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(1)擬定營運計畫及年度專案規劃。 (2)執行與追蹤各項營運績效管理目標。 (3)國內外市場開拓、管理及銷售策略的制定。 (4)支援業務前端銷售活動。 (5)擬定國際市場行銷策略。
食品分切相關作業(分切.包裝.修油.拔骨..等) 食品加工製程操作(香腸.雞塊.培根等) 食品機械每日簡易保養流程 肉品包裝.擺盤.打包.裝箱
1.處理客戶訂單及出貨相關事宜 2.處理客戶Line問題, mail,電話,報價,索樣,文件需求相關事宜 3.維護更新客戶基本資料 4.處理業務相關之內部行政作業。 5.庶務性事項處理 6.其他主管交辦事項
提供美容美體、芳香療程、精油按摩舒壓及相關服務之工作者。
品牌推廣與客戶經營 1. 負責區域沙龍客戶開發與維護 2. 推廣品牌產品、教育課程與技術服務 3. 協助店家執行行銷活動及教育課程 市場資訊蒐集與分析 1. 蒐集市場趨勢與產業資訊 2. 追蹤競品動態與新品情報 客戶服務與行政管理 1. 定期客戶拜訪與帳款追蹤 2. 訂單、出貨及貨務管理 3. 退換貨及客訴處理 4. 協助客戶問題解決與危機處理 跨部門合作 1. 與教育講師共同推廣技術課程 2. 協助活動執行與現場支援 3. 與行銷團隊合作推動品牌專案 成為品牌與沙龍之間的重要橋樑
1. 專業美髮沙龍產品【染、燙、洗護、造型品】銷售。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 5. 臨店技術.產品教育安排。 6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 8. 自備有機車or汽車。
1.進行製造現場的產品檢驗、包裝等作業。 2.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1.幼保相關科系.有經驗者佳!! 2.具合格教師証者佳. 3.工作內容:幼兒教學及保育
1.協助現場進行電腦設備軟硬體安裝及報修處理 2.透過電話或網路排除使用者端問題、新設備使用教育訓練 3..主管交辦事項執行確認回報 4.每月設備庫存盤點 5.如有超時加班費另計
1.文件輸入、建檔與彙整管理 2.協助工地案場叫料、訂料作業、跟催材料商 3.水電設備、材料詢報價、整理 4.熟EXCEL 5.處理主管所交辦的其他事項
1.流動生產線作業員。 2.產線為3C產品噴漆,工作僅線上作業與研磨組裝及維持噴漆後產品之清潔。 3.需配合加班。
1.運送貨物 2.裝卸貨物 3.需熟悉桃園地區的路線 4.有駕駛經驗一年以上者 5.需要會開手排車
1、負責院生的餐點料理。 2、食材整理。
【工作內容】 1. 指導學生學業:協助學生完成學校作業,進行課業輔導及複習,針對個別需求提供額外的加強與支持,培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活:代替家長照顧學童,妥善處理學生在班內的生活事務,關心學生情緒,營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋:與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習狀況,讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理:負責批改考卷及學生作業,製作或整理輔助教材與講義,幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責:在月考前指導學生進行充分複習,並給予個別化建議,幫助學生提升成績,確保教學成效。 6. 環境清潔與維護:維持教室與公共區域的整潔,營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合:協助補習班內的活動策劃與執行,與其他同事保持良好的協作,確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先,無經驗者亦可,我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感,能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力,能與學生及家長有效互動,並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情,喜歡與孩子相處,有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休:每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定,尊重員工權益。 專注教學:僅需專注於自己的班級,不需承擔招生或額外活動的壓力,工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵: ✔ 尚未獨立帶班期間:月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後,除基本薪資外,另依帶班學生人數提供獎金制度: - 帶班 1–16 人:獎金 3,000 元 - 帶班 17 人:獎金 3,700 元 - 帶班 18 人:獎金 4,400 元 - 帶班 19 人:獎金 5,100 元 - 帶班 20 人:獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上:每增加 1 人,獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件,面談時將 100% 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營,提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理,讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊,歡迎投遞履歷並加入我們的行列! 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施,讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保:依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日:每週享有固定休假,重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金:根據工作表現,提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金:於節日或特殊場合發放禮金或禮品,表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金:根據公司營運成果,提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假:依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數,鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假:支持員工照顧家庭或處理緊急事項,打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶:每月定期提供豐富的下午茶,讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光,增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠:提供員工子女學費優惠,減輕教育負擔,讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利:任職滿兩年者即可申請「手機補助」,公司配給當年度iPhone或等值Android新手機,讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢! ✔ 課後照顧證照:無論是安親老師還是英文老師,若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者,次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵:成功推薦新員工加入團隊,經試用期通過後即可獲得推薦獎金,金額依職缺與人選條件不同,總額為$10,000~$20,000,與你一同打造優質團隊! 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓:提供多元化的學習資源,幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃:針對不同職位,提供明確的晉升與發展機會。 加入我們,不僅是一份工作,更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感,開創屬於自己的精彩職涯!
1.協助律師或當事人處理訴訟程序中有關文書之助理工作 2.公司文件檔案的建立及管理歸檔 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.負責辦公室用品採購發放 5.負責平日零用金管理 6.檢查整理檔案 7.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)
大樓、住宅、學校等、消防.水電或發電機安裝、維修與安檢. 備丙級或乙級水電相關證照者(應屆畢業生/夜校生皆可) 相關科系畢業無經驗者或一年以上工作經驗者皆可,歡迎有意願者加入本公司
消防設備士 (待優,月薪或日薪 皆可) 薪30000~50000以上 相關科系畢業無經驗者或一年以上工作經驗者皆可,歡迎有意願者加入本公司
1.負責出渣.出銑.投料作業 2.現場環境清理 3.設備操作及簡易故障排除 4.其他主管交辦事項 ●具天車、堆高機證照(需培訓)
產線設備調校、保養、維護、修繕、異常排除、改善問題。 若有研發機械技能,薪資另議!有調機經驗者優先錄取
金鶴益企業有限公司是專門經營酒水批發公司 經銷產品有百威啤酒、麒麟啤酒、金門高粱,飲料等 徵求業務工作內容需: 1. 推廣及銷售產品 2. 客戶鍊維持 3. 特殊活動/展場(如啤酒節) 4. 店家陳列 (依活動需求) 公司制度&福利 1.業務部門採業績制 2.周休二日 3.生日禮金 4.員購價 5.員工旅遊 誠摯歡迎有興趣的您加入金鶴益大家庭 也歡迎應屆畢業生來試試