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➤工作内容： 1.按照藥品運輸規範執行配送作業，並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常，協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢，遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會，回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共15.3萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元，若有特殊勤務另給予勤務獎金

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容： 參與執行空氣污染監測/處理、防制設備、循環材料等設備技術之開發及規劃設計 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

【我們需要的您】 我們正在招募具藥師證照+中藥１６學分得您 並在完善的在職訓練與職涯規劃下持續成長。 表現優異者有機會晉升為門市藥師店長 年薪挑戰上看 NT$1,000,000（底薪＋津貼＋績效獎金）。 熱愛零售藥妝、喜歡與人互動，並期望在穩定平台發展的您，誠摯邀請加入我們！ 【傳承日本在地 Tomod’s 藥妝專業訓練】 新人研習：40 小時完整訓練 藥師研習：保健 / 藥品專業知識及技能研討 商品研習：新產品知識與藥妝趨勢 升等研習：晉升課程與職能訓練 基礎保養課程：保養及美妝專業學習 【主要工作內容】 藥品與顧客服務：藥品諮詢、專業建議、收銀結帳 商品管理：進貨、補貨、訂貨、庫存控管、促銷活動配合 門市管理：清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、行政庶務 藥師職責：藥品相關作業與門市掛牌管理 【薪資與福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【想更快了解職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg [點我立即加入 LINE] 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！

1.規劃與執行教學活動。 2.設計規劃教材及教具。 3.設計及使用各種教學媒體。 4.須有幼兒美語或兒童美語教學經驗1~2年以上。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

我們是專注於展場與商業空間整合設計的專業團隊，服務對象涵蓋各大企業品牌、百貨商場及活動企劃公司。主要業務包含展場設計、會場佈置、公司尾牙與各式活動之軟硬體整合規劃，以及櫥窗設計、百貨櫃位與店面等商業空間規劃。公司網站: www.wcat.info 工作內容： 1. 依專案需求執行各類展場、活動會場之進撤場施工作業，確保依圖施工並符合安全規範。 2. 負責燈光、音響及TRUSS結構之組裝、架設與定位，確保設備穩固、安全且符合設計與演出需求。 3. 依活動流程進行燈光與音響設備之基本測試、調整與操作支援，協助現場活動順利進行。 4. 配合活動結束進行設備拆除、打包與運送，確保器材完整且帳物清楚。 5. 維護倉庫環境整潔與設備、器材之日常點檢與整理，包含分類擺放、標示與簡易保養。 6. 協助盤點展場結構件、燈光音響器材與相關物料，確保庫存紀錄正確。 7. 配合主管交辦之其他工務及現場支援事項，並與專案團隊保持良好溝通協調。 如果你對展場搭建、燈光音響現場實務有興趣，並樂於參與各式活動與商業空間的實際呈現，歡迎加入我們的團隊，與我們一起打造兼具創意與專業的展演空間，期待你的履歷投遞與加入。

1. 依區域將醫藥品貨件分類，降低錯誤卸貨與錯置風險。 2. 依照相關規定完成藥品的發送與到貨處理。 3. 控管貨件積載/堆疊狀況，以避免貨件毀損確保品質。 4. 協助主管監督外包人員工作效率，即時回報主管突發狀況 5. 遵循作業規範，維持作業環境整潔，並執行設備保養、清潔與故障回報。

➤工作内容： 1.按照藥品運輸規範執行配送作業，並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常，協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢，遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會，回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共16.8萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元，若有特殊勤務另給予勤務獎金

