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1. 主要依據董事會通過之年度稽核計畫，對全台數百家門市、物流中心及總公司各部門執行內控監督與制度檢核。 2. 編製內部稽核計畫、集團稽核並落實執行 3. 內部控制制度、作業流程之檢核與改善建議 4. 查核底稿編製與稽核報告撰寫 5. 異常事項追蹤與複查 6. 不定期執行全台連鎖門市之營運作業、現金/帳務、庫存盤點及各項作業規範遵循之實地或遠端稽核。 7. 跨部門溝通與主管交辦事項

電腦機房、通信機房、施工。門禁系統、考勤系統、電話系統、交換機系統、監控系統等施工；光纖佈放、研磨、測試、網路佈線。UPS不斷電系統、監控系統安裝、維護等。

網路、通信、監控配管佈線安裝。電腦機房、通信機房、施工。門禁系統、考勤系統、電話系統、交換機系統、監控系統等施工；光纖佈放、研磨、熔接、測試、網路佈線。UPS不斷電系統、監控系統安裝、維護等

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外商公司全台灣設點, 高速發展中, 工作和薪資穩定, 需要精英人才, 提供系統培訓: 1.接聽電話, 聯絡客戶和處理客訴問題 2. 協助業務解答產品問題 3. 安排技術部人員每天的工作行程 4. 能獨立作業,細心,有責任心,肯學習,懂電腦 5. 歡迎應届畢業生加入 6.正職工作 ***錄取者將提供完善的系統培訓,考核合格才獨立作業***

1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段8:30~17:00，休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班，無需輪班。 11.配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者加入＊＊ ＊＊視營運狀況另發給獎勵金＊＊

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制，錄取後需完成基本認證考試，並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者，可享有夜班組長津貼，提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊！

1.會計帳務處理 2.主管交辦事項處理 3.帳務報表制作 4.熟excel軟體

1.負責主管日常行程接送。 2.維持整理座車內外美觀與清潔。 3.負責定期安排主管座車至保養廠進行保養及檢修。 4.無不良嗜好、品性良好、個性穩定、配合度高。 5.熟悉大台中市區路線及路況。 ***試用期滿過後，薪資（含加班費）每月約53,000元～60,000元（以上）***

資歷： 1. 已領取專科護理師證照尤佳 2. 臨床護理師：大學以上及臨床工作三年以上 工作時間： 1. 依各科需求排班，白班、小夜班、大夜班及12小時班別 薪資： 1. 臨床護理師起薪：51,700元；專科護理師起薪：57,700元 2. 平均月薪(含夜班津貼)：臨床護理師：58,500元；專科護理師：64,000元 3. 大夜班津貼每班950元~1,200元 4. 依據各科特性，科內有不定時加給。

1.資通安全業務推行與關鍵基礎設施資安防護規劃： (1)對外負責及協助年度內外稽相關業務。 (2)對內進行分析、規劃及強化資通訊網路資安防護韌性。 2.網管系統維運與專案管理： (1)負責網管系統服務正常運作，提升網管設備妥善率。 (2)跨部門配合網管系統建置，或擴充專案的5M整合業務。 3.建立自動化流程，進行網管系統監控與數據分析。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

主要負責台灣大哥大既有用戶續約分析與維運管理，工作內容將結合資料分析結果改善用戶經營模式以長期維繫用戶。 1.競業專案及市場資訊蒐集與分析 2.競業方案與市場動態分析及因應建議 3.續約用戶行為分析及經營優化(溝通/機制/成效分析) 4.其他既有用戶續約與使用趨勢分析 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 無線網路(包含基地台/增波器)設計規劃和品質優化調整 2. 電信網路話務品質監控與分析 3. 無線網路客訴處理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 終端配件商品(穿戴裝置、殼套保貼、線材與移動電源等)選品採購 2. 報表製作、成本控制、進銷存管理、廠商事務聯絡等相關作業 3. 商品價格系統設定與公告 4. 每月配件促銷與門市陳列之規畫與執行 5. 跨部門協調溝通及主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

1. 負責遊戲訂定運營工作時程與執行計劃，專案損益控管，具市場及產品能力分析 2. 營運策略規劃，提高用戶黏著、活躍 、營收，將產品產值極大化 3. 數據驅動：負責用戶資料與行為分析，分析產品數據，有效規劃可執行的優化方案 4. 競品了解分析：行銷管道/投放策略資訊統整分析、簡報說明 5. 回報遊戲內問題給原廠/開發團隊並協助處裡 6. 進行新遊戲產品評測，並提供評測報告 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

「台灣大實習計畫」熱烈招募中，實習生實習時間不限寒暑假、實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您，讓您和業界接軌，成為引導Web 3新時代的科技菁英，跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】 依實習生專長及各專案需求安排，如 1.協助永續資訊揭露、評比與溝通相關作業 2.支援永續相關專案企劃與執行 3.蒐集與分析永續趨勢、案例、倡議或政策等

1.櫃檯進房.退房接待指引 2.接聽電話客服.訂房訂單處理 3.處理收款、核帳、查帳等帳務事宜 4.主管交辦事項工作場所臨時性行政事務 5.晚班時段20:00~08:00 (12H) 月休10天

1.開發不動產潛在客戶 2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 4.高專制度 獎金福利:績效獎金 休假福利:彈性休假 衣著福利:員工制服 娛樂福利:員工旅遊、聚餐、尾牙 補助福利:員工在職教育訓綀

1.接待客戶、接聽電話 2.謄本資料調閱 3.將公司各類文件建立、整理歸檔及管理 4.一般文書資料處理、簽核文件整理及發送，並追蹤後續執行狀況 5.簡單的店內整潔維護 6.物品採購 7.偶爾需要外出辦事，需要有交通工具 公司福利 ◆獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.獎金分紅 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內、國外旅遊 2.尾牙、春酒聚餐 3.免費零食、咖啡、茶 4.老闆不定時請客 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.需穿著公司制服