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1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 準備於營業時間內所需菜餚。 3. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6. 保持烹飪材料的適當存量。 7. 控制出菜量以維持食品成本。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。 10. 具中餐丙級證書及廚師證照。

丹馬克咖啡｜正職人員招募中 我們正在尋找有活力、熱情的你，加入丹馬克的溫暖團隊，一起為客人帶來最美好的咖啡時光！ 【工作內容】 1. 具備餐飲或服務業 1 年以上經驗。 2. 主動積極、笑容可掬、情緒管理佳。 3. 跑單、擺盤、送餐，並協助內外場的溝通協調。 4. 結帳與收銀作業。 5. 客人用餐後收拾餐具及整理環境。 6. 簡易餐飲製作（咖啡飲品、餐點與甜點）。 7. 庫存盤點與主管交辦事項執行。 【我們希望你】 • 熱愛餐飲服務，樂於與人互動。 • 做事細心負責，能適應快節奏的工作環境。 • 具團隊合作精神，也能獨立完成任務。 加入我們，讓咖啡香氣與笑容成為你的日常！ 福利： 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、彈性排班，時間好安排。 上班時段: 日班/晚班/依公司規定排班

流行金屬飾品國貿人員 1) 業務的工作 - 開訂單 ，資料整理，出貨相關工作內容 2) 跟進商品開發生產進度 3) 具有業務開發能力，參展能力 4) 英文口語中等、英文文書佳 5) 細心 , 耐心，找穩定的工作 工作與能力需求： 3年以上貿易產業工作經歷 員工福利 1) 年終業績獎金 2) 提供一日兩餐 3) 提供住宿選項

提供到職簽約金(依單位10萬/1年)及久任獎金(3年18萬) 績效獎金、夜班費另計

護理系畢，需具護士或護理師證書。 提供到職簽約金(依單位10萬/1年)及久任獎金(3年18萬) 績效獎金、夜班費另計

提供到職簽約金(依單位10萬/1年)及久任獎金(3年18萬) 績效獎金、夜班費另計

【關於我們】 在地經營機車行，環境單純、氣氛好！老闆不藏私，提供小車/重機/電動車專業培訓。 配備升降機與拆胎機，省力又專業，絕不讓你只做打雜。 【應徵條件】 對機車維修有熱忱、態度積極、想學一技之長。 具備基礎機械概念者佳（例如：平時會自己換機油、拆車殼或使用基本工具）。 【工作內容】 基礎保養（換機油、換胎、齒輪油）。 協助技師車輛查檢、外殼拆裝與零件保養。 學習電腦診斷儀與進階維修技術。 維修區與環境清潔整理。 【薪資與休假】 薪資： 月薪 $30,000 - $35,000（依表現調薪，學成後待遇更優） 休假： 週日固定公休 + 每月彈性排休

1.處理飯店訂房業務 2.房價及房型解說 3.客戶訂房後續追蹤維繫 4.處理國內外訂房相關事務 5.需具訂房經驗2年以上，英文溝通流利，諳日文者佳

工作內容：洗菜、切菜、供膳、送餐、清洗餐具

手術室 護理人員 提供到職簽約金(依單位10萬/1年)及久任獎金(3年18萬) 績效獎金、夜班費另計

誠徵病房護佐： 內外科病房 工作內容： 1.器械設備清潔與整理。 2.服務單位庶務性工作。 3.主管交辦事項。

1.接送主管上下班 2.配合主管行程.例假日主管用車 3.座車內外美觀清潔維護及定期檢修車輛保養 4.其他主管交辦事項

1. 管理和維持家庭的日常運作。 2. 管理雇主的個人及家庭日程。 3. 協助飲食管理 (菜單的策劃、購買食材、餐飲的準備) 4. 環境維持 (物品歸位，管理確認環境整潔) 5. 基本電腦文書能力 工作待遇 上班地點：台北市信義區 休假制度：週休二日(排休) 可上班日：一個月內 工作經驗：5年以上 其他條件：工作細心負責.好溝通.無不良嗜好者

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行

工作內容以教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全，設計學習活動.以促進嬰幼兒身心的成長，鼓舞嬰幼兒參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展，並且與父母管關心陪伴嬰幼兒的行為發展與學習情形...等工作。

一般外科 主治醫師

˙底薪+獎金36500起 ˙調配高品質的優良飲品 ˙提供完善的優質服務 ˙享有勞健保、三節禮金、生日禮金、分紅及特休…等 。 ˙負責店內外運作，並且進行指導與管理，需配合輪班。

血液腫瘤科 第一年至第五年主治醫師

【遠傳電信儲備幹部】★45000~70000 需具備1年以上通訊經驗 徵才條件： 1.具有銷售特質及服務熱忱 2.勤奮肯拼且積極進取 3.有團隊合作精神 4.反應及學習力好 5.對於賺錢有強大慾望，渴望穩定收入及美好未來 ◆公司福利： 1.業績獎金(無上限)/歡迎挑戰業界最高薪資 2.享有勞、健保、勞退、年終獎金、年資獎金 3.手機等通訊商品員工優惠價 4.不定期額外激勵獎金發放 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 7.職階加給獎金 8.不定期表揚聚餐

1. 招呼並協助學生、家長解決課程上疑難雜症 2. 行政相關事務 3. 課程介紹及招生 4. 點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 6. 活動企劃