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【工作內容】 1.公司產品電話拜訪與開發／產品說明推廣，不需面對面被拒絕。 2.現有客戶服務及維繫,客服關係管理。 3.具獨立作業及溝通推廣能力。 4.具電話推廣/業務行銷經驗者佳。 5.需主動開發，需要不怕生。 6. 熟文書處理，定期更新顧客資料。 7. 其他主管交辦事項。 4. 單純辦公室內勤工作，無需外出拜訪及著正裝。 5. 穩定工時，見紅即休，不需周末額外加班，平衡工作與生活。 【期待你具備的能力與特質】 1. 對電銷客服業務有濃厚興趣，喜歡與人電話互動。 2. 態度誠懇、親切，口齒清晰。

1.開發新客戶案場拓點 2.維繫新舊客戶 3.評估成本及市場情報調查 4.建置案場追蹤工程穩定營收

1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充 4.兼職亦可

1.撰寫課程大綱並執行教學 2.運用適當教學策略與方法，指導學生學習 3.定期測驗、評估學童學習成效

★新進人員在職滿三個月且通過試用考核者，留任獎金10,000元；另在職滿六個月者 ，再加發留任獎金10,000元★ 1.餐點業務配送及餐點點交 2.具職業大貨車駕照(以上)尤佳，或熟悉手排車駕駛8.5噸-17噸 3.公司車配送、可配合最早凌晨05:00上班、排班排休 4.其他主管交辦事項 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。

1. 宴會夜間撤場與翻場 2. 器材搬運與擺設 3. 宴會結束後場地整理之必要協助

1.紡織品染色後加工製程設計與開發、改良及執行。 2.協助依材料特性，進行不同加工流程及生產條件研發。 3.具備車縫能力或背景。 4.具備設計及執行打樣及組裝流水線經驗。

【施工現場管理】 1. 指揮工人並監督施工現場運作 2. 掌握工程進度與施工品質 【工程協調與數量管理】 1. 管理各工種分包進度與人力 2. 協助數量計算與廠商報價審核 【跨單位溝通協調】 1. 與承包商討論施工流程 2. 解決現場施工相關問題 【圖說與法規落實】 1. 依施工圖控管現場執行 2. 確保符合建築法規、安全規範與相關章程 【施工前準備作業】 1. 預先檢查分包廠商施工條件 2. 協助行政與現場準備工作 【現場安全與衛生執行】 1. 負責安全衛生作業執行與查核 2. 確保工地符合安全作業規定 【其他】 1.工地主任及主管交付事項

我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明

1.使用INVENTOR(主要工具)/SOLIDWORKS/AUTOCAD設計管路及設備 2.規劃零件組成方式，使其符合工業設計師所設計的模型 3.參與機械設計討論及制定之會議 4.進行機械設計並輸出設計文件 (機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 5.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 6.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 7.學習市場新技術並適時將新技術引進企業 8.須配合公司外出出差或返回桃園總公司支援(桃園有供住宿) 9.需能配合公司調度支援其他業務 10.須加班、外派 11.須回桃園總公司受訓

1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

【不用輪班的客服工作，你也可以準時下班】 你是不是也在找： ✔ 不用輪班 ✔ 沒有業績壓力 ✔ 下班就是下班的工作 這份工作，就是答案。 在這裡，你需要做的事情很單純： 接聽0800諮詢電話，協助回覆民眾解決問題。 不用推銷、不用扛業績，只需要把事情做好。 ✦ 工作亮點 • 固定早班 08:30–17:30 • 每週一例一休，生活穩定 • 幾乎不加班（每日最多30分鐘） • 純內勤，無銷售壓力 ✦ 新人也OK 沒有經驗沒關係，我們會教你： 從接電話、系統操作到應對方式， 都有完整培訓與學長姐帶你上手。 ✦ 為什麼很多人做得久？ 因為這份工作： 穩定、不複雜、壓力相對單純， 可以好好過生活。 如果你想找一份「可以長期做」的工作， 這會是一個不錯的選擇。

協助客服人員處理門市的工程安排、文書處理、帳務處理、報表彙整、電話接聽。

【門市工讀】 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段： 1. 04:00-09:00 2. 07:00-14:00 3. 11:00-17:00 4. 17:00-23:00 排班時段每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天，每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.打烊津貼

💼【行政櫃檯人員(育澤)】歡迎你的加入！ 你擅長電腦操作，具備良好的溝通能力嗎？🌟 來這裡，讓你的超強組織力和細心成為團隊的一大助力！💪 🎯 加入我們的日常： 1. 運用熟練的電腦技能，讓各種工作高效完成 2. 處理掛號、批價、結帳等櫃檯行政事務，讓流程順暢又愉快 3. 輕鬆應對一般文件及資料的處理工作 4. 親切接聽、過濾及轉接來電，提供資訊並解答各類諮詢 5. 其他有趣又有挑戰性的交辦事項 🎉 【我們的福利是你的驚喜】 享有勞健保、團保，6％勞退提撥，更有生日禮金等貼心小暖心！🍰🎈 我們正在尋找熱愛挑戰、自信滿滿的你，準備好加入我們這個充滿活力的團隊了嗎？💥

工作時間 晚班：18:30~03:00(中間休息半小時) 休假：月休8~10天 國定假日雙薪 底薪40000~45000 (含變動薪資：全勤、紅利) 工作內容 (品質、衛生、迅速) 1.負責洗、剝、削、切各種食材，食材前置準備。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.環境清潔與洗碗區域輪值。 4.維護出餐品質與掌控食材耗損。 全職員工享有 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.全勤獎金

【工作內容】 ・外場：帶位、顧客服務、環境整理 ・內場：備料、製餐、廚房作業 ・依工作站學習，通過考核可調薪 ・無經驗者每一工作站一對一指導教學 【薪資待遇】 ・無經驗 平日每小時198 元起，假日每小時＋２０元 ・每 3 個月考核調薪 【加給項目】 當月滿時津貼每小時＋２元 颱風值班津貼每小時＋１０元+交通津貼。 國定假日值班雙薪 當日上班超過 8 小時依法給付加班費 【排班制度】 ・月排班制 ・可自選時段與休假 ・無最低時數限制 【員工福利】 ・值班供餐、員工消費折扣 ・年終／業績／活動／推薦獎金 ・三節禮金／禮券、生日禮金／禮券 ・暑期電影票、運動活動補助 ・體檢補助、衛生講習補助 ・婚喪喜慶津貼 ・勞工保險、健康保險、退休金提撥 ・團體保險 ・依法享有勞基法保障

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★