北祥科技服務目前為興櫃公司，正積極推動【上櫃（IPO）】進程，財會制度與資本市場規範同步升級中。 因此我們正在尋找一位具備紮實會計基礎與實務經驗的資深會計人員，能在日常帳務處理之外，參與制度優化、內控查核與 IPO 專案相關作業，成為公司邁向下一階段發展的重要後盾。 【工作職責】 1. 定期編製財務報表，進行財務分析並提供管理階層決策參考 2. 負責月結、季結及年度結帳相關會計處理作業 3. 進行關係人交易對帳與相關帳務管理 4. 配合會計師查核、券商及內控制度相關查核作業 5. 參與 IPO 專案推動，協助財務資料整理、文件準備與回覆 6. 協助 ERP 系統優化、流程改善及會計制度完善 7. 其他主管交辦事項 【任職條件】 - 具 3 年以上會計或財務相關工作經驗 - 熟悉一般公認會計原則（IFRS 或 ROC GAAP） - 具備獨立完成帳務處理及財務報表編製能力 - 有配合會計師查核或內控查核經驗 - 熟悉 Excel 等辦公軟體，具備基本數據整理與分析能力 - 做事細心、具責任感，能如期完成結帳與專案任務 【加分條件】 - 曾參與 IPO、上櫃 / 上市或資本市場相關專案經驗 - 熟悉 ERP 系統並有優化經驗 - 具會計師事務所經驗或內控相關經驗 【加入團隊後的學習與支援】 - 參與公司完整帳務流程與財務制度運作 - 實際投入 IPO 及內控制度相關專案，累積資本市場經驗 - 與財務主管及外部會計師密切合作，提升專業視野 - 公司支持系統與流程優化，提供發揮專業的空間 【薪資與福利】 - 依學經歷與能力核薪，並依公司營運與個人表現，發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境

1.物料領退料、協助倉庫重整。 2.進行製造現場包裝出貨等作業。 3.協助主管完成其他指派/交辦工作。 工作制度: 1.排班制 2.視工作環境及區域，需著裝標準工作服。 3.如適應狀況良好，可予以轉為正職。

1. 審核各項費用請款憑證。 2. 編制應收/應付會計傳票、報表等相關帳務處理。 3. 各項稅務申報。 4. 主管交辦事項及跨部門協調溝通。

1.進出貨前工作安排，核對數量驗收、歸位 2.定時盤點成品及備品庫存整理歸位。 3.下班前確實核對商品庫存，帳表相符 4.工作範圍的整潔維護、設備清潔保養。 5.客戶應對溝通，協調商品相關事宜 6.電腦操作表單紀錄維護歸檔 7.部門溝通協調進出貨管理。 8.完成主管交辦事項。 ▲需配合排班、加班。 星期一~六排班 ▲到職滿三個月根據表現狀況，調薪水

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容: 1.嵌入式系統開發經驗或韌體開發 2.開發技術文件撰寫 3.配合硬體工程師進行系統端驗證與障礙排除 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1.計價請款及網路申報作業 2.清運車輛調度 3.協助業務作業(例如:報價/投標等) 4.主管交辦事項 ※正式任用另有績效獎金(視全廠每月廢棄物處理量)

💡【居服督導 (桃園中壢區、觀音區)】熱情召集中！ 你有沒有想過，透過你的專業和行動，可以為許多人帶來安心的居家照護體驗？來吧，加入我們，共同打造溫暖的長照服務團隊！💪🌟 🌈 你的任務 1. 開發個案並進行居家服務派案。 2. 為個案撰寫貼心的服務紀錄，並擬定照護計畫，持續分析與完善。 3. 評估個案狀況，與家屬保持良好溝通確保服務品質。 4. 協調及轉介個案所需資源，連結更多的支持。 5. 統籌居服員的人力調派、督導，並促進良好的夥伴間溝通。 6. 負責居服相關評鑑項目執行與落實督考事項。 7. 開發與維繫社區資源，積極與社群單位合作共事。 8. 處理行政事務，例如公文、公部門及長照單位相關作業、核銷等工作內容。 9. 接受並落實主管交辦的專案事項，勇於迎接挑戰。 🚀 這是個讓你發揮影響力的角色！ 我們尋找主動、熱心且擁有優秀溝通能力的夥伴。如果你也認同提升長照服務品質的重要性，那我們就是你夢想工作的理想選擇！ 🎉 帶著熱情加入我們，和我們一起變革每一份居家服務的價值吧！

(1) 辦理勞工健康服務管理 (2) 執行四大計畫及中高齡同仁保護計畫 (3) 年度員工健檢及後續追蹤管理(風險分析、健康指導、諮詢及安排相關活動) (4) 員工緊急救護處理 (5) 職業病預防及管理 (6) 配合職安或人資單位訪視現場 (7) ESG碳盤查資料彙整 (8) 公司行政事務

1.各式麵包烘焙商品製造生產 2.每日商品所需材料檢視、選用、庫存 3.飯店宴會點心製作 4.主管交辦事項....等

辦公大樓-機動清潔員(日班) 依行事例休（見紅就休） 上班時間︰7︰00~17︰00（休息1H） 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。