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1. 飯店設備養護及維修(如客房備品、水電、空調設備、鍋爐維修及保養等...) 2.工程維修進度追蹤及監督 3.協助各專案工程管理事務 4.具責任感、勤奮、正直，工作態度積極主動，注重團隊合作精神

早班/假日打工/平日打工/計時人員/士林 🍴【加入我們，成為士林餐廳活力夥伴！】 你是否熱愛美食與服務？我們的團隊正期待能幹、積極的你一起加入，讓每位顧客享用更棒的餐飲體驗！🎉 🌟 餐飲外場： 1. 微笑迎接顧客，負責帶位和安排座位 2. 熱情遞上菜單，解答顧客的提問，還會適時推薦美味餐點 3. 確認顧客點餐內容，交接廚房製作，確保順暢的服務流程 4. 顧客用餐完後，迅速收拾碗盤，維持用餐環境的整潔 5. 負責結帳、收銀，提供親切細心的服務 🌟 餐飲內場： 1. 擔任廚師好拍檔，協助準備各種烹飪前和中途的基本工作 2. 洗、剝、削、切各種食材，將好料備妥讓廚房運作更高效 3. 打理廚房的環境、設備和餐具，保持一切整潔可用 4. 依菜單準備食材，正確測量容量與重量 5. 協助擺盤整齊漂亮，負責外帶的打包服務 🌈加入我們吧！ 我們需要的是對工作充滿熱情、富細心、願意協助的夥伴，不論你有多少經驗，只要精神滿滿、樂意學習，我們都歡迎你！✨準備好來士林成就一段餐飲工作的愉快體驗了嗎？

1.需會開3.5噸手排貨車 2.需具3.5噸小貨車實務經驗2年以上(有開長途經驗者佳) 3.裝卸貨物、貨物配送(完成主管交辦事項)。 4.表現優異另有獎金加給、誤餐費、手機費補貼、7-9月有涼飲補貼 ※另有單位獎金及能力加給 【福利】 1.職務獎金加績效獎金 2.享勞健保 3.勞退新制 4.團保 5.生日禮金 6.績效獎金 7.尾牙及不定期餐敘 8.依勞基法規定休假(輪休) 9.人員培訓課程 10.公司不定期舉辦旅遊 11.三節獎金 12.國內外旅遊 13.生育禮金 14.年終獎金 15.團體獎金 16.單位獎金

1. 遠距教學的設備檢測與簡易障礙排除(無經驗可訓練) 2. 線上學員的排課、學習相關服務 3. 辦公室文書作業、電腦系統作業 4. 環境清潔工作 公司提供完整教育訓練，邀請對線上教學有熱忱的您加入，一起學習與成長 本工作屬於辦公室座位工作，無須內外場奔波~~

工作內容： 備料、烹煮菜餚、擺盤與出菜順序及衛生管理等廚務工作。 薪資： 月薪61,000起，依廚務技能狀況敘薪，每年兩次升遷考核 福利： 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 須具備中餐丙級證照、刀工及中式料理炒鍋三年以上經驗佳 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

1.準備食材並烹調菜餚 2.進行廚房內的衛生管理工作 3.冰箱、冷凍庫及乾貨區進出貨管理 4.廚房相關表單之填寫 5.假日排班

工作內容： 1. 根據標準操作程序(SOP)，操作並設定機台進行產品生產，確保生產品質穩定。 2. 執行模具的更換工作，包括模具上下機台的流程操作。 3. 經手成品的去毛邊、簡單加工及包裝作業。 4. 定期進行機台和模具的清潔，維護設備的正常運行。 5. 檢查物料的品質，確保符合品控要求。 6. 參與工作環境的基礎整理和維護，保持作業場地的整潔與安全。 7. 協助解決產線工序中的一般機械故障，並回報異常狀況。

1.公司會計帳務處理。 2.每月結帳-編制各項報表。 3.申報營業稅、營所稅等各項稅務作業。 4.編制各類調節表。 5.財務出納作業。 6.主管交辦任務。 ★工作待遇依求職者工作能力、過往經歷調整。

1. 本行正式員工(非外包、非派遣、非約聘) 2. 上班時間為週一~週五(不需輪班)；週休二日不上班。 3. 公司提供豐富名單資源，協助通知相關優惠活動。另提供高額獎金。 4. 以電話方式提供信用貸款相關諮詢與銷售服務，100％純內勤工作。 台北:【工作地點】台北市中山區松江路433號6樓(近行天宮捷運站3號出口)

