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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/22
  • 全家便利商店全職大夜
  • 台中市中區
  • 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收銀、補貨 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

  • 6/22
  • 經營暨企劃儲備幹部
  • 台北市信義區
  • 瀚宇博德股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 營運結果分析及追蹤。 2. 集團財務報表分析預測及相關產業研究。 3. 預算編列及目標設定管理。 4. 協助集團進行投資評估與專案管理。 5. 撰寫投資評估報告及投後管理。 6. 其他主管交辦事項。

  • 6/22
  • 安衛工程師(台電中山)
  • 台北市中山區
  • 日商鹿島營造【股】台灣分公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有關勞工安全衛生管理事項 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定

  • 6/22
  • 櫥櫃行銷專員
  • 台北市士林區
  • 華騰設計有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電話開發特定客群並經營 2.網路客戶應對回覆.引導.報價 3.售後服務 需有3年以上業務經驗~ 薪資:38000+獎金

  • 6/22
  • 冷氣空調 家用分離式 窗型 維修保養 技師 半技
  • 新北市板橋區
  • 合興電業工程行
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職缺名稱: 冷氣空調 維修保養為主 誠徵:技師 半技 職缺類別: 空調冷凍技術人員 工作性質: 全職/兼職 需求人數: 不拘 工作地點: 新北市板橋區文聖街123號 公司說明: 成立時間: 西元2006年 經營理念: 本公司主要從事空調工程服務,提供相關工程與完善的售後服務,我們堅持品質與服務態度,獲廣大客戶的肯定。我們是一群專業、優秀的團隊,重視每一位員工,提供學習及成長的空間以及給予員工隨時的幫助,本公司目前正招募專業人才,歡迎優秀的朋友一起加入我們。 ◆職缺分類 :冷氣空調 維修保養為主 ◆職缺名稱 :師傅 ◆工作內容 :安裝 維修 保養 ◆工作地點 :新北市板橋區文聖街123號 ◆工作時間 :8:30~17:30 ◆休假制度 :週休禮拜日 ◆勞/健保 :勞保 健保 職災保險 ◆公司福利 :1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.員工制服 5.三節獎金 6.伙食津貼 提供午餐及加班晚餐 可選擇不吃公司所提供伙食 可自外出選購其它餐點 公司津貼一餐$100元整 7.夏日津貼 8.加班津貼9. 全勤獎金10. 年終獎金 ◆薪資範圍 :面談 ◆薪資發放日 :每月5日 ◆聯絡人:李老闆 ◆聯絡時間 :9:00~18:00 ◆聯絡方式:(02)2259-8076 手機0918669529 ◆其他備註 :約面試時間 以電話聯絡為主

  • 6/22
  • 天母店客服人員
  • 台北市士林區
  • 遠東都會股份有限公司(city‘super)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客接待與諮詢服務 2.商品退換貨服務 3.商品預訂/宅配服務 4.禮品包裝/電話接聽 需配合早晚輪班制,工時8小時

  • 6/22
  • 景觀工地主任
  • 台北市中山區
  • 京天景觀股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃及監督現場工進(負責工地現場施工及機具人員調派、工程進度安排、品質管理) 2.協助施工圖面檢討(丈量尺寸,核對圖面資料,與現場施工完成比例紀錄) 3.掌控工程之品質與成本 4.工地介面協調及回饋現場變更事項 5.每日施工日誌填寫 6.每期估驗請款作業辦理 (依據個人專業能力,薪資待遇可談。)

  • 6/22
  • 天母店起士日配計時人員(長期)
  • 台北市士林區
  • 遠東都會股份有限公司(city‘super)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 商品(起士、火腿、冷凍、冷藏)陳列與銷售服務 上班時段:08:30-22:00,可討論配合時間 每日工時7-8小時,每週最少排休2天,需配合輪班 *需進出冷凍/冷藏庫補貨

  • 6/22
  • 工地所長(新北市泰山區)
  • 新北市泰山區
  • 陽明營造股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具廠房、住宅、建築工地7年以上工作經驗,並擔當過造價10億之工程者尤佳。 且有自信能獨當一面者!

  • 6/22
  • 品牌業務服務專員
  • 新北市中和區
  • 快車肉乾(青草地食品有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位兼具溝通溫度與細心行政能力的夥伴!這個職位是我們團隊的核心橋樑,主要負責實體店面的廠商對接,以及網路平台的客戶互動與訂單管理。工作內容多元且充實,歡迎喜歡多工、條理分明的你加入! 職務亮點: 1.內勤核心崗位:工作環境單純,兼顧實體門市與線上營運。 2.溝通與行政兼具:拒絕枯燥,每天都有不同的工作節奏與挑戰。 3.工作環境友善:團隊氛圍融洽,重視工作效率與自主管理。 📋 工作內容 客服與諮詢(電話/線上) 1.負責接聽電話客服,親切且耐心地解答客戶各項產品疑問、維護客情。 2.負責各網路電商平台(如蝦皮、官網等)的後台聊聊與訊息回覆,即時解決消費者問題。 實體店面業務與廠商對接 1.負責實體店面的叫貨、補貨與進銷存管理,確保門市貨源充足。 2.接不同供應商與廠商,進行產品詢價、比價與規格問答。 3.協助整理與製作精準的產品報價單提供給客戶。 電商後台訂單整理 1.每日定時下載、彙整各網路平台的交易訂單。 2.核對訂單內容、品項與金額,協助後續的出貨與配貨流程。 3.處理基础的售後退換貨登記與進度追蹤。 【必備條件】 *良好的溝通與表達能力:面對電話客服或廠商詢價時,能清晰、有禮貌地應對。 *極高的細心度與條理性:叫貨、報價與訂單整理皆涉及數字與品項,需要細心檢查,避免出錯。 *基礎電腦操作:熟悉 Word、Excel、Google 雲端試算表(用於訂單整理)。 *打字速度流暢:能流暢、有效率地回覆網路平台的客戶訊息。

