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願意學習需有熱忱及配合度!!! 有學過投影機,分厘卡,卡尺等檢測儀器尤佳

1.月休9~10天，每日工時8小時，彈性排班 2.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境

頂尖租賃住宅包租代管 (西屯漢口直營店) 不動産營業員專租（徵誠實仲介） 懂得改變和創新的人 租屋界高人氣、成長茁壯、給你實踐夢想優化舞台 頂尖租賃TOP不動產 帶領租屋共鳴 一起展望未來~~ #不滿平淡固定薪資#美食外送者 #自由時段 相信自己 ~ ~ 就是你,但肯定與眾不同!!! 深呼吸 放手去做，學長學姊罩 每天加溫 太神拉 簡單輕易好上手，走出自己的路飛上藍天 ~~~ ＜ 歡迎無經驗者 ＞ ＜時間 自由 彈性＞ ＜ 自我 做主 =被動 收入＞ ＜ 自己就是TOP 品牌=成就比 老闆更好的您＞ 實際工作內容 : 1.帶租客看房#幫客尋房 2.刊登 租屋 廣告 3.需要自備一台電腦、機車 無擔心物件問題 熱情服務帶看房屋，就像和朋友聊天 租屋市場很大，勤勞得一片天 頂尖火熱招聘中 聯絡方式如下 : 誠意洽詢 : 小林先生 熱情手機 : 0985-924369(小林先生) LINE ID：@8591od

1.進貨及出貨核對等工作事項 2.倉庫管理，搬運貨品歸位 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔 4.定期清點原物料，標示並放於正確位置 5.食品產品包裝工作 6.其他主管交辦任務 7.若協助裝櫃發放額外獎金 本職位需開堆高機，公司可培訓考照

秉持「有活力、能自主，有機會、 可參與，世代互助、共創新紀元」的營運願景 歡迎您加入高屏澎東區銀髮人才資源中心，活化銀髮人才，再創勞動新價值！ ◆ 服務對象： 1、55歲以上民眾 2、退休及屆退前一年民眾 3、事業單位 4、對銀髮勞動議題有興趣之民眾及團體 ◆ 職務代理期間 115年9月1日 至 116年2月9日 ◆ 工作內容： 1、協助受理申請案件、補助款核銷、計畫資料登錄管理等各項行政作業及計畫報表彙整分析 。 2、其他促進中高齡者及高齡者就業服務業務、或與本案服務相關之宣導服務。 3、執行數據彙整統計、成效分析，各式控管表及執行報告維護與撰寫 。 (需熟悉word, excel, powerpoint等office軟體) 4、溝通協調、專案時程、計畫經費掌控、風險管控與品質管理。 5、其他交辦事項。

1. Apple相關產品介紹及銷售，如 : 筆記型電腦、手機(iPhone)、iPad...等。 2. 門市行政相關作業，如 : 結帳、盤點...等。 公司提供職前訓練及在職培訓（OJT)。

1.裝潢場、舊屋翻修、安裝衛浴、一般家庭維修 2.備有汽車駕照會開小貨車 3.需具有相關經驗2年以上

1、自助餐菜色料理 2、蔬食、沙拉、冷盤以及港點類餐點製作 2、餐前食材準備、 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3、與同事或經營者共同討論菜色與菜單料理 4、進行廚房內的衛生管理工作 5、主管交辦事項

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助

1. 從事冷氣空調設備工程的施作、安裝、維修及保養工作。 2. 無經驗可技術指導！ 3. 需認真負責肯學習！

1.整理貨物、倉庫整理 2.協助商品運送 3.協助主管交辦事項 4.需搬物料

1、負責銷售ISUZU全車系商用車(5噸以上車型) 2、協助車輛銷售流程、車體客製化溝通&協調。 ================ 優渥銷售獎金另計 ================

【急徵】會計人員(須具備相關經驗)薪資三萬起至五萬面議 工作內容 1‧應付款項核對、入帳、支付作業。 2‧委外加工、執行業務所得申報作業。 3‧固定資產管理。 4‧租賃發票開立、水電費計算作業。 5‧實帳戶沖銷、利潤分析表。 6‧其他主管交辦、會計事務。

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪 NT$40000起薪，月休10天 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

1.法律文件之審閱與擬定。 2.法院相關業務(非訟與強制執行事件)。 3.法律事務之諮詢與處理建議。 4.與債務人或公司及法院聯繫等相關事宜。 *無經驗可 需相關法律系畢業

1.當客人在賣場徘徊時，主動上前詢問並接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、拉排面、清潔貨架、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格提供客人最優惠的選擇 4.在櫃檯時根據收銀機顯示之商品優惠向客人做推薦，向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.依照規定票價及商品售價，出售票務及商品 7.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 8.保管所得現金，確實投庫，交班，並交接給下一班人員 9.POS系統收銀機操作、結帳 10.操作FamiPort，協助客人購票退票，繳費、網購、紅利兌換、叫車等等相關服務 11.完成店長及副店長交辦之事項

只要你願意做，薪水絕對高於市場水準 換迎挑戰！ 1.當客人在賣場徘徊時，主動上前詢問並接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、拉排面、清潔貨架、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格提供客人最優惠的選擇 4.在櫃檯時根據收銀機顯示之商品優惠向客人做推薦，向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.依照規定票價及商品售價，出售票務及商品 7.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 8.保管所得現金，確實投庫，交班，並交接給下一班人員 9.POS系統收銀機操作、結帳 10.操作FamiPort，協助客人購票退票，繳費、網購、紅利兌換、叫車等等相關服務 11.完成店長及副店長交辦之事項

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1.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 2.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

工作內容： 1.商品上架陳列。 2.商品排面整理。 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務 熱忱。 5.店長、副店長臨時交 辦事項。 *可獨立作業