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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/15
  • 行政教保員
  • 新竹縣竹北市
  • 禾麗幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一間專注於學前教育的專業機構,致力於提供優質的教育及照護服務,讓幼兒在快樂、安全的環境中成長與學習。我們的客群主要為學齡前的幼兒及其家庭,期望透過我們的用心陪伴與教育,讓每個孩子有最棒的成長體驗。 工作內容: 1. 協助日常園務行政工作,包括文件管理、文書處理及資料整理歸檔。 2. 負責聯繫與溝通家長,處理相關行政需求,如通知事項或活動協調。 3. 支援教保員進行幼兒活動的協助或引導,確保幼兒的學習與生活秩序。 4. 負責園內環境的基本清潔及安全檢查,確保教學與照護環境的品質。 5. 協助處理採購與物品管理,確保園內物資的充足。 我們期望用心服務每一位孩子及家庭,用專業與熱誠打造優質的學前教育。我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,一起創造孩子們美好的未來!期待您的加入,立即投遞履歷吧!

  • 11/15
  • 教保員
  • 新竹縣竹北市
  • 禾麗幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 6.設計安排幼兒說話、遊、舞蹈、勞及戶外活動等課程 7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 8.與家庭、社區之聯,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 9.校內生活環境管理

  • 11/15
  • 麥當勞-計時人員-假日班.時薪201(二度就業歡迎)
  • 台南市安平區
  • 芊品食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 201~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 麥當勞櫃檯或廚房工作~須配合假日上班 免經驗~有教育訓練 歡迎二度就業 可挑早.中.晚班 基礎時薪:201元 (訓練期時薪196元) 員工半價餐飲 勞健保 國定假日兩倍薪資 外送獎金 (2000-5000. 目前餐廳現況) 請親自到餐廳面試寫資料 請親自到餐廳面試寫資料 請親自到餐廳面試寫資料 很重要~因為可以跟你介紹上班狀態&環境~所以說三次

  • 11/15
  • 南海茶道 (彰化民族店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】
  • 彰化縣彰化市
  • 小禹嶺企業有限公司(南海茶道)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☕南海茶道(彰化師大店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】熱血夥伴招募中! 🍹 想在充滿發展前景的茶飲品牌深耕嗎?南海茶道誠邀積極負責、具備高熱忱的你成為我們的核心正職隊友!我們不只重視你的工作表現,更在乎你的未來——完善的考核制度與透明的升遷管道,讓你有機會從一線正職快速晉升為值班主管,甚至未來的管理幹部。敢拼,就有錢途! ✨ 加入我們,你將負責 1. 客戶服務與櫃檯迎賓:落實品牌親切服務,負責門市前線點餐收銀、精準引導及客怨初步處理。 2. 職人吧檯調製技術:遵循品牌SOP,高效率調製各類高品質手搖飲品,維持高水準的茶飲風味。 3. 核心後場備料核心:用心控管茶湯熬煮品質、茶葉管控及物料庫存,落實原物料先進先出原則。 4. 外送支援與商圈拓展:配合門市安排進行外送服務,並協助落實外送客群維護與推廣。 5. 營運環境與食安管理:嚴格執行作業區、設備工具的定期清潔與消毒,確保店裝與存貨安全。 6. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班;具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫。 🌟 休假制度:休假天數依每月人事行政局公告天數彈性排休(每月約 8-10 天) 🌟 薪資待遇:月薪 勞基法公告起薪 至 38,000 元(配合排班表現享有考核調薪) 🌟 工作時段:09:00~18:00、13:00~22:00、09:00~14:00 + 18:00~22:00(拆班津貼) 需求條件: 1. 須具備機車駕照(需配合外送服務) 2. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班 3. 具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫 特質要求: 1. 活潑親切、積極熱情,喜歡接觸人群與顧客服務。 2. 對餐飲服務有高度熱忱,具備團隊合作精神,能接受紮實的培訓與工作挑戰。 3. 抗壓性高、穩定度佳,遇到突發狀況能靈活反應並保持高 EQ。 🚀 我們正在找尋充滿戰鬥力的你! 這裡沒有僵化的體制,只有熱愛創新與挑戰的夥伴。 如果你享受與人互動、追求卓越的服務體驗,別猶豫了,快加入南海茶道(彰美店)的行列吧! 準備好與我們一起迎接每日滿滿的成就感了嗎?🌟