  • 6/22
  • 業務送審行政專員(北區)
  • 桃園市蘆竹區
  • 燦通企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 2.各工地案件之送審(廠商資格、材料送審、施工計畫、色板、五金樣品板及相關送審所需之文 件、材料樣品之準備)及廠驗相關流程學習、實際運作。 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.有數字概念

  • 6/22
  • 財務會計助理
  • 台南市山上區
  • 亞獵士科技【股】(亞獵士航太科技)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.處理過外帳經驗尤佳。

  • 6/22
  • 資深會計
  • 台北市中山區
  • 合豐會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責審核帳務處理,檢查並確保帳務內容的完整性與正確性 2. 審核應收應付款項,確保公司相關金流作業符合財務規範 3. 編製財務與管理報表,進行數據分析以支持經營決策 4. 熟悉財稅法規與稅務申報,負責年度及月度稅務作業處理 5. 協助流程改善及內控規劃,提升內部控制效率及合規性 6. 精通Excel及會計相關軟體應用,能獨力完成會計操作與報表輸出 7. 追蹤預算編列與執行情形,提供清晰的財務分析與建議 期待您的加入,共同為公司財務管理提供專業支持,立即投遞履歷吧!

  • 6/22
  • 資深記帳人員
  • 台北市松山區
  • 亞瑪達會計師事務所
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要服務日商客戶來台投資以及記帳報稅之業務。 1. 日常會計帳務處理及報表編製(每月需提供財務報表給客戶) 2. 營業稅、營所稅及各類所得扣繳申報作業 3. 客戶日常帳務及稅務問題諮詢服務 4. 勞健保加退作業 5. 二代健保計算、申報 6. 薪資計算 7. 銀行作業 8. 主管交辦事項

  • 6/22
  • Hsinchu - APAC Foundry Operations Senior Principal Engineer
  • 新竹市東區
  • 台灣恩智浦半導體【股】 (NXP Semiconductors Taiwan Ltd)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Please also apply on our platform: https://nxp.wd3.myworkdayjobs.com/careers/job/Hsinchu/APAC-Foundry-Operations-Senior-Principal-Engineer_R-10062827 Job Description The APAC Foundry Operation team works with foundry partners on technologies which are evaluated and/or subjected to production. The key areas of responsibility of the jobholder are: - Lead the release and transfer of process options at foundries. - Close collaboration with foundries, NXP technology groups, the business lines and various other stakeholders to qualify and release process - Lead and steer the projects towards timely completion to support NXP business needs. - Main decision maker on subjects related to process integration, striking a good balance between the various dynamics in a project; not limiting to technical judgement, resource planning, project schedule, logistics, supplier relationships etc. The requirement fulfilling the job: - Bachelor or MSc in physics, material engineering or electrical engineering. In-depth knowledge of semiconductor physics, process development and manufacturing. - >10 years of experience with semiconductor process integration, working in foundries’ production or development teams. - Hands on experience in being a lead; leading teams with responsibilities in development, transfer or production projects. - All rounded knowledge on process integration, product testing, reliability testing, tapeouts, device physics will be needed in the discharge of duties as a project/ integration lead. - Good communication skills. - Pro-active working attitude, creative, pragmatic, enterprising and result driven. - Having the ability to influence and steer a discussion. - Familiar in managing/working with foundries, maximizing leverage from foundries.

