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1.擔任幼稚園的幼童保育和設計、安排適合幼兒身心發展的各種學習活動的人員 負責規劃與執行幼兒活動課程(例如：舞蹈、繪畫、手工等學習活動) 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 鼓勵兒童自我表現以及參與團體生活，用以促進幼兒社會行為的正常發展 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.擔任幼兒園的幼童保育和設計、安排適合幼兒身心發展的各種學習活動的人員 負責規劃與執行幼兒活動課程(例如：舞蹈、繪畫、手工等學習活動) 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 鼓勵兒童自我表現以及參與團體生活，用以促進幼兒社會行為的正常發展 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.加油及洗車服務 2.商品銷售 3.享勞、健保 4.有各項獎金獎勵制度 歡迎來電洽詢或直接到站應徵

1.國外與國內客戶開發與關係維持 2.銷售報價。 3.客戶需求服務。 4.市場情資蒐集。 5.個人銷售目標達成。 6.客戶端與公司內部溝通。

1. 廠區環境及作業的安全衛生督導、查核及改善建議。 2. 一般勞工職業安全衛生教育訓練。 3. 承攬商施工安全查核、危害告知及作業安全分析。 4. 安全衛生系統維護及管理。 5. 緊急應變教育訓練、演練規劃及器材管理。 6. 化學品申報、CCB、暴露評估及作業環境監測。 7. 事故調查及改善建議。 8. 新入機械設備的安全評估。 9. 預防肌肉骨骼疾病計畫、預防異常工作負荷促發疾病計畫、預防人員遭受不法侵害計畫、聽力保護計畫、母性健康保護計畫。 10. 危害鑑別風險評估訓練及指導實施。 11. 職業安全衛生相關法規鑑別。 12. 變更管理及安全衛生作業標準。 13. 其他主管交辦事項。

1.程式撰寫維護 2.優化設計工作品質與效率 3.提供內部教育訓練服務 4.程式系統化

1.每日生產排程安排與進度跟催 2.每筆訂單交期維護與協調 3.外包商進度跟催及取送板 4.案件進度異常排除 ★工作時間：做四休二，月休9-10天，12小時(實際工作10小時) 【日班】08:00~20:00，薪資42,000起 【夜班】20:00~08:00，薪資50,000起 【本職缺薪資範圍係以大學學歷初估（含固定加班費及班別津貼）】

1. 製程異常處理 2. 異常板切片分析 3. 阻抗量測 4. 主管交辦事項 5. 薪資50,000起 ★工作時間：做四休二，月休9-10天，12小時(實際工作10小時) 【夜班】20:00~08:00，薪資50,000起 【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段用餐免費 免費汽、機車停車位(平鎮廠區)

1.探針卡(Probe card)測試及維修 2.設備操作與測試(PRVX) ★無相關經驗可培訓 ★工作時間：做四休二，月休9-10天，12小時(實際工作10小時) ★【夜班】20:00~08:00，薪資50,000起

1. 需求訪談#理解使用者於生產作業中所遇到的業務問題。 2. 系統分析#依照需求訪談的結果，規劃系統架構與分析系統開發的可行性。 3. 介面設計#依照需求訪談的結果，規劃使用者操作的系統介面。 4. 文件製作#依照系統分析與介面設計的結果，撰寫系統分析文件並與需求單位完成規格確認。 5. 程式撰寫#依照系統分析的文件內容，執行系統程式撰寫並完成測試與上線。 6. 軟體維護#維護製造系統的正常運作。

1. 數位、類比信號PI/SI模擬及設計優化。 2. VNA、TDR、oscilloscope儀器量測及操作 。 3. 其他主管交辦事項。

1.產業自動化設備(含半導體業)業務推廣&開發客戶 2.半導體製程設備業務推廣&開發客戶 3.學習或具有上述設備之相關知識 4.平時維繫客戶之關係

【工作內容】 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項燒肉套餐料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息1~2小時，加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【必須成為IKIGAI燒肉夥伴的五大要】 (1)要學習：完整的教育訓練，與夥伴們引導學習讓您不孤單 (2)要方便：店鋪位置鄰近捷運站，上下班通勤不煩惱 (3)要獎金：優於同業的獎金福利，讓您十分有感 (4)要展店：品牌展店進行中，發展機會眾多 (5)要休假：月均休9.8天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【未來發展】 ⊚規劃上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