  • 11/15
  • 南海茶道(台中西屯店)-晚班計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】
  • 台中市西屯區
  • 小禹嶺企業有限公司(南海茶道)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☕南海茶道(台中西屯店)-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】熱血夥伴招募中! 正在尋找彈性排班、環境歡樂又有完整培訓的工作嗎?南海茶道歡迎充滿活力、熱愛茶飲的你加入!我們提供最扎實的一線服務訓練,無論你是想兼顧學業的學生、尋找兼職的斜槓族,還是想朝值班主管邁進的潛力股,這裡都能讓你邊賺薪水邊累積受用一生的服務軟實力! 🌟 加入我們,你將負責 1. 保持親切笑容負責門市迎賓與顧客接待 2. 熟練操作收銀結帳並提供商品諮詢 3. 精準執行產品配方調製出美味茶飲 4. 依標準流程備料並維護原物料品質 5. 迅速完成飲品外送任務確保送達準時 6. 維持門市與工作區域的整潔衛生 🌟 休假制度:配合營運需求及個人時間,給予彈性排班排休 🌟 薪資待遇:時薪 勞基法公告起薪起(配合排班表現享有考核調薪) 需求條件: 1. 須具備機車駕照(需配合外送服務) 2. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班 3. 具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫 特質要求: 1. 活潑親切、積極熱情,喜歡接觸人群與顧客服務。 2. 對餐飲服務有高度熱忱,具備團隊合作精神,能接受紮實的培訓與工作挑戰。 3. 抗壓性高、穩定度佳,遇到突發狀況能靈活反應並保持高 EQ。 🔥 我們提供完整的培訓計畫,陪伴你從服務新手變身為門市的耀眼核心! 不論你是充滿活力的打工族,還是追求穩定發展的職場新星, 這裡都有適合你的舞台! 準備好加入我們,一起創造每一杯充滿溫度的飲料了嗎?

  • 11/15
  • 南海茶道-(台中后里店)計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】
  • 台中市后里區
  • 小禹嶺企業有限公司(南海茶道)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☕南海茶道(台中后里店)-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】熱血夥伴招募中! 正在尋找彈性排班、環境歡樂又有完整培訓的工作嗎?南海茶道歡迎充滿活力、熱愛茶飲的你加入!我們提供最扎實的一線服務訓練,無論你是想兼顧學業的學生、尋找兼職的斜槓族,還是想朝值班主管邁進的潛力股,這裡都能讓你邊賺薪水邊累積受用一生的服務軟實力! 🌟 加入我們,你將負責 1. 保持親切笑容負責門市迎賓與顧客接待 2. 熟練操作收銀結帳並提供商品諮詢 3. 精準執行產品配方調製出美味茶飲 4. 依標準流程備料並維護原物料品質 5. 迅速完成飲品外送任務確保送達準時 6. 維持門市與工作區域的整潔衛生 🌟 休假制度:配合營運需求及個人時間,給予彈性排班排休 🌟 薪資待遇:時薪 勞基法公告起薪起(配合排班表現享有考核調薪) 需求條件: 1. 須具備機車駕照(需配合外送服務) 2. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班 3. 具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫 特質要求: 1. 活潑親切、積極熱情,喜歡接觸人群與顧客服務。 2. 對餐飲服務有高度熱忱,具備團隊合作精神,能接受紮實的培訓與工作挑戰。 3. 抗壓性高、穩定度佳,遇到突發狀況能靈活反應並保持高 EQ。 🔥 我們提供完整的培訓計畫,陪伴你從服務新手變身為門市的耀眼核心! 不論你是充滿活力的打工族,還是追求穩定發展的職場新星, 這裡都有適合你的舞台! 準備好加入我們,一起創造每一杯充滿溫度的飲料了嗎?