  • 6/22
  • Hsinchu - HV/BCD Principal Engineer
  • 新竹市東區
  • 台灣恩智浦半導體【股】 (NXP Semiconductors Taiwan Ltd)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***Please apply for this position on NXP official website: https://pse.is/8ms2kr Role Purpose Lead the development and optimization of high-voltage (HV) and BCD device architectures. This role requires a deep understanding of device physics and a data-driven approach to ensure industry-leading performance and reliability for power management solutions. Key Responsibilities - Device Development: Lead the architecture design and optimization of HV devices (LDMOS, EDMOS, ESD) on 180nm to 55nm BCD nodes. - Physics Analysis: Analyze and optimize Device Physics parameters, including BV, Rdson, SOA, and reliability (HCI/NBTI). - Simulation & Modeling: Utilize TCAD for 2D/3D process and device simulations to accelerate development cycles. - Device Verification: Define verification plans and execute statistical analysis using JMP for DOE and WAT data. - Design Integration: Work within Cadence environments for layout review and test structure design. - Cross-functional Collaboration: Partner with PI and PE teams to resolve yield, reliability, and manufacturing bottlenecks. Required Qualifications - Experience: Master‘s or Ph.D. in EE, Physics, or related field with 10+ years of semiconductor industry experience. - Technical Expertise: 1. Profound knowledge of Device Architecture and Device Physics. 2. Hands-on experience in 180nm to 55nm BCD process nodes. - Tools: 1. Expertise in TCAD (Sentaurus / Silvaco). 2. Expertise in JMP for statistical data analysis. 3. Proficiency in Cadence (Layout/Virtuoso). Preferred Qualifications (Plus) - Advanced Power Devices: Experience with GaN, SiC, or IGBT development. - Silicon Photonics: Knowledge of Photonics integration and device physics. - Domain Knowledge: 1. Process Integration (PI): Understanding of mask flow and doping profiles. 2. Product Engineering (PE): Experience in CP/FT data correlation and yield enhancement. Competencies - Accountability: Strong ownership of project milestones and outcomes. - Critical Thinking: Ability to identify root causes in complex device failures. - Interpersonal Skills: Effective communication across design and foundry teams. - Data-driven: Committed to objective decision-making through rigorous data analysis.

  • 6/22
  • (Evergreen) Kaohsiung-Equipment Engineer 常日班/不輪班設備工程師 (NCG)
  • 高雄市楠梓區
  • 台灣恩智浦半導體【股】 (NXP Semiconductors Taiwan Ltd)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • - Data analysis to ensure handler work on baseline. Ex. MCBA, index time, temperature control and HW interface maintenance 資料分析確保機台運作在基準條件, 包含作動不順, 作動時間, 溫度控制, 及機台介面維護 - SOP, OCAP, PM document creation. 建立標準化流程,異常處理文件,及保養維護文件 - Responsible for the performance of handler. 負責機台性能及相關報告 - Handle the improvement project on handler. 持續進行機台的改善計畫 - Management recipes of handler and spare parts 機台參數管理及備品管理 - Provide technology and operation training to shift assistant engineer and operators in manufacture lines to support production smoothly. 訓練助理工程師與作業員以利生產線順利運作 - Co-work with worldwide handler team for evaluation/improvement 與其他機台團隊跨國合作, 導入評估, 問題改善

  • 6/22
  • 品牌行銷主管
  • 新北市中和區
  • 麗耀實業有限公司(KINGO)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位具備全方位的行銷人才。在 KINGO不只賣衣服,更經營生活體驗。你將擁有極大的自主權,從數據中挖掘機會,並主導品牌在全通路(電商與實體門市)的增長。 工作內容 • 全通路行銷佈局:統籌電商平台(SHOPLINE、蝦皮、MOMO等)年度推廣計畫。 • 數據驅動決策:利用 GA4、UTM 及 Google Merchant Center 成效數據,分析轉單瓶頸並提出優化方案。 • 品牌視覺把關:協調設計與影像團隊,確保產品的視覺呈現符合品牌質感。 • 跨渠道聲量操作:規劃社群話題媒體曝光策略,建立品牌指名度。 • 產業經驗:對男性休閒服飾有濃厚興趣,且具備相關產業行銷經驗 • 挑戰高薪:具備強烈企圖心,能「自己設立 KPI」。我們鼓勵你挑戰高難度目標,並對應領取與實績相符的高額回報。

  • 6/22
  • 數位廣告投手
  • 新北市中和區
  • 麗耀實業有限公司(KINGO)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • KINGO團隊正在尋找一位全能數位廣告投手,熟悉多數位平台廣告操作 歡迎加入我們,一起把好產品推向市場。 【工作內容】 • 負責 Meta(Facebook / Instagram)、Google 關鍵字、PMAX廣告帳戶操作與優化 • 規劃並執行廣告策略(轉換、流量、再行銷、TA名單) • 依據數據分析調整受眾、素材、預算與投放結構 • 追蹤成效指標(ROAS、CPA、CTR、CVR 等),定期產出成效報告 • 持續關注數位廣告趨勢與平台新功能(AI、自動化、素材優化)

  • 6/22
  • 消防電系統半技師
  • 高雄市大社區
  • 元安實業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作性質:各類消防電系統相關技術問題排除及施工,以系統為主。 2.工作地台南居多,其次高雄屏東,四處跑。 3.工作環境:新建大樓工地及廠房、化工廠、商辦等,偶爾有粉塵,皆為室內工作。 4.基本識圖能力,有R型經驗相關者優,依能力調薪。 5.對消防系統有興趣、有心想學一技之長、有責任感者,皆會耐心指導。 6.需有駕照會開車者。 7.上述可以接受的夥伴,歡迎加入! 8.詳細內容面議,無經驗可!依能力調薪,能力與薪資成正比。