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協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作

1.傳輸網路架設、佈線、查修、信號調校。 2.傳輸設備安裝、維護、優化調整。 3.使用通訊測量儀器對網路傳輸品質進行量測、查修。 4.客戶終端設備之安裝、換機、更換零配件等。

1. 操作沖壓機台，並進行日常保養與維護 2. 控管鈑件品質，確保產品符合標準 3. 填寫生產相關記錄與報告 4. 有沖床工作經驗、或具堆高機證照尤佳 這是重要、不可或缺的職位，歡迎有責任感、肯學習的你加入我們的製造團隊！

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸，基本操作及上下料 2. 能配合加班者尤佳(加班費依照勞基法規定另計)。 3. 具零件加工經驗及識圖能力者尤佳。 4. 具基本量測儀器經驗者尤佳 。 5. 熟悉工作母機亦可，公司可教育訓練CNC操作。

現場工程師工作內容 1.　工程管理，製作計畫書、日報表、送審資料及工程估驗計價等文書資料 2. 各工種與系統技術介面整合、協力廠商管理 3. 圖面材料計算、追加減手續辦理 4. 其他相關工程事務 5. 主管指示事項

🍀 💼 晚間想找一份收入穩定又有趣挑戰的好去處嗎？這裡就是你的好選擇！我們正在招募 【兼職晚班電訪人員】，歡迎你一起加入我們！ 🌟 一起來看看你的工作內容 1. 通過電話關心學生課業狀況，邀約家長參加免費試聽課程，無需電話中銷售，放輕鬆打電話就好！ 2. 提供專業咨詢服務，向客戶解說產品，同時根據需求提供相關有用的資訊 3. 提供完整的教育訓練，完全零經驗的新手也無須擔心，快速上手沒問題！ 💰 【無論經驗，只看熱忱】 1. 試用期間時薪 196 元，試用期結束後調整至 200 元，別忘了更有豐厚獎金等你來拿！ 2. 兼職高收入，還能提升你的口語表達和溝通技巧，讓工作變得更具成就感！ 🎉 加入我們，讓你的晚間時間過得更充實，兼具挑戰與成長！這裡是你訓練自我的舞台！

1.負責日常會計記帳與應收應付帳款管理 2.製作財務報表並進行成本與預算控管 3.管理現金流並完成資金規劃與調度 4.熟練操作會計軟體及Microsoft Office工具 5.處理固定資產及存貨管理 6.熟悉化學原料行業相關稅務法規與申報流程 7.協助內部財務審計並制定財務政策 8. 傳票處理 9.主管交辦事務

上班時間：09：00-17:00午休1小時不計薪 （不接受常請假的，短期工讀） 1、清潔打掃 2、行政文書作業 3、電腦登打輸入，KEYIN會計傳票...等 4、郵局銀行作業 5、主管交辦事項 6、事務鎖碎，細心**非常重要 7、會excel.word.打字速度不能太慢 8、偶有外勤有機車佳

1. 對失智及失能長輩提供生活和身體的照顧。 2. 帶領長輩做健康操、團康活動、園藝活動、音樂活動等。 3. 撰寫工作日誌。 4. 接送長輩。 5. 協助備膳、協助長輩餐飲服務。 6. 協助長輩沐浴。 7. 環境清潔。

1.美語語言教學 2.學校科目教學 3.學員管理 4.主要是LIVE ABC 系列 5.電子白板授課

1.教授國中英文課程 2.學員人數25~35左右 3.檢討試卷

1.學校科目教學 2.安排學生補課事宜 3.學員管理進出席 4.班級秩序管理 5.補習班環境清理維護 6.協助招生相關事項

1.國小部 中或高年級學童的課業輔導：一個年級一個班不混齡 2.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 3.指導學生,學校課程內容~

1. 協助病患進行翻身、捶背、更衣、扶持上下床，維持身體舒適及安全。 2. 照顧病患日常生活包括飲食、服藥協助及觀察健康狀況，確保基本需求。 3. 執行病患沐浴輔助及肢體活動，促進全身循環與生活便利性。 4. 居家清潔與衛生維護，包含地面清掃、物品整理及環境消毒。 5. 處理衣物相關事宜，如清洗、摺疊及整理病患衣物，維持整潔。 6. 協助代購日用品及生活所需物資，確保居家資源充足及便利性。 7. 測量體溫、血壓等生命徵象並記錄數據，提供健康參考資訊。 8. 提供緊急狀況初步處理與協助，減少健康風險，保障病患安全。

【企鵝寶寶、BOBI BABY】尋找熱愛寶寶、充滿熱情與愛心的你！ 一起加入我們在永大路的分館(BOBI BABY)🌟 你是否對小寶貝的成長感到好奇？ 是否有耐心陪伴孩子探索、學習？ 快來看看這份在寶貝長大後會滿溢幸福感的工作吧💕 🎨 工作內容： 1. 幫助小小寶貝學會生活自理的技能，陪伴他們成長每一步！ 2. 時刻守護寶寶的安全，用愛為他們營造安心的環境。 3. 提供日常生活照顧，從餵食到安撫都能耐心應對。 4. 與寶寶一起互動交流，享受每一個天真的笑容與童趣時光！ 5. 與家長保持良好溝通，記錄並分享托育日誌，共同陪伴孩子成長。 6. 配合園所使用繪本進行適齡適性活動，引導專屬於孩子的成長步調📚🎨 7. 維持教室及公共空間的整潔，讓寶寶們在乾淨的環境中快樂成長。 8. 配合園所交辦事項，共同實現優質的托育服務。 ✨ 如果你曾擁有以下經驗更棒： - 曾於托嬰中心服務。 - 有月中保育工作經驗。 - 具備兒科護理背景。 - 自己帶過小寶貝的全職照顧經驗。 💪 我們需具備條件： - 耐心、細心，最重要的是對孩子滿滿的愛心！ - 高抗壓力，面對寶寶們的百變情緒永遠保持鎮定。 📋 必須資格（一項即可）： - 家政、護理、幼保（教）相關科/系「畢業」。 - 持有托育人員（保母）專業證照。 🌈 更多資訊： - 照護對象：未滿3歲的可愛寶貝們👶 - 上班時間：週一至週五(詳細時間面議) - 休假制度：週休二日＋見紅休，充分享受生活與工作的平衡。 🎁 除基本勞健保、勞退制度、托育專責險外，我們還有其他福利： 生日假、小寒/暑假，還有端午/教師/春節禮金(盒)、年終紅包、聚餐、尾牙、友善育兒等多樣貼心福利！ 💡 拒絕嘗試心態與常態性臨時請假，因為照顧寶寶需要極大的「責任心」！ 我們的團隊氣氛輕鬆、和諧，期待你的加入！❤️ 準備好迎接這份充滿成就感的工作了嗎？🌟 快來一起守護孩子們的笑容吧！

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行政助理,採購助理,會計助理,業務助理.....等.

1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪43,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪43,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。