  • 11/15
  • 南海茶道(台中西屯)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】
  • 台中市西屯區
  • 小禹嶺企業有限公司(南海茶道)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☕南海茶道(台中西屯)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】熱血夥伴招募中! 🍹 想在充滿發展前景的茶飲品牌深耕嗎?南海茶道誠邀積極負責、具備高熱忱的你成為我們的核心正職隊友!我們不只重視你的工作表現,更在乎你的未來——完善的考核制度與透明的升遷管道,讓你有機會從一線正職快速晉升為值班主管,甚至未來的管理幹部。敢拼,就有錢途! ✨ 加入我們,你將負責 1. 客戶服務與櫃檯迎賓:落實品牌親切服務,負責門市前線點餐收銀、精準引導及客怨初步處理。 2. 職人吧檯調製技術:遵循品牌SOP,高效率調製各類高品質手搖飲品,維持高水準的茶飲風味。 3. 核心後場備料核心:用心控管茶湯熬煮品質、茶葉管控及物料庫存,落實原物料先進先出原則。 4. 外送支援與商圈拓展:配合門市安排進行外送服務,並協助落實外送客群維護與推廣。 5. 營運環境與食安管理:嚴格執行作業區、設備工具的定期清潔與消毒,確保店裝與存貨安全。 6. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班;具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫。 🌟 休假制度:休假天數依每月人事行政局公告天數彈性排休(每月約 8-10 天) 🌟 薪資待遇:月薪 勞基法公告起薪 至 38,000 元(配合排班表現享有考核調薪) 🌟 工作時段:09:00~18:00、13:00~22:00、09:00~14:00 + 18:00~22:00(拆班津貼) 需求條件: 1. 須具備機車駕照(需配合外送服務) 2. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班 3. 具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫 特質要求: 1. 活潑親切、積極熱情,喜歡接觸人群與顧客服務。 2. 對餐飲服務有高度熱忱,具備團隊合作精神,能接受紮實的培訓與工作挑戰。 3. 抗壓性高、穩定度佳,遇到突發狀況能靈活反應並保持高 EQ。 🚀 我們正在找尋充滿戰鬥力的你! 這裡沒有僵化的體制,只有熱愛創新與挑戰的夥伴。 如果你享受與人互動、追求卓越的服務體驗,別猶豫了,快加入南海茶道的行列吧! 準備好與我們一起迎接每日滿滿的成就感了嗎?🌟

  • 11/15
  • 南海茶道(台中西屯店)-早班計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】
  • 台中市西屯區
  • 小禹嶺企業有限公司(南海茶道)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☕南海茶道(台中西屯店)-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】熱血夥伴招募中! 正在尋找彈性排班、環境歡樂又有完整培訓的工作嗎?南海茶道歡迎充滿活力、熱愛茶飲的你加入!我們提供最扎實的一線服務訓練,無論你是想兼顧學業的學生、尋找兼職的斜槓族,還是想朝值班主管邁進的潛力股,這裡都能讓你邊賺薪水邊累積受用一生的服務軟實力! 🌟 加入我們,你將負責 1. 保持親切笑容負責門市迎賓與顧客接待 2. 熟練操作收銀結帳並提供商品諮詢 3. 精準執行產品配方調製出美味茶飲 4. 依標準流程備料並維護原物料品質 5. 迅速完成飲品外送任務確保送達準時 6. 維持門市與工作區域的整潔衛生 🌟 休假制度:配合營運需求及個人時間,給予彈性排班排休 🌟 薪資待遇:時薪 勞基法公告起薪起(配合排班表現享有考核調薪) 需求條件: 1. 須具備機車駕照(需配合外送服務) 2. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班 3. 具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫 特質要求: 1. 活潑親切、積極熱情,喜歡接觸人群與顧客服務。 2. 對餐飲服務有高度熱忱,具備團隊合作精神,能接受紮實的培訓與工作挑戰。 3. 抗壓性高、穩定度佳,遇到突發狀況能靈活反應並保持高 EQ。 🔥 我們提供完整的培訓計畫,陪伴你從服務新手變身為門市的耀眼核心! 不論你是充滿活力的打工族,還是追求穩定發展的職場新星, 這裡都有適合你的舞台! 準備好加入我們,一起創造每一杯充滿溫度的飲料了嗎?

