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旺季須配合加班 要會autocad且需具備繪圖能力、熟網路行銷 1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail。 3.協助單位主管處理業務相關之公司內部行政作業。
1. 數位學習 elearning 經營與推廣 2. 直播與線上課程製作與優化 3. 教育訓練行政事務執行 4. 實體課程開辦與執行協同作業
駐廠水電維修保養及安裝(機電/控制/電力/弱電)
1.不動產行銷、客戶維繫、客戶開發 2.不動產開發評估、市場調查 3.不動產買賣仲介服務 4.不動產買賣、租賃服務 5.不動產估價 6.不動產專業諮詢 7.不動產相關之服務 誠摯歡迎您加入最優質、最團結、最歡樂的優秀團隊 臉書收尋 → 中信房屋台中老鷹復興團隊 一個好的團隊是彼此無私的奉獻無比的信任 團隊裡沒有誰是真正的主導者 因為每個人都是這個團隊的主導者 ►一個人可以走很快,一群人可以走很遠◄ 學會傾聽、溝通與互助,這才是一個 Best Team 團隊特質: ● 完整教育體制、優渥福利資源 ● 優質工作環境、歡樂工作氣氛 ● 主管親自帶領、學長姐無私教導 ● 不定期團康活動、業績達陣立馬出遊 ● 家庭般互助分享、臉書群組歡樂不斷 店長、主管及學長姐無私教導與協助 ! 雙店深耕南區並有完整教育體制、優渥福利資源 未來掌握在自己手中,擁有黃金人生不是夢下一個就你 您還在等待機會嗎?不管您是畢業生、想挑戰高薪、轉換跑道 蛻變從這裡開始,只要您勇於挑戰想改變未來 選擇對的團隊一起完整您的黃金人生,歡迎加入老鷹復興團隊!
中信房屋❤️——不動產專員,挑戰百萬年薪不是夢!🏠✨ 不只讓客戶找到心目中的理想家園,我們更是人生路上的助力,為無數人帶來幸福轉變。加入我們,你將不僅是夢想實踐者,也將成為自己的人生導演!💪💼 🌟工作內容: 1. 持續透過行銷與社群經營拓展新的客戶,建構長期夥伴關係。 2. 全面協助客戶完成房屋買賣、租賃交易,提供專業諮詢服務。 3. 研究市場趨勢,開展不動產商機並提出精準分析建議。 4. 負責估價與不動產資料的規劃及管理,提供專業服務。 💎專屬福利與成長優勢: - 活力無限:尾牙、慶生會、國內外旅遊一起玩翻天! - 學習與蛻變:完整教育訓練計畫,助你成為業界達人! - 資深必備:每月業績挑戰豐厚獎金,輕鬆激勵自我成長。 - 健康守護:團體保險。 - 小細節大貼心:員工制服補助,讓你精采造型輕鬆展現! 🌟誠摯邀請滿懷幹勁的你來與我們攜手,加入中信房屋,一起築夢踏實,每一步接近不可能!🎉
1.不動產行銷、客戶維繫、客戶開發 2.不動產開發評估、市場調查 3.不動產買賣仲介服務 4.不動產買賣、租賃服務 5.不動產估價 6.不動產專業諮詢 7.不動產相關之服務 誠摯歡迎您加入最優質、最團結、最歡樂的優秀團隊 臉書收尋 → 樂福地產 團隊裡沒有誰是真正的主導者 因為每個人都是這個團隊的主導者 ►一個人可以走很快,一群人可以走很遠◄ 學會傾聽、溝通與互助,這才是一個 Best Team 團隊特質: ● 完整教育體制、優渥福利資源 ● 優質工作環境、歡樂工作氣氛 ● 主管親自帶領、學長姐無私教導 ● 不定期團康活動、業績達陣立馬出遊 ● 家庭般互助分享、臉書群組歡樂不斷 店長、主管及學長姐無私教導與協助 ! 雙店深耕南區並有完整教育體制、優渥福利資源 未來掌握在自己手中,擁有黃金人生不是夢下一個就你 您還在等待機會嗎?不管您是畢業生、想挑戰高薪、轉換跑道 蛻變從這裡開始,只要您勇於挑戰想改變未來 選擇對的團隊一起完整您的黃金人生,歡迎加入老鷹復興團隊!