【工作內容】 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息1~2小時，加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【必須成為IKIGAI燒肉夥伴的五大要】 (1)要學習：完整的教育訓練，與夥伴們引導學習讓您不孤單 (2)要方便：店鋪位置鄰近捷運站，上下班通勤不煩惱 (3)要獎金：優於同業的獎金福利，讓您十分有感 (4)要展店：品牌展店進行中，發展機會眾多 (5)要休假：月均休9.8天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【未來發展】 ⊚規劃上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

~~一定就是你了~~ 從基層服務或料理製作開始學習起，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作時間】：上班8小時+中間休息2小時，超過8小時加班費另計 【工作內容】： ●外場：帶客及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及飲料製作、 門市營運&利潤管理、人力安排、顧客關係維護 ●內場：餐點備製及調理、餐點品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 從服務或料理製作開始學習起，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 【休假制度】 ☆月均休9.6天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ⭐區站評核:工作崗位通過最高月薪+2000元 ⭐平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 ⭐優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 【未來發展】 ⊚規劃上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 從服務或料理製作開始學習起，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 【休假制度】 ☆月均休9.6天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ⭐區站評核:工作崗位通過最高月薪+2000元 ⭐平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 ⭐優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 【未來發展】 ⊚規劃上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

在意培訓考核與升遷透明制度嗎?想知道如何經營一家餐廳嗎? 【全家國際餐飲儲備幹部培訓計畫】 1.學習並掌握餐廳運營的各個方面，包括面試作業、人員排班、進貨驗收等，以縮短升任店長之時間為目標 2.參與現場的日常運營，了解各崗位的工作內容 3.與lKlGAl燒肉夥伴一起成長與發展 4.健全之教育訓練體制，透明之升遷管道，協助實現您的職業目標 【日常工作內容】 外場：服務:訂位帶客及客席服務➔收銀:客人離席結帳➔酒水:飲料與甜點製作➔出餐:確認餐點品質➔現場:門市營運&利潤管理、人力安排 【必須成為lKlGAl燒肉夥伴的六大要】 (1)要晉升：透明之升遷管道，職涯發展有感成長，薪資跟著UP! (2)要學習：夥伴們引導學習讓您不孤單 (3)要方便：店鋪位置鄰近捷運站，上下班通勤不煩惱 (4)要獎金：優於同業的獎金福利，讓您十分有感 (5)要展店：品牌展店進行中，發展機會眾多 (6)要休假：月均休9.8天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 最後如果您也 #喜愛燒肉 #願意學習 #想成為店鋪主管，別猶豫，立馬按下送出履歷，徵的就是您!

在意培訓考核與升遷透明制度嗎?想知道如何經營一家餐廳嗎? 【全家國際餐飲儲備幹部培訓計畫】 1.學習並掌握餐廳運營的各個方面，包括食材保管、人員排班、進貨驗收等，以縮短升任店長之時間為目標 2.參與現場的日常運營，了解各崗位的工作內容 3.與IKIGAI燒肉夥伴一起成長與發展 4.健全之教育訓練體制，透明之升遷管道，協助實現您的職業目標 【日常工作內容】 擺台：餐點擺盤、蔬果處理➔備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業➔餐點：各項燒肉套餐料理製作、出餐➔庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 【必須成為IKIGAI燒肉夥伴的六大要】 (1)要晉升：透明之升遷管道，職涯發展有感成長，薪資跟著UP! (2)要學習：夥伴們引導學習讓您不孤單 (3)要方便：店鋪位置鄰近捷運站，上下班通勤不煩惱 (4)要獎金：優於同業的獎金福利，讓您十分有感 (5)要展店：品牌展店進行中，發展機會眾多 (6)要休假：月均休9.8天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 最後如果您也 #喜愛燒肉 #願意學習 #想成為店鋪主管，別猶豫，立馬按下送出履歷，徵的就是您!

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 從現場服務開始學習起，享有健全之教育訓練體制 暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 【休假制度】 ☆月均休9.6天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ⭐區站評核:工作崗位通過最高月薪+2000元 ⭐平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 ⭐優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 【未來發展】 ⊚規劃上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值