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1.至經銷點盤點庫存數量，確認是否需進貨。 2.需備汽照 手排駕照佳 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ––––––––––––––––––––-有食品行業銷售經驗者佳––––––––––––––––––––-

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：每日需排班工作4~8小時以上，每週總排班時數須達20小時以上。 17:00-24:00 18:00-23:00 18:00-24:00(假日前夕) 時間可彈性調整 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 歡迎電洽04-22519256 找店長或值班主管應徵。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

1.公司提供小貨車、3.5噸貨車 2.送貨範圍：固定客源，大台南地區為主 3.貨物以螺絲五金為主 4.需理貨&包裝貨物

【工作內容】 1. 負責業務行政支援，包含訂單處理、報價單製作及合約管理。 2. 學習國內外產業媒體廣告銷售模式，參與專案的溝通接洽。 3. 協助專案進度追蹤，確保廣告及出版品準時交付。 4. 參與展覽活動規劃與執行，協助現場客戶服務。 【學習方向】 1. 透過行政作業深入了解產業，培養商務談判實力。 2. 除了固定薪資，參與專案執行另有抽成。 3. 未來可依意願與表現轉任正式業務，開啟職涯新高度。 【其他條件】 1. 擅長文書處理與行政流程編排，能獨立完成交辦事項。 2. 做事細心有效率、具責任感、善於歸納整理。 3. 具備良好溝通能力，能適時變通處理客戶需求。 3. 需配合展覽期間出差（台北或高雄），公司提供完善食宿安排。

●英語教學規劃與執行。 ●訂定英語教學目標、作業批改及測驗輔導。 ●英語學習評估。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.穩定長久、需輪班。 5.排休制：見紅排休。 6.熟稔行政事務：收發信件、系統操作。 7.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳。 8.上班時間為0800-1700、0900-1800、1000-1900，三個時段。

1. 執行班級經營管理 2. 執行與記錄班級教保、衛保活動 3. 教具、教材與教學設備之製作與管理 4. 實施班級親師溝通與親職教育 5. 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔 6. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議 7. 配合行政規劃相關事務及勤務 8. 公共議題參與

1.受理課程報名、資料輸入相關事務。 2.課程介紹與講解。 3.顧客服務櫃檯庶務。 4.場地清潔維護管理。 5.主管交辦事項。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患的日常起居及基本照護 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

⭕【工作內容】 1. 客戶資料與行政處理 協助文件製作（委託書、帶看、合約資料等） 2. 行銷與物件曝光+帶看 協助物件上架（591、社群平台等） 製作簡易文案、貼文與物件介紹 協助拍照、整理物件資料 協助業務帶看(須往外跑) 3. 協助接聽客戶電話與回覆訊息 安排帶看時間與行程 4.主管交辦事項 ⭐ 加分特質 做事細心、有責任感 願意學習房地產相關知識 反應快、溝通能力佳 熟悉手機、電腦與社群操作（IG / FB / 591、Word、Excel） ✅秘書 04-2381-8778

我們在找熱愛空間設計、勇於挑戰現場實務的你！ 有熱誠、經驗的專業設計師，歡迎加入我們的團隊！ 【職務名稱】室內設計師｜全職 【工作內容】 繪製平面配置圖、立面圖、施工圖 建立3D 模擬圖（使用 SketchUp、3ds Max 或 Enscape） 參與工地丈量、工程現場流程與討論 協助主管完成設計任務與交辦事項 （近捷運南港展覽館站,汐科火車站走路3分鐘） 🎁 保障年薪 13 個月 🎉 員工聚餐、獎金、年終獎金

1. 門市銷售及顧客服務 2. 出納POS機系統操作 3. 輕食咖啡餐點製作 *如果您對烘焙也有跟我們一樣的熱誠，歡迎加入我們呦！

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照顧服務員–協助病人翻身、擦澡、換尿布等工作

一、主題與學習區教學。 二、班級課程計畫擬定、實施 三、班級經營及親師溝通 四、相關表格文件撰寫 五、幼兒保育與輔導

負責空調工程及工務助理。 1. 配合空調及水機電工程的施工計畫撰寫及協助現場執行。 2. 製作並審核送審文件，確保內容完整性與符合法規標準。 3. 檢驗設備與材料進場狀況，確保符合規範及工程需求。 4. 使用AutoCAD或其他專業軟體進行施工圖繪製與修改。 5. 協助工務相關文書處理，包括會議記錄、進度報告等。 6. 編製計價資料，並確認數據準確性，配合預算控管。 7. 協助品質管理作業，進行現場施工品質監督與檔案紀錄。 8. 支援工程現場溝通與協調，確保施工順利進行並解決現場問題。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1. 機芯組裝、校正、調焦、測試 2. 產品包裝 3. 主管交辦事項

1.廚務工作 2.主廚/廚助之代理補位(含跨校區) 3.協助部分校園環境清潔 4.可培訓為主廚

內場晚班工讀人員（淡水打爆豬）