  • 11/15
  • 南海茶道(台中南屯店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】
  • 台中市南屯區
  • 小禹嶺企業有限公司(南海茶道)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☕南海茶道(台中南屯店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】熱血夥伴招募中! 🍹 想在充滿發展前景的茶飲品牌深耕嗎?南海茶道誠邀積極負責、具備高熱忱的你成為我們的核心正職隊友!我們不只重視你的工作表現,更在乎你的未來——完善的考核制度與透明的升遷管道,讓你有機會從一線正職快速晉升為值班主管,甚至未來的管理幹部。敢拼,就有錢途! ✨ 加入我們,你將負責 1. 客戶服務與櫃檯迎賓:落實品牌親切服務,負責門市前線點餐收銀、精準引導及客怨初步處理。 2. 職人吧檯調製技術:遵循品牌SOP,高效率調製各類高品質手搖飲品,維持高水準的茶飲風味。 3. 核心後場備料核心:用心控管茶湯熬煮品質、茶葉管控及物料庫存,落實原物料先進先出原則。 4. 外送支援與商圈拓展:配合門市安排進行外送服務,並協助落實外送客群維護與推廣。 5. 營運環境與食安管理:嚴格執行作業區、設備工具的定期清潔與消毒,確保店裝與存貨安全。 6. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班;具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫。 🌟 休假制度:休假天數依每月人事行政局公告天數彈性排休(每月約 8-10 天) 🌟 薪資待遇:月薪 勞基法公告起薪 至 38,000 元(配合排班表現享有考核調薪) 🌟 工作時段:09:00~18:00、13:00~22:00、09:00~14:00 + 18:00~22:00(拆班津貼) 需求條件: 1. 須具備機車駕照(需配合外送服務) 2. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班 3. 具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫 特質要求: 1. 活潑親切、積極熱情,喜歡接觸人群與顧客服務。 2. 對餐飲服務有高度熱忱,具備團隊合作精神,能接受紮實的培訓與工作挑戰。 3. 抗壓性高、穩定度佳,遇到突發狀況能靈活反應並保持高 EQ。 🚀 我們正在找尋充滿戰鬥力的你! 這裡沒有僵化的體制,只有熱愛創新與挑戰的夥伴。 如果你享受與人互動、追求卓越的服務體驗,別猶豫了,快加入南海茶道的行列吧! 準備好與我們一起迎接每日滿滿的成就感了嗎?🌟

