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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/14
  • 業務專員(台中) 薪38000元起(無經驗可)
  • 台中市太平區
  • 益詮精密股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於金屬相關製造的企業,致力於為客戶提供高品質的金屬材料與產品。我們的主要客戶來自多元產業,包括機械製造、自動化設備以及相關的加工與生產企業。 工作內容: 1. 定期拜訪現有客戶,維繫良好的客戶關係,並深入了解客戶需求。 2. 積極開發新的市場與客戶資源,促進業務增長。 3. 協助客戶測試產品性能,正確傳遞產品技術知識,同時提供完善的售後服務。 4. 管理和追蹤客戶訂單,並合理調配產品庫存以確保供應鏈效率。 5. 收集並分析市場和競爭環境資訊,制定相應的銷售策略。 6. 協調內部資源,解決客戶提出的問題,並確保客戶滿意度。 7. 定期參加公司培訓,增進對金屬材料和加工工藝的專業知識。 歡迎你加入我們,期待你與我們一同為金屬產業的開拓進取貢獻一份力量。立即投遞履歷,與我們共同成就未來!

  • 11/14
  • 兼職放射技術師
  • 台北市中正區
  • 郵政醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一般X光攝影相關工作

  • 11/14
  • 秘書
  • 新北市樹林區
  • 永慶不動產(宅事通房屋仲介有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電腦文書處理、主管交辦事項

  • 11/14
  • (大里廠)物料管理人員(3.3萬-4萬)
  • 台中市大里區
  • 益陽工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.儲位、物品、物料管理,確保料帳一致 2.協調業助與生產單位確認交期 3.入庫收料管理 4.ERP物料資料輸入 5.主管交辦事項

  • 11/14
  • 品管人員
  • 彰化縣線西鄉
  • 功發工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場加工尺寸複查 2.焊道目視檢查 3.配合業主查驗 4.相關報表製造 5.其他主管交辦事項

  • 11/14
  • 研發工程師 (新產品)
  • 台中市大里區
  • 韋僑科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.RFID電路開發及實作 2.RFID產品效能量測、報告撰寫與結果分析 3.分析產品異常狀況及提出改善方案

  • 11/14
  • 業務助理
  • 台南市北區
  • 昕麟庭園藝有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 2. 本類人員因其專案不同,具備之專業知識與技能也不相同。但一致的是進行專案的活動,如:協助主管進行專案活動之成本管理、時間管理、風險管理、人力管理、品質管理、採購管理等項目,並包括與協力廠商或客戶的協調工作。 3. 協助處理一般行政事務。

  • 11/14
  • 油壓機台操作 (沖床、沖壓)
  • 台南市西港區
  • 旺騰實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 端板油壓成型製作 會架模優先 油壓機操作、沖床操作 餐具類模具為主

  • 11/14
  • 牙醫助理 南星美學牙醫
  • 新北市中和區
  • 長青牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 在牙醫師指導監督下,協助牙醫師從事牙齒口腔疾病之預防、診斷、治療或牙醫器材設備及材料之準備等工作者。 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 4.器械消毒、X光攝影之清潔及準備 5.維護診間環境之整潔 6.同事之間相處和諧融洽,工作環境良好

  • 11/14
  • 長青牙醫聯盟-牙醫師
  • 台北市大安區
  • 長青牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.GP牙醫師 2.PGY牙醫師 3.根管專科醫師 4.牙周專科醫師 5.兒童專科醫師 6.矯正專科醫師

  • 11/14
  • 【赤鬼崇德】內場煎排正職人員(月休7天)
  • 台中市北屯區
  • 赤鬼食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)月休7天,供餐 (2)負責牛排ˋ雞排ˋ豬排ˋ牛小排等肉品煎烤製作以及出菜。 (3)負責開班備料及打烊清潔

  • 11/14
  • 南科員工餐廳正職人員(見紅休)
  • 台南市善化區
  • 味軒餐飲
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供良好的顧客服務,包括商品介紹、需求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護,包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定,完成其他相關店務支援工作。 5.餐點製作、備料、完成主管交辦事項。 本職位對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響,並且在公司內部有透明的晉升管道,提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們,期待與您共同成長

