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1.主要從事顧客臉部保養、體態雕塑、SPA舒壓與芳療等美容服務。 2.可學得國際一流手技(只要你有心，專業養成就交給菲夢絲！) 3.免經驗，免費完整的專業訓練課程。 (培訓期為一週，統一在台北受訓，可提供免費的住宿、中晚餐、受訓支薪) 4.免簽約，免保証金，服務金字塔頂端之優質顧客。 5.週日一律公休/月休8天 6.福利健全，固定底薪+優渥獎金，無業績門檻壓力。 7.具美容/芳療相關經驗者，薪資另議。 ●美容科系畢業尤佳。 ●應屆畢業，無經驗，非相關科系畢業亦可。 ●對美容/芳療有高度興趣者，具親和力及服務熱忱。 ●主動積極、樂觀進取，有學得國際一流的美容手技之強烈企圖心。 ●徵求有意在美容行業深耕發展者。

* 協助業務人員處理客戶訂單、報價、出貨等相關事務. * 客戶資料建檔與維護，定期追蹤客戶需求. * 協助處理客戶來電、來函之諮詢與回覆. * 協助業務相關之文書作業與報表製作. * 主管交辦之其他業務相關事項. 細心負責、具備良好溝通協調能力. 具業務助理或相關工作經驗者佳.

1.儀電設備保養與維修。 2.本公司提供遠距離同仁住宿並供應三餐。 3.本工作內容因屬保養維修性質,較辛苦,吃苦耐勞者佳。

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.須至工地現場

1.交車後輪派駐點提供客戶端技術服務以及車輛維護協助。 2.提供客戶或集團內其他部門的技術資訊。 3.客戶車輛使用及維修技師支援教育訓練。 4.分析營運中車輛異常問題。 5.協助研發人員分析問題。

如果你熱愛餐飲服務，善於帶領團隊，並樂於接受挑戰，這是你施展才華的最佳舞台！加入我們，你將成為頂尖宴會場地的核心人物，讓每場宴會成為難忘的回憶。 【上班時間】 周一至周日輪班制，10:00-21:30 *依宴會排程調整班表，一頭班排班為主。 【工作環境與福利】 - 供應餐點：公司提供午晚餐，節省大量外食費用。 - 見紅給假：當月紅字幾天休幾天，享受生活與工作的平衡。 - 彈性排班：一週排休，無固定可上班日限制，適合各種生活節奏。 - 友善團隊：提供溫暖且專業的工作環境，讓你快速融入並發揮所長。 【薪資待遇】 月薪：45,000-70,000元（依經驗核薪） 【工作內容】 1. 現場營運：確保宴會現場服務流程順暢，協助運作並處理突發狀況。 2. 排班管理：管理人員排班及備品使用，維持高效營運。 3. 顧客維護：視情況與賓客互動，進行基本關係維護。 4. 執行餐飲服務及現場準備作業。 【需求條件】 1. 具備1年以上大型宴會經驗。 2. 具高抗壓性與優秀的溝通協調能力。 3. 工作態度認真負責，樂於挑戰多元任務。 如果你渴望挑戰高規格的宴會服務工作，並追求更高層次的成就感，快來加入新莊典華，我們期待與你攜手共創精彩！

小哲居單車團隊 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 油電雙漲 綠能減碳 一技之長 將來可入股開店 自己當老闆 最夯最有發展的行業 小哲居單車門市人員，客戶招待,商品介紹銷售單車相關商品等。 歡迎活潑、喜歡運動、運動產業朋友、單車相關同業、有騎自行車、專業選手、業餘選手、大專單車相關科系的車友，另若有單車店門市銷售及技術經驗優先錄取。 本店注重服務及專業 期間專職訓練嚴格 無誠勿試。 正職按勞基法周休2日排休，年資滿一年享特休。 新店湯泉門市在新店湯泉櫻花社區外一樓店面 陽光運動公園過陽光橋下來紅綠燈路口 近14張捷運站約800公尺。 試用期一個月~3個月 升正職：36000~55000，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等先約定，有門市經驗者可議薪更優。 獎金：依店內業務辦法公告。

1.汽車保養、檢查、維修 ※意者請先電洽 蔡先生:0988372881，預約面試 (12:00-13:00，請勿撥打)

1. 負責每日帳務處理，包含記帳、分類記錄及應收應付款項對帳作業。 2. 辦理稅務申報及相關稅務事宜，確保符合政府規範。 3. 管理內部支出付款程序，審核憑證正確性及完整性。 4. 操作與維護ERP會計系統，確保數據準確性與運行流暢。

1.文件資料整理及登打 2.協助品質系統整理及登錄 3.產品品質抽樣 4.其他主管交辦之事項

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

1.依照規定票價，出售票務 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.寄物和顧客服務工作 4.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 5.進行驗票工作並保留存根 6.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 7.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 8.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 9.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 10.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 11.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 工令單據開立及整理 2. 工令單據核對及收發 3. 生產線進度控管及生產資料登錄 4. 原物料及委工品收發 5.安排出貨及單據開立 6.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買） 7.有五金工廠經驗者佳

1、客戶應收帳款整理及核對 2、協助業務跟催帳款 3、每日沖帳工作 4、處理月結作業及寄發帳單 5、協助登打銷貨單及出貨作業

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市汐止區新台五路一段99號B1（遠雄廣場Ｂ1美食街） 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新竹市東區中央路229號 B1 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪39000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 208 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

我們尋找一位業務開發的夥伴，需要有團購銷售經驗與親切的服務熱誠. 全台頂級百貨公司(SOGO、新光三越...etc.,)最大品牌 知名度高，品牌形象優良，銷售容易 ※業務開發採底薪制、不倒扣 工作內容 1. 以電訪/親訪等形式執行北區、餐廳、醫院與診所體系開發業務 2. 開發潛在客戶,拓展市場以達成業績目標. 3. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係. 4. 負責業務推展傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 5. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6. 顧客意見回饋以供公司改善參考 7. 餐廳、醫院、診所體系通路聯繫及開發 8. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 9. 協助擬訂並執行顧客滿意方案，定期發佈企業訊息並蒐集市場回饋資料 10. 提供顧客之接待與需求服務（訂單接洽、調貨、修改、包裝、退換貨處理） 工作條件 1. 具團購與B2B業務推廣經驗及餐廳、醫院、與診所開發經驗佳 2. 需有二年以上的工作經驗