  • 11/15
  • 南海茶道(彰美店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】
  • 彰化縣和美鎮
  • 小禹嶺企業有限公司(南海茶道)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☕南海茶道(彰美店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】熱血夥伴招募中! 🍹 想在充滿發展前景的茶飲品牌深耕嗎?南海茶道誠邀積極負責、具備高熱忱的你成為我們的核心正職隊友!我們不只重視你的工作表現,更在乎你的未來——完善的考核制度與透明的升遷管道,讓你有機會從一線正職快速晉升為值班主管,甚至未來的管理幹部。敢拼,就有錢途! ✨ 加入我們,你將負責 1. 客戶服務與櫃檯迎賓:落實品牌親切服務,負責門市前線點餐收銀、精準引導及客怨初步處理。 2. 職人吧檯調製技術:遵循品牌SOP,高效率調製各類高品質手搖飲品,維持高水準的茶飲風味。 3. 核心後場備料核心:用心控管茶湯熬煮品質、茶葉管控及物料庫存,落實原物料先進先出原則。 4. 外送支援與商圈拓展:配合門市安排進行外送服務,並協助落實外送客群維護與推廣。 5. 營運環境與食安管理:嚴格執行作業區、設備工具的定期清潔與消毒,確保店裝與存貨安全。 6. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班;具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫。 🌟 休假制度:休假天數依每月人事行政局公告天數彈性排休(每月約 8-10 天) 🌟 薪資待遇:月薪 勞基法公告起薪 至 38,000 元(配合排班表現享有考核調薪) 🌟 工作時段:09:00~18:00、13:00~22:00、09:00~14:00 + 18:00~22:00(拆班津貼) 需求條件: 1. 須具備機車駕照(需配合外送服務) 2. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班 3. 具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫 特質要求: 1. 活潑親切、積極熱情,喜歡接觸人群與顧客服務。 2. 對餐飲服務有高度熱忱,具備團隊合作精神,能接受紮實的培訓與工作挑戰。 3. 抗壓性高、穩定度佳,遇到突發狀況能靈活反應並保持高 EQ。 🚀 我們正在找尋充滿戰鬥力的你! 這裡沒有僵化的體制,只有熱愛創新與挑戰的夥伴。 如果你享受與人互動、追求卓越的服務體驗,別猶豫了,快加入南海茶道的行列吧! 準備好與我們一起迎接每日滿滿的成就感了嗎?🌟

  • 11/15
  • 南海茶道(員林中正店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】
  • 彰化縣員林市
  • 小禹嶺企業有限公司(南海茶道)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☕南海茶道(彰化員林中正店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】熱血夥伴招募中! 🍹 想在充滿發展前景的茶飲品牌深耕嗎?南海茶道誠邀積極負責、具備高熱忱的你成為我們的核心正職隊友!我們不只重視你的工作表現,更在乎你的未來——完善的考核制度與透明的升遷管道,讓你有機會從一線正職快速晉升為值班主管,甚至未來的管理幹部。敢拼,就有錢途! ✨ 加入我們,你將負責 1. 客戶服務與櫃檯迎賓:落實品牌親切服務,負責門市前線點餐收銀、精準引導及客怨初步處理。 2. 職人吧檯調製技術:遵循品牌SOP,高效率調製各類高品質手搖飲品,維持高水準的茶飲風味。 3. 核心後場備料核心:用心控管茶湯熬煮品質、茶葉管控及物料庫存,落實原物料先進先出原則。 4. 外送支援與商圈拓展:配合門市安排進行外送服務,並協助落實外送客群維護與推廣。 5. 營運環境與食安管理:嚴格執行作業區、設備工具的定期清潔與消毒,確保店裝與存貨安全。 6. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班;具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫。 🌟 休假制度:休假天數依每月人事行政局公告天數彈性排休(每月約 8-10 天) 🌟 薪資待遇:月薪 勞基法公告起薪 至 38,000 元(配合排班表現享有考核調薪) 🌟 工作時段:09:00~18:00、13:00~22:00、09:00~14:00 + 18:00~22:00(拆班津貼) 需求條件: 1. 須具備機車駕照(需配合外送服務) 2. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班 3. 具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫 特質要求: 1. 活潑親切、積極熱情,喜歡接觸人群與顧客服務。 2. 對餐飲服務有高度熱忱,具備團隊合作精神,能接受紮實的培訓與工作挑戰。 3. 抗壓性高、穩定度佳,遇到突發狀況能靈活反應並保持高 EQ。 🚀 我們正在找尋充滿戰鬥力的你! 這裡沒有僵化的體制,只有熱愛創新與挑戰的夥伴。 如果你享受與人互動、追求卓越的服務體驗,別猶豫了,快加入南海茶道的行列吧! 準備好與我們一起迎接每日滿滿的成就感了嗎?🌟