  • 11/14
  • (名額有限,剩下一個名額)徵求無房仲經驗的素人,如果有興趣,歡迎來聊聊(住商不動產-台南五王加盟店)
  • 台南市永康區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 8,000~500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Hi,我們是住商不動產-好運道團隊,我們正在大舉招募新血加入。 所以我們在徵求沒有房仲經驗,對房仲好奇的你, 我們會一步一步教你,讓你走到成交這個步驟。 我想跟你分享一個實際故事 一個年輕人,因為身上有背有負債, 所以白天在肯德基工作,晚上再跑外送, 為得只是籌出每個月還款,在因緣際會下, 加入我們好運道團隊,在我們的教育訓練下, 循序漸進的指導,慢慢把生活的主動權給拿回來, 也終於還清負債,晚上也不用在跑外送,自己也透露, 進入不動產所賺到的錢,比他之前所賺的加起來還多。 我們想要表達的是,不動產仲介業是一個沒有人脈,沒有資源,也可以快速翻身的行業。 你如果對不動產好奇、有興趣,歡迎跟我們約時間,來了解一下。 *如果你對於還在學習,從0到1的這段時間,有生活上的需求, 我們也有方案可以選擇,讓你在房仲新人的這條路上,壓力不會那麼大。 住商不動產-台南五王加盟店 好運道團隊 官網:www.hyd-team.com 如果您尚未熟悉我們,可以先到我們的官網逛逛 了解我們團隊的氛圍。這將大大降低溝通成本。 畢竟,您正在尋找適合自己的團隊 而我們也在尋找能與我們長期合作的夥伴。 好運道團隊裡面的所有夥伴都是從房地產素人開始的。 經過團隊的培訓和方向調整,他們逐漸獲得了成績。 因此,我們了解新人一開始的無助和迷茫感 會針對個人的特質去調整與訓練。 團對除了房仲傳統的陸戰作業方法 廣告DM及看板帆布補助 各個聯賣平台、樂屋網曝光外 還特別引進了多項AI軟硬體設備及應用教學: 1.chatGPT多媒體教學及應用 2.空拍機拍攝應用 3.VR-720度實境相機教學及軟體應用 4.3D格局圖、渲染圖製作教學 讓夥伴在網路空戰這部份,可以跟上目前的AI趨勢強力行銷

  • 11/14
  • 水電技工/半技工
  • 新竹市
  • 木榮樺工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 2.水電配管配線、高低壓電氣設備安裝

  • 11/14
  • 老福機構護理師
  • 屏東縣新園鄉
  • 屏東縣私立永慈養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 院內護理相關事宜。

  • 11/14
  • 飯店房務員(請先投履歷,不合適不另外通知)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 周慧【股】花蓮分公司(國廣興大飯店)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業 6.可接受單位或館別間輪調學習尤佳。 7.不定期績效獎金。

  • 11/14
  • 墨尼尼淡水店儲備幹部
  • 新北市淡水區
  • 墨尼尼義大利餐廳/尼尼義大利餐廳有限公司/尼匠燒肉
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【福利制度】 勞保、健保、勞退等保障,擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利 【工作內容】 1. 規劃餐廳前後台作業流程,確保日常營運順暢。 2. 負責招募、面試及培訓新進員工,提升人力資源效率。 3. 接洽供應商,參與活動與餐飲商品的規劃決策。 4. 制定與調整工作排程,合理分配服務人員工作職責。 5. 督導員工儀容與服務準則,維護餐廳形象與專業水準。 6. 檢查餐廳營業前的清潔、擺設及設備正常運作。 7. 傳遞訂餐資訊,並與廚房保持有效溝通和協調。 8. 處理顧客意見及突發事件,同時彙報相關情況。 9. 規劃並執行員工教育訓練,深化專業技能及服務水準。 10. 協助主管推展營業目標,分析業績數據以提升業務。