工作內容 1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.客戶開發與經營維護 ※高獎金之業務工作,歡迎具有業務經驗者,挑戰千萬年薪,追求人生巔峰。 ※中信房屋老鷹團隊,誠摯邀請您加入高收入圓夢團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅華夏四大頂級商品,專營四大菁英客層,屢屢勇奪中信房屋業績大賞,並獲客戶認同支持 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫,讓您不用擔心客戶來源 ▲教練式領導讓新手穩定持續成長,提供完善教育訓練 ▲專業即時的後勤支援,讓業務衝鋒陷陣沒煩惱 ▲新人快速上手,業務首次成交快速來到 ▲福利超優!每年固定國外獎勵旅遊、國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 資深超業親身指導 超強機密內部訓練! 專為百萬、千萬經紀人量身打造獨家訓練 社會新鮮人、疫情後轉、轉跑、 產 超級好選擇! 歡迎~各行各業-業高手、儲備幹部訓練、 培育主管級人才 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、 廠房、店面、住家〉 2.提供客戶專業的房地產詢。 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的 房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好,貼心專業的服務。 5.新客戶開,老客維客戶源源不絕。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.資源共享:買賣客源豐富,一入行就有服務不 完的客戶。 8.完整銷資源:多元行銷系統,行銷APP,讓 你成為智能E化科技房仲經紀人。 9.專業經營:客戶經營系統輔助,鬆和客 戶之間的事宜。 10.全省物件流通,物件曝光平台多,成交 速度快。 11.師徒制、學長姊制: 陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇 敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心 應手。 老鷹團隊歷年獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名
1.環保文書及申報作業 2.進場廢棄物初步查驗、分類貯存及管理 3.廢棄物進料安排與調配 4.現場前處理作業、廢水處理操作 5.人員管理及工作安排 6.主管交辦事項 ※試用期薪資38,000 ※有經驗者薪資另議 ※正式任用另有績效獎金(視全廠每月廢棄物處理量是否達標) 發展願景 本公司制度及管理完善, 工作環境整潔, 員工福利良好, 人員離職率低. 在職員工均能獲得工作上必要的職能訓練並取得相關證照,期待您一起來參與.
1. 區域內房仲加盟品牌策略分析. 2. 長期在地經營,傳達公司品牌理念,建立品牌形象. 3. 品牌招商輔導加盟開店 4. 加盟店健檢輔噵 5. 加盟展店
不動產(土地)開發與買賣服務 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 不動產相關專業諮詢服務 針對客源進行電話行與客經營開發銷售 為客戶提供良好、貼心專業的服務 新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 收集或獲得有關銷售之資料,提供客戶最完整資訊 主管協助成交 -------------------------------------- 無經驗可,只要你有心 想挑戰高收入,歡迎加入菁英培訓
1.空調系統規劃設計。 2.預算及數量編列。 3.法規檢討。 4.設計圖及施工圖面檢討。 5.協助備標作業(成控估算/清圖/疑義澄清/進度安排/服務建議書/投標簡報)。 6.在建工程協助檢討釋疑。
1.製程設計及審核FEED/PFD/PID/Process Datasheet 2.製程數據計算 3.Hazop study、SIL review、製程可行性風險評估 4.教育訓練、工作指導 5.試車協助
1. 處理客戶往來事宜包含產品開發、報價、打樣至進入量產階段。 2. 開發新客戶及產品商品化企劃執行。 3. 與工廠內部連絡處理客戶需求,具備良好溝通協調能力。 4. 熟悉出口貿易流程。 5. 拜訪國內外客戶。 6. 參加國內外展覽。 7. 製作業務相關日常報告。 8. 需要具備細心度及願意學習的態度。
✦我們是新的千家團隊 雖然是新團隊但學長姐都是業績競賽常勝軍 加上千萬經紀人手把手教學,只要肯努力絕對學得會!! ✦完善教育訓練 -學長姊一對一教學,不僅理論上的指導,更親自帶著你跑! -店長主管親自輔導,立即解決問題,累積更多實戰經驗! ✦公司宗旨 -重視員工福利,工作要快樂才有動力 -團隊氣氛融洽,不用怕有可怕的輩分制度 -不藏私全部教給你,追求同仁一起成長 ✦福利制度 -月休8天,休假自由安排 -每月聚餐,每年國內外旅遊,重視身心平衡 -公司提供591刊登,降低行銷負擔 -免費提供房地系統,調閱資料迅速方便 -每月開發獎金,只要肯開發,獎金無上限! -豐厚的業績獎金,成交再加薪 -年終獎金、三節獎金、生日禮金 -提供各類平面設計行銷資源 ✦打造正向、有愛、良性競爭的環境 只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活 歡迎加入我們團隊,一起成長,達成願望清單
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醫院專職跟刀人員,當客戶使用本公司銷售之設備及醫療耗材,於必要時至手術室提供操作使用技術指導。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
工作內容: 1. 知悉餐飲各項服務技能 2. 標準服務流程的執行。 3. 餐檯的管控,結帳作業的執行與核對。 4. 環境及各項設備的清潔與保養作業。 5. 人員督導訓練及教育課程教授與安排。 6. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序,完成上級主管交辦事項。 8.客訴處理及督導。 9.主管交辦事項。 *視個人經歷與職涯發展,安排合適職務*
1. 監督分包商(工班)執行進度與施工品質 2.施工進度報表製作 3.施工進度工程檢討與改善 4.具備AutoCAD視圖、基本操作、出圖能力 5.熟悉LINE 等通訊軟體使用 6.會開車尤佳 薪資詳細內容面議,依年資經歷等調整