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1.協助執行門診相關工作 2.參與及協助改善門診業務 3.配合執行院內外各項業務方案
1. 實施心理衡鑑 2. 撰寫心理衡鑑報告 3. 實施心理治療及撰寫治療報告 4. 執行臨床教學及研究工作 5. 管理心理衡鑑/治療工具 6. 管理心理衡鑑/治療報告資料 7. 配合執行院方及中心交辦業務 8. 支援聯評中心業務 9. 支援日間留院業務 10. 聯絡個案
1.常規X光攝影、CT、骨密、乳攝、Portable檢查...等檢查業務。 2.相關設備之清潔、維護及初級保養。 3.主管交辦行政作業。 4.具(輻防證照、乳篩資格、乳超經驗)。 5.夜班包班津貼,另計。
1.安全照護心導管病患,協助醫師診療患者 2.心導管特殊醫材庫存管理 3.心導管藥物給予 4.醫療儀器操作 5.執行AMI 6.遵循及執行全院品質安全計畫 7.需值班
1.具健康保險管理師、健康保險技術員證照尤佳。 2.具門、住診申報經驗尤佳。 3.熟Office電腦操作及統計分析能力,並有良好溝通協調能力者。 4.熟全民健保法相關法規及相關給付支付標準
1.辦理門急診批價收費 2.辦理門急診生理檢查排程 3.辦理門急診欠證補單作業 4.辦理急診住院(觀察)/出院作業 5.受理診斷書蓋印業務 6.辦理門急診初複診掛號及相關業務 7.參加組內安排的教育課程(會議)及達成服務品質 8.確認繳款及憑證正確 9.辦理患者申請病歷摘要(報告) 10.辦理補發收據副本及費用證明
1.執行住院病患(個案)營養支持 2.執行住院病患飲食(如鼓勵訂餐.飲食醫囑建議. 飲食設計. 供餐質地.餐次調整及後續追蹤照顧) 3.執行住院及門診病人(個案)營養諮詢. 教育或給予飲食設計. 開立營養處方工作 4.執行住院或門診營養團體衛教活動 5.參與跨領域醫療之病人營養管理工作,執行住院患者營養評估與照顧 (如:臨床照顧計畫認證疾病別.專科會議.特診.病友團體) 6.參與例行會議(週會禮拜.營養師會議.部門會議) 7.執行及辦理社區營養宣導活動及護理同仁之營養教育工作(宣揚及傳播營養專業知識) 8.發展專科化營養照顧作業 9.參與部門期刊閱讀、個案報告及擔任報告者 10.住院及門診病人(個案)之營養評估 11.參與疾病別團隊照護計畫
1.遵守單位之工作規則 2.參與各主治醫師之回診 3.執行單位各小組分派之任務 4.參與回診時提供病患之呼吸治療問題 5.執行新進人員訓練計畫學習任務 6.參與單位在職教育 7.執行呼吸治療專業技術(包括Stroke病人之呼吸器使用) 8.呼吸治療病理書寫 9.執行單位分派任務 10.醫療處置費用之核對
1. 執行並配合新進人員受訓或教師教學職責 2. 執行呼吸治療專業技術 3. 遵守單位之工作規則 4. 醫療處置費用之核對 5. 參與各主治醫師之回診 6. 呼吸治療病例書寫 7. 執行單位各小組分派之任務 8. 參與單位在職教育
1.車輛駕駛勤務。 2.車輛初級保養管理。 3.車輛清潔維護。 4.主管交辦事項。
1.幫助特殊需求幼兒融入團體 2.協助特生日常生活需求及參與課程活動 3.協助教室教具歸位 環境整理 4.親切熱忱 喜歡與孩子互動
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.簡易維護網路商城聊聊、出貨。 6.簡易會計帳。
1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、生活等)的照顧 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.安排嬰幼兒適性發展學習活動及陪伴,書寫幼兒行為觀察 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展,保持良好的親師溝通 5.與托育人員協同照顧,並注意幼兒之安全 6‧教室環境情境佈置與清潔維護 7‧自我知能提升並配合園所所辦之研習課程 8.完成主任及托育組長之交辦事項
1. 具高度責任感、具服務熱忱、抗壓性高、情緒管理佳、學習能力強及具親和力。 2. 溝通協調與人員教育訓練能力。 3. 餐廳之服務運作及流程管理。 4. 現場人員之訓練及人力規劃之管理。 5. 顧客關係之維護與管理。 6. 餐廳客訴及突發、緊急狀況處理。
1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅,憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育: 1.終生學習的工作環境,藥學與保健知識不僅能幫助客人,同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心,成為顧客健康照護的好鄰居。
1. 對所屬區域之冷凍空調設備進行日常保養、維修、巡檢、故障排除。 2. 協助記錄並回報設備運轉數據與異常情形。 3. 進行簡易文書作業與保養記錄填寫。 4. 配合公司安排執行現場維運、外勤作業與短期輪調支援。 5. 參與內部會議與教育訓練,具備晉升幹部潛力者優先考量。 6. 執行其他主管交辦事項。 補助:出差油資或交通或住宿費補助
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