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我們正在尋找一位能協助班務行政，也能帶著孩子理解國小數學的夥伴。 這份工作以班級管理、家長聯繫及行政支援為主，同時需要具備國小數學教學或輔導能力，能協助學生釐清觀念、理解解題步驟，並陪伴孩子建立學習習慣。 【工作內容】 1. 學生出缺勤、班級秩序及學習狀況追蹤。 2. 輔導國小數學，協助學生理解題意、完成練習與訂正。 3. 回覆家長的課程與行政問題，傳達學生學習狀況。 4. 協助教材準備、資料登錄及校務行政。 5. 配合教學團隊處理課前課後事務。 【我們希望你】 - 具備國小數學教學或輔導能力，能清楚說明基本觀念與解題步驟。 - 喜歡與孩子互動，有耐心，也願意關心學生的學習狀況。 - 做事細心，能與家長及教學團隊溝通。 - 專科以上，科系與工作經驗不拘。 【薪資結構】 - 本薪 33,000 元 - 全勤獎金 2,000 元 - 國小數學輔導津貼 3,000 元：具備輔導能力即可領取 - 行政加給 2,000 元：通過 3 個月試用期後加給 具備輔導能力且符合全勤條件時，試用期間為 38,000 元，通過試用期後為 40,000 元。

王通消防工程有限公司成立以來，致力於提供高品質的消防安全設備與工程服務。我們專注於消防系統的設計與施工，以提供客戶安全保障及提升生活品質。我們深信，透過創新技術與專業精神，能夠讓建築環境更加安全，期待有志之士的加入，共同創造安心未來！ 工作內容： 1. 使用AutoCAD進行消防系統相關繪圖與規劃設計，確保設計精準和實用性。 2. 協助現場勘查與測量，記錄現場數據以支持工程設計與施工。 3. 分析建築圖紙與相關法規，確保符合相關消防安全標準。 4. 協助製作技術文件及圖紙修改，提供設計階段技術支持。 5. 參與內部專案溝通會議，提供設計方面的建議與意見。 6. 支援現場問題處理，提供技術方案以解決施工或設計上的突發挑戰。 7. 熟悉並了解消防系統的基本設計原則和流程。 8. 無經驗者亦可，公司提供完整教育訓練，包含消防設計與工程知識的傳授。 福利與發展： • 三節獎金、加班費、全勤獎金及年終獎金。 • 員工生日禮金、員工旅遊、及完整團體保險。 • 無經驗可，良好的職涯規劃與升遷管道，提供持續學習機會。 • 手把手教學，現今消防設計人才稀少，未來不怕沒有一技之長。 • 友善的工作環境，下午茶點心隨意吃。 我們熱忱地期待您的加入，成為我們重要的一份子，助力於營造更加安全的建築與生活環境！立即投遞履歷，與我們一起攜手創造安全的未來！

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據需求人員提出之需求做採購 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.物料保存管理，確保品質

需有照顧服務員證書 依本機構居家服務督導員之指派到宅提供: 基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣服。 翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 家務協助、生命徵象測量、喘息服務。

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1.社工、護理或其他符合居服督導員認證之科系畢業 2.具長照LEVEL1訓練結業證書 3.良好溝通能力(能以排、魯、台、客語基本溝通為佳) 4.具有居督初階訓練結業證書 5.具電腦文書行政能力(OFFICE系列、長照照管系統) 6.具汽、機車駕照及車輛 服務地點依個案地址，以屏東縣為主

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【新活居家長照機構｜誠徵居家服務員｜可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊，誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們，提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務，同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居；需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長；或是希望透過部分工時增加收入的夥伴，我們都非常歡迎您的加入！ 即使您沒有相關專業背景，或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心～機構將提供完整的教育訓練與實務指導，由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容，協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ◆居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時（轉場時薪$200/小時） ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班，依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付，每次提撥50％給居服員 ◆具師級執照（護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等），另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險）。 ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定2～6級每案1,000元，7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外提供帶薪年假3天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給：每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間：04-7983979 陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單，由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練，也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy