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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/1
  • 公共工程品管工程師
  • 高雄市岡山區
  • 良匠工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.撰寫品質計畫書 4.配合工地主任交辦事項。 ※須配合工案調派(目前工案地點:高雄岡山,公司供宿)

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  • 品管儲備課長-早班/夜班
  • 高雄市岡山區
  • 晉欣食品股份有限公司(黛絲蒂Daystty)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產製程、品質管理。 2. 客訴處理。 3. 客戶及外部第三方單位稽核因應。 4. 跨部門溝通協調。 5. 完成上級交辦事項。 6.熟悉食品安全衛生管理法及ISO22000,HACCP。 7.有食品技師證照佳。

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  • 曬衣架安裝技術專員
  • 高雄市左營區
  • 昇虹國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *須有相關經驗始能直接派工,否則應以學徒身份起薪,學徒接受訓練後須滿一年始可離職(可討論彈性簽約)。 1. 到指定場所安裝曬衣架(手拉式、手搖式、電動式),每次作業時間約半小時到一小時,一天四個案場,視情況單獨作業或兩人一組,到職優先擔任其他技師助手。 2. 接受專業訓練,維修曬衣架並排除故障。 3. 未外出施工時整理倉庫物品、物料進出分類、定位管理歸放。 4. 須有相關經驗施作者,須獨立駕駛自排小客車,公司另外提供團體意外保險。 5. 適合頭腦靈活,喜歡外出工作,獨立作業。

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  • 兒童美語老師
  • 桃園市中壢區
  • 桃園市私立崇皓幼兒園
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。

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  • 幼兒美語導師
  • 桃園市中壢區
  • 桃園市私立崇皓幼兒園
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 教導基本生活常規及習慣 班級經營與家長溝通 基礎美語教學 管理人數:11~24人

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  • 長輩生活陪伴|照顧服務員
  • 嘉義縣大林鎮
  • 財團法人嘉義縣私立天主教安道社會福利慈善事業基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《加入我們|用陪伴溫暖長輩的每一天 ☀️》 💖 長輩生活陪伴|照顧服務員 這不只是一份工作,而是一段「陪伴長輩走過日常」的旅程。 📋 工作內容: 協助長輩日常生活(如:沐浴、更衣、如廁、用餐) 陪伴參與活動,促進身心健康。 簡易清潔與環境整理。 觀察長輩狀況,回報團隊。 💡 我們希望你: 有照服員結業證書尤佳(沒證書也可先學習) 喜歡與人互動,有耐心、有責任感。 願意成為長輩安心生活的重要一環。 🎁 我們提供: 友善溫暖的照顧團隊。 穩定排班與合理輪休。 定期教育訓練、安排照服進修課程。 看見「被需要」與「有價值」的你。

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  • 外場主任/副理
  • 台中市西屯區
  • Forchetta餐廳
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.迎賓接待、客人帶位、倒水、點餐、送餐及聯繫內外場之工作 2.領導服務人員佈置餐桌,並於工作完畢時做全面檢查。 3.指導與協助服務人員工作 4.協助高階主管各工作事項 **具備外場主管經驗3年以上**

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  • 餐飲部-日式料理各級廚師
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 永泰國際飯店股份有限公司(村却國際溫泉酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具懷石料理及日式前菜,沙拉工作經驗 2. 具冷台(壽司台)工作經驗 3. 提供專業日式料理並控制品質 4. 進行廚房內衛生管理工作 5.其他主管交辦事

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  • 採購部-驗收人員30000-35000
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 永泰國際飯店股份有限公司(村却國際溫泉酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行並管理驗收日常作業,確認貨品的品質和規格。 2.具飯店驗收相關經驗,具備進銷存概念(驗收及發貨)。 3.確認驗收工作的程序且符合衛生安全的需求。 4.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 5.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 6.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 7.有餐飲生鮮採購經驗者佳 8.執行並完成主管交辦事項。 9.支援其他部門工作事宜(多元學習)。

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  • 房務部-房務行政
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 永泰國際飯店股份有限公司(村却國際溫泉酒店)
  • 2年以上工作經歷,專科學歷,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需具備休閒渡假旅館房務領班/主任2年以上實務經驗(俱籌備經驗尤佳) 。 2.具備英語或日語溝通能力;英日語俱佳者優先考慮。 3.熟悉客房清潔、維護、保養,同時具備教育訓練的能力。 4.負責管理布巾、制服間與客房各項備品等例行性工作與盤點。 5.能有效領導、監督與管理房務員作業的能力。 6.協助制、修訂房務部SOP標準作業流程。 7.協助編列房務部門年度預算,並能有效執行與控制成本。

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  • 餐飲部-烘焙坊各級廚師
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 永泰國際飯店股份有限公司(村却國際溫泉酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備烘焙坊二年以上實務經驗 2.蛋糕、餅乾等之攪拌、烘焙、裝飾等、準備食材 3.細心負責、對烘焙具熱忱態度,能維持產品良好品質

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  • 餐飲部-鐵板燒廚師 各級廚師
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 永泰國際飯店股份有限公司(村却國際溫泉酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供鐵板燒料理 2.準備於營業時間內的點菜 3.設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

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  • 餐飲部-宴會業務經/副理 獎金制高薪聘顧
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 永泰國際飯店股份有限公司(村却國際溫泉酒店)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導、協調宴會廳的銷售與服務活動。 2.與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4.編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 6.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 7.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 8.負責宴會業務接洽及訂單處理。 9.負責報價,並處理帳款回收相關事宜。 10.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動。

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  • 餐飲部-外場各級主管
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 永泰國際飯店股份有限公司(村却國際溫泉酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通

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  • 客務部-駕駛員
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 永泰國際飯店股份有限公司(村却國際溫泉酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 提供服務中心之相關作業,配合業務需求擔任公務車駕駛,並負責公務車相關事宜。   - 負責飯店貴賓接送,須具備職業大客車駕照及相關資歷。   - 飯店迎賓送客及引導服務。   - 具服務熱忱。   - 主管交辦以及公司指派支援事項。 要求條件  ● 擁有 普通小型車,普通大客車,職業小型車,職業大客車 駕照

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  • 餐飲部-頂樓景觀餐廳服務員33000-42000
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 永泰國際飯店股份有限公司(村却國際溫泉酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .負責收送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人指引、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.喜愛餐飲工作,親切大方,具服務熱忱。 5.完成現場幹部交辦事宜。 6.POS系統操作及出納管理。

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  • 餐飲部-協理/經理
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 永泰國際飯店股份有限公司(村却國際溫泉酒店)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需具備飯店餐廳外場主管二年以上實務經驗(俱籌備經驗尤佳) 。 2.具備英語或日語溝通能力;英日語俱佳者優先考慮。 3.並具備教育訓練的能力。 4.能有效領導、監督與管理部門所有同仁作業與提升館內銷售自營的能力。