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

🌿 我們在找一位溫柔有趣的美語老師，一起陪孩子們用英文探索這個世界 👶 適齡對象｜3～6歲（小班～大班） 🕰 工作時間｜週一至週五 9:30～11:30 🪴 每週時數｜約7～10小時 ✨ 您的課堂日常，將會是這樣的： 1. 依據學校每三個月單一主題，設計富有創意與想像力的美語活動，讓語言自然流動在孩子的遊戲與生活中，班級的導師將會是您重要的好幫手。 2. 善用教具與多媒體素材，讓語言學習更立體、更好玩，幫助孩子打開理解與表達的門。 3. 打造沉浸式的英文小宇宙，讓孩子自在地聽、勇敢地說，在耳濡目染中建立語感。 4. 觀察每位孩子的語言萌芽與成長，用鼓勵與回饋為他們的信心加溫。 5. 適時微調課程內容與教學步調，讓語言學習與孩子的節奏和情緒同步。 6. 定期整理觀察與進展，與家長分享孩子在語言旅程上的每一個亮點。 📚 如果你熱愛和孩子相處，擁有創意與耐心，也相信語言是孩子認識世界的橋樑—— 我們很期待和你聊聊。🌈

1. 費用憑證審核及帳務處理。 2. 零用金費用單據審查及帳務處理。 3. 應收及應付帳款、銷貨收入作業及帳務處理。 4. 財務相關表單整理及報表編製。 5. 信件收發及郵局寄信。 6. 具ERP操作實務經驗尤佳。 7. 其他主管交辦事項。

車輛鈑金噴漆作業 (工作待遇欄位，尚不含保養獎金，保養獎金會以各班人數、所占職缺調整) (技師職缺另議) 1.今（114）年錄取尚有每季10000元任職獎金可領一年喔 2.額外有保養獎金

柴油、電動車大客車 底盤、電機、冷氣 維修

【本專區為原住民徵才專區】 誠摯邀請原住民人才加入棉花田，請檢視現有職缺，意者歡迎投遞履歷。 本公司係依據「原住民族工作權保障法」第12條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員。 如果您跟我們一樣，認同友善大地的耕種方式及支持在地小農，誠摯歡迎您的加入。 1.具服務業一年以上經驗。 2.具服務熱忱、有耐心及工作配合度高。 3.正向，態度積極，喜歡學習。 4.認同生機飲食、有機及落實綠色地球理念。 【招募對象】原住民夥伴 【招募職務】有機門市服務人員 【招募地點】棉花田總公司 【徵選流程】投遞履歷→履歷閱覽→面試安排→錄取通知→任用報到 【職務說明】 1.提供生機、有機飲食商品知識之分享及推廣。 2.提供顧客專業與親切的服務。 3.商品陳列、進補貨之管理。 4.門市環境整理。 5.收銀結帳。

◎該項職缺月休9~11天、由公司辦理護理課程可申請公會績分、不需輪大夜，若您對護理工作有興趣，這是您絕佳的選擇!! 1、負責門診工作，依各門診標準作業流程執行業務。 2、負責手術室相關工作，執行相關作業。 3、協助醫師進行診療活動。 4、負責醫護諮詢，依情況提供適當護理及健康指導。 5、正確使用各項相關醫療儀器。 6、協助提供病人安全、舒適的醫療環境。 ◎公司提供儲備訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長；習得眼科診所專業技能!!

1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 3.對烘焙有熱忱.肯學習.態度積極 4.月休8~10天+國定假日彈性排休

1.區環境巡檢，維護廠區軟硬體設施之完善 2.總務綜合行政業務推動 3.慶典、活動規劃與執行管理 4.廠區總務業務整合聯繫 5.每月性帳務結帳 6.門禁管理 7.廠區VOC蒐集/執行 8.專案執行 9.主管交辦事項 10. 鞋櫃、內務櫃、公務車、公務手機管理 11.公文收發 12.福委會相關事件協助 +具服務熱忱者加入 +具總務/工務/建築/電機等相關知識技能者尤佳

我們是一家專注於機械設備租賃及專用生產機械製造、修配的專業公司，服務的客群涵蓋各種需要高空作業車及相關設備的企業，致力於提供可靠、高效的解決方案。 1. 負責高空作業車的市場開發及推廣，包括租賃、買賣業務，積極拓展市場以實現公司業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，建立與維繫良好的客戶關係，提供專業的技術支持與服務。 3. 處理國內業務相關事宜，包括接洽客戶需求、管理訂單及安排後續服務。 4. 提供詳細的產品報價、產品展示，並協助客戶選擇適合的方案；監督及處理帳款回收事宜。 5. 規劃並執行業務推展活動，傳遞公司最新的產品資訊與促銷活動予客戶。 6. 主動為客戶提供專業的諮詢服務，協助解決困難，維持高品質的售後服務。 7. 分析市場動態及競爭情況，提供洞察與建議以支持公司業務策略。 需自備汽車 ※公司提供油資補助(實報實銷)、車輛保養津貼、公務手機、國道E-TAG全額補助(上班時間內) 我們誠摯邀請您加入我們，成為推動公司機械設備市場發展的一員，您的熱情與專業將是我們繼續成功的重要動力！立即投遞履歷，期待與您共同創造更多佳績！

店鋪位於： 位於台南高鐵站內，餐廳型態。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護、營運現場協助。 【外場】: 顧客接待服務、商品/活動介紹、收銀作業、營運現場協助、環境維護。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線！＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000！(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。