目標，轉達或解釋主管機關命令，並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核，並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題，並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係，並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理： Ａ.擬定及執行機構年度計劃，提報計畫予機構負責人。 Ｂ.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 Ｃ.督導照護人員的工作成效，評值及協助解決問題。 Ｄ.執行年度品質促進方案。 Ｅ.善盡機構資產管理人之義務。 Ｆ.後線電話支援處理日照機構突發狀況。

協助長者日常生活照顧（進食、服藥、清潔等） 協助個人衛生與如廁、移位及翻身照護 陪伴長者活動與關懷，提供基本情緒支持 觀察並回報長者健康狀況 協助簡單復健運動與環境清潔 填寫照護紀錄並參與教育訓練

協助長輩日常生活照顧（如廁、盥洗、進食、移位、更衣） 觀察並回報長輩身心狀況，協助填寫照護紀錄 陪同或協助帶領日照中心各項活動 協助用餐、點心與飲水，注意進食與吞嚥安全 維護中心環境整潔與安全 協助護理師、社工相關照護與行政支援 與長輩及家屬互動溝通，提供關懷支持

到宅協助長者日常生活照顧（沐浴、如廁、進食、陪伴等） 依照照顧計畫提供生活支持與簡易家務協助 觀察服務對象狀況並完成服務紀錄 配合單位流程與感染管制規範執行服務

【工作內容】 高簽約獎金 負責醫院的行政與管理正常運作。 規劃、執行並督導照顧服務員的服務品質與紀錄管理。 協助案主服務需求評估、照顧計畫擬定與成效追蹤。 連結社區資源，與家屬、醫療院所及相關單位保持良好溝通。 辦理督導會議、教育訓練及服務檔案管理。 配合主管機關稽查及文件整理事宜。 其他主管交辦事項。

* 營業稅、各類所得扣繳 * 營所稅、綜所稅申報及審核 * 審核定期編製客戶帳務報表 及 其他財務分析資料等 * 國稅局相關業務處理 * 需要細心且熱誠者

１、產品管理及年度規劃 ２、異業結盟規劃與執行 ３、其他主管交辦事項