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1.定期清點物料與發放物料(部分時間需在低溫作業) 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符 3.定期清潔庫存、工具、負責空間、設備或貯藏室 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單是否相符 5.協助生產線領料 6.產品包裝整理 7.成品箱封箱 8.成品出入庫管理 9.協助生管、廠務定期性保養計劃 10.倉儲貨品調度 ＊需配合旺季加班（平日及假日）

1.車輛的保養與清潔 2.車輛的安全管理 3.熟悉車輛的駕駛操作 4.具車輛的基本維修能力 5.確保貨品運送過程安全 6.協助車輛調度排班 7.熟悉道路駕駛 8.處理主管交辦事項 9.單據的簽收與回報

1. 安裝水電相關設備，包括配電線路、燈具及相關機電設備。 2. 維修故障設備及線路，依需求進行損舊組件的更換。 3. 定期檢查並診斷各種機械電機設備的運作情況。 4. 佈置及連接輸配電系統的線路，確保用電安全與效率。 5. 協助處理緊急設備叫修需求，排除故障並確保系統正常運作。 6. 擔任工程技術支援角色，協助進行新系統的測試、調試及驗收。 7. 協作上級指派的其他相關技術或維修工作。 8. 確保所有操作符合相關安全規範及法規要求。 歡迎您加入我們的專業技術團隊！我們期待有責任感、願意學習的您來增添我們的團隊價值，為我們的客戶提供更優質、更專業的服務。

百貨/飯店/育樂三館平面設計、陳列規劃及佈置 1. 檔期DM整體規劃視覺設計。 2. 官網及社群平台相關用圖製作。 3. 專案主題性設計並進行提案。 4. 商品拍攝規劃及後製編排。 5. 展場規劃及活動道具製作。 6. 館內活動及節慶氛圍陳列規劃。 7. 與廠商聯絡進行發包相關事宜。 8. 需配合支援檔期活動進撤場。 9. 機動性支援公司活動及主管交辦事項。 10.熟悉系統Adobe Photoshop、Adobe Illustrator

（一）健康管理 1.辦理體位測量 2.蒐集嬰幼兒健康檢查資料及定期記錄與整理 3.辦理發展篩檢 4.宣導家長帶嬰幼兒接受健康檢查 5.異常個案紀錄與追蹤 （二）健康安全飲食 1.嬰幼兒餐點設計及餐點品質管理 （三）環境與衛生設備 1.整體環境衛生維護管理 2.保健用品與設備管理 （四）環境與設備安全 1.環境安全檢核 2.遊戲場地與設備安全管理 （五）健康與安全照護 1.藥品管理 2.感染管控 3.健康照顧 4.疾病防治 5.事故傷害預防與處理 6.安全健康教育 （六）行政 1.衛生保健相關行政 2.托育或行政支援 3.其他交辦事項 共40位幼兒

1.熟悉長照服務相關法令 2.訂定年度計畫及預算編列管理 3.綜理日照中心各項業務、品質管理、定期檢討及改善 4.單位危機預防和管理，緊急狀況處理和通報 5.工作人員考核，教育訓練 6.負責對外的公關事宜 7.長輩及家屬申訴處理 8.執行主管臨時交辦事項 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取 須符合以下條件之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士： （1）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （2）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作地點:新北市三重區

1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行

1.需有建築新建工程施工過程之機電管理工作經驗. 2.需與業主溝通協調現場品質與進度掌控管理. 3.自有信能獨當一面 4.各協力廠商間之進度、品質查驗、溝通協調 5.各施工圖繪製、現場施工尺寸檢討

1.網頁防火牆(WAF) 管理與維運 2.VPN連線服務(SSLVPN) 管理與維運 3.網路設備(Router/Switch)管理與維運 4.使用者問題協助與諮詢、主管臨時交辦事項 備註: 1~3有一項管理經驗者尤佳

💁‍️ 歡迎加入「大埔鐵板燒」直營團隊！ 從1994年成立以來，我們以平價美味的料理聞名，透過精湛的炒食工法與新鮮食材，為顧客帶來最下飯的頂級享受。 乾淨明亮的用餐環境，搭配細緻周到的服務，成就上班族忙碌生活中的悠閒時光。 我們相信每位員工都是驅動企業成長的核心力量，期待你的加入，為每位顧客打造難忘的餐飲體驗！ 🔍 【主要工作內容】 1. 配合廚房與外場團隊，確保每日營運流暢 2. 接待顧客，提供菜單建議並負責點餐與送餐服務 3. 維護用餐區域清潔與整潔，讓顧客享受舒適的用餐環境 4. 協助廚師準備料理，親身參與每道美味食物的誕生 🌟 【我們提供的福利與發展機會】 🔆加班費、全勤獎金、工作獎金、年終獎金 （底薪再另加全勤獎金、工作獎金上去) 🔆員工聚餐、下午茶、國內旅遊、國外旅遊 🔆全面的勞健保，加強你的生活保障 🔆有優良表現就有晉升機會，實現職場上的自我成長 ❤️ 【期待與你的相遇】 加入我們，無論你是否有經驗，只要有熱忱與學習心，為這片鐵板共烹調更多美味的瞬間！ (努力會被看見，付出與收穫成正比) 【上班地點：尋找離您家近的我們！】 我們在新竹多區設有分店，方便您選擇： 新竹市 🎯北區 * 中正店：中正路197號 🎯東區 * 民生店：民生路172號 * 林森店：林森路160號 * 清大店：建功一路39號 * 金山店：金山十街31號 * 竹北店 ：中華路367號 🎯新竹縣 竹北市 * 文田店：文田街62號 🎯新豐鄉 * 新豐店：新興路152號 🎯竹東鎮 * 竹東店：長春路三段221號 🎯苗栗縣 竹南鎮 * 竹南店：博愛街288號

★我們是天才餐飲事業集團，是由「法餐南霸天」之稱的簡天才師傅一手創立，旗下品牌包含【LA ONE烘焙坊、LA ONE歐陸廚房、LA ONE Café、LA ONE Pizza 餐廳】以及於2023年度獲得米其林綠星殊榮的Thomas Chien法式餐廳。 ★【LA ONE Bakery 烘焙坊】麵包、西點蛋糕、自製生鮮、拌醬、沙拉、歐陸進口食材 1. 協助各式甜點蛋糕及西式點心、餅乾的備料與製作。 2. 協助食材及物料的驗收收納與叫貨作業。 3. 工作環境清潔、器具設備維護保養。 4. 其他主管交辦事項。

應徵者需附作品或附加檔案於1111履歷中 公共工程之相關討論（與業主及廠商） 繪製建築施工圖、法規檢討、都審報告書、室內設計

1. 本行正式員工(非外包、非派遣、非約聘) 2. 上班時間為週一~週五(不需輪班)；週休二日不上班。 3. 公司提供豐富名單資源，協助通知相關優惠活動。另提供高額獎金。 4. 以電話方式提供信用貸款相關諮詢與銷售服務，100％純內勤工作。 台中:【工作地點】台中市西屯區惠中路一段88號7樓(惠中路和市政北七路交叉口)

我們主力在數位內容行銷，意思就是在網路上你所看到的所有行銷素材，包含文字、圖片、影片素材都有可能是由我們產出的，而我們工作時間佔比大約是：50％文字、9％圖片、1％影片、40％溝通 「關於文字」 包含專案企劃、文案撰寫與審核 「關於圖片」 通常只負責質感審核，當然有基礎製圖修圖能力最佳，這點不強求 「關於影片」 通常是參與企劃，或是擔任演員（不會強迫？），拍攝的部分有長期合作的工作室 「關於溝通」 不得不說我們雖然是行銷專業，但某種程度上仍算是服務業的一環，但我們僅服務企業端客戶，因此會有很多時間在與客戶溝通行銷策略、核對執行進度、檢討策略並擬定解決方案。「還有平常跟同事聊天講幹話，也算在溝通的一環。」 在投履歷之前 記得先問問自己真的對行銷很有熱忱嗎？ 我們先溫馨提醒：「行銷=地獄！」 不想踏入地獄千萬不要投履歷：）

1.專案管理：負責專案執行與管理，並滿足客戶工期、品質要求和公司成本要求之工程建置。 2.專案週報：每週產出專案週報。 3.參與客戶專案例會：定期與客戶交流溝通專案交付流程，蒐集會議紀錄。 4.客戶拜訪：進行專案客戶的接洽。 5.合作管理：定期與合作廠商開會討論，對工程專案中品質、人力資源、計畫等進行審視。 6.驗收計畫：進行驗收策劃，配合財務部門處理應收帳款。 7.風險管理：負責專案風險之管理與排除。 8.專案管理案例：在專案執行過程中或結束後，必須交付專案管理案例。

1. 銷售IT資訊軟硬體及電腦相關設備。 2. 解決方案推廣(重點產品(Cisco/DELL EMC)。 3. 客戶拓展開發，不限於金融、政府客戶、民間企業。 4. 維繫客戶關係。 5. 公司及主管交辦事項。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料整理。 2.接聽電話保持與客戶間之聯繫。 3.協助倉儲人員控管進出貨。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業，會議記錄等。 6.主管交辦事項。

(1) 協助大視光服務流程 : 引導顧客及協助顧客加入FB等 (2) 主管交辦事項

1.日語流利 , N2 (N1)合格; 能基本英文聽、說。讀、寫 佳 2.業務工作經驗 (工廠業務經驗、產品推廣經驗佳) 3.良好內部及客戶溝通能力、解決問題能力 4.基本電腦文書處理能力 (Excel、Word、PowerPoint…) 5.正面、積極的態度、願意接受挑戰 6.有電子產品領域工作經驗佳

1.協助國內事業單位規劃與執行選、用、育、留等人力資源相關事宜。 2.依據海外經營策略，進行海外分子行之人力資源制度檢視，並提供諮詢服務及解決方案。 3.根據人力資源策略，進行全球專案之溝通及執行。 ※需具備英文聽說讀寫能力(Toeic 800以上)、具海外溝通經驗尤佳