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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/14
  • 工地工程師(中山區)
  • 台北市中山區
  • 宏林營造廠股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容說明： 1、協助工地主任現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、小包計價請款。 4、施工圖整理修改。 5、具鋼構工程經驗者佳。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日，如遇加班日，加班費另計★

  • 7/14
  • 工地副主任(中山區)
  • 台北市中山區
  • 宏林營造廠股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容說明： 1、現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、小包計價請款。 4、施工圖整理修改。 5、具鋼構工程經驗者佳。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日，如遇加班日，加班費另計★

  • 7/14
  • 醫療軟體(VFP/.NetCore C#)研發維護工程師
  • 台北市中山區
  • 展望亞洲科技股份有限公司(展望雲端醫療與服務平台)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。 ■主要職務與條件: 1.醫療系統分析、研發、維護、程式撰寫( VFP/C#)與文件。 2.Azure SaaS醫療系統研發。 3.對智慧醫療軟體產品應用研發有興趣，希望於此領域穩定發展者。 ■在職訓練： A.現行VFP系統研發維護。 B.NetCore/C# WebAPI SaaS研發維護介接。 C.IoMT研發維護。 D.醫療專業與相關法規。 ■職涯規劃： 1.★★★只要有程式語言基礎能力，可培訓程式/分析/研發工程師(約2-4周)。 2.目前已有多項產品於Azure營運以及相關APP於平台運作。 3.可學習醫療基礎知識、需求、亦可熟悉多樣開發工具能力輪調雲端與APP團隊。 ■制度與福利:360度評量，即使新人亦會是第一，依評量發三節獎金(1-4萬)，個人/部門均月績效獎金，2萬國外旅遊補助。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★

  • 7/14
  • 櫃檯人員(仲信商務會館)
  • 新北市新店區
  • 中捷生活事業股份有限公司(仲信商務會館)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.飯店櫃檯訂房, 排房 ,接待, 入住及退房登記, 出納, 2.告知顧客飯店相關的規定, 3.顧客使用飯店設施, 及週遭環境的資訊之相關諮詢服務事項, 4.提他相關支援與協助事項

  • 7/14
  • 設計繪圖
  • 台北市大安區
  • 宗邁建築師事務所
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 建築設計及繪製執照圖、施工圖

  • 7/14
  • (建築)監造工程師【桃園機場】
  • 桃園市大園區
  • 宗邁建築師事務所
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 甲方之監造工程師，長駐於工地現場，監督營造廠商完成建築施工 具工地經驗5年以上

  • 7/14
  • 托育及保育人員
  • 新北市汐止區
  • 新北市私立馨陞寶貝托嬰中心
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 0-3學前照顧 下列資格其中之一即可： 一、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、 所、學位學程、科畢業者（不需保母證）。 二、取得保母人員技術士證者依學經歷起薪36500元(含1000元全勤)-40000元不等，依表現予以每年調薪。 工作項目： 1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.排班制，準時下班 獎 金 類：年節獎金、三節獎金 娛 樂 類：國內旅遊 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練

  • 7/14
  • 內勤人員(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • 家錄電器有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，負責一般文書資料處理工作 2.處理訂單保持與客戶間之聯繫，處理客訴，回覆e-mail，並確認交貨期 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.完成業務主管其他交辦事項

  • 7/14
  • 電機配盤技術員
  • 新北市新莊區
  • 兆邦自動化科技有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 電機類系統配盤 線路整理

  • 7/14
  • 電機配盤技術員
  • 高雄市阿蓮區
  • 兆邦自動化科技有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 電機類系統配盤 線路整理

  • 7/14
  • 金色三麥餐飲事業-【北區營運儲備幹部/月薪$50000】
  • 台北市信義區
  • 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊補助 /三節禮品/禮金 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 【日工時9小時，另休息1小時】 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表] 排班方式：採一頭班 排休方式:每週排休2日/另排國定假日

  • 7/14
  • 南港CITYLINK店-金色三麥【計時服務員】時薪$220元/hr_週五/六/日
  • 台北市南港區
  • 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.時薪200元，週五～週日時薪220元/H 2.負責點餐送餐之餐飲桌邊服務，提供顧客專業品飲啤酒介紹 3.收桌及環境維護 ◆月排班達100小時以上全勤獎金$1000元 ◆休假制度:(採排休制) ◆提供員工餐 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

  • 7/14
  • 南港CITYLINK店-金色三麥【西餐廚師】保障月薪$48000-$55000#兩頭班#週排休2日
  • 台北市南港區
  • 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 製作餐點出餐及餐期前備料 2. 協助並配合主管調配廚務工作 3. 需具有三年以上廚務經驗 4. 配合公司發展方針，全力進行 5. 可配合公司人員調度，善於溝通協調 【高薪給】全薪$48000 全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 【兩頭班】 排班制.日工時10小時，另空班休息2小時 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

  • 7/14
  • UMAMI金色三麥全新概念店【西餐廚師】#一頭班#月薪$45000#週排休2日_微風南山店
  • 台北市信義區
  • 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.製作餐點出餐及餐期前備料 2.協助並配合主管調配廚務工作 3.餐飲科系畢業佳 4.需具有6個月以上廚務經驗 5.#高薪給+月達成獎金+突破業績獎金 #西餐廚師(持廚師證):$45000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

  • 7/14
  • 桃園藝文店-金色三麥【內/外場計時員】時薪$200~210元/hr
  • 桃園市桃園區
  • 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.一般時薪$200元/hr以上，週五-週日時薪$210元/hr(2024/01起) 2.負責點餐送餐之餐飲桌邊服務，提供顧客專業品飲啤酒介紹 3.有相關工作經驗者 ◆月排班達100小時以上全勤獎金$1000元 ◆休假制度:(採排休制) ◆提供員工餐 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

  • 7/14
  • 桃園藝文店-金色三麥【餐服專員】#一頭班#月薪4萬#週排休2日
  • 桃園市桃園區
  • 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給：全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

  • 7/14
  • 新竹巨城店-金色三麥【餐服專員】#月薪$48000#兩頭班#週排休2日
  • 新竹市東區
  • 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作時間】11:00-23:00，12:00-24:00， 【休息時間】15:30-17:30， 【工作要點】 能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 【#高薪給】全薪$48000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 【#兩頭班】排班制.日工時10小時，另空班休息2小時 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

  • 7/14
  • 台北京站店4樓-金色三麥【儲備幹部】#一頭班#週排休2日
  • 台北市大同區
  • 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給：全薪+全勤獎金+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

  • 7/14
  • 金色三麥餐飲事業咖哩樹【內場廚助計時員 】時薪$210/hr_環球板橋車站店
  • 新北市板橋區
  • 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 210元0 ~ 10 人次主動應徵

  • *咖哩樹是金色三麥的餐飲新品牌，位於 GlobalMall 環球板橋車站開設咖哩專賣店， 熱烈歡迎追求職人精神的夥伴們加入* 1. 執行出餐準備、工作環境清潔 2. 為顧客餐點介紹、點餐POS操作等服務 3. 有相關工作經驗者尤佳 ◆排班100H以上全勤1000元 ◆休假制度:(採排休制月休9天-10天) ◆提供員工餐 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表] 內場計時員 時薪$210/hr （依照資歷核定） 外場計時員 時薪$200-$200/hr（依照資歷核定）

  • 7/14
  • 台北京站店4樓-金色三麥【餐服專員】#一頭班#月薪4萬#週排休2日
  • 台北市大同區
  • 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給：全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 #免費提供美味員工餐 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]