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歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

1.負責人資業務行政管理及人事相關事項的協調及運作 2.熟悉勞動基準法、勞健保相關法規 3.各項人事規章制度之制修廢及系統管理 4. 人資部門運作、費用處理及報表彙整 5. 專案規劃及執行作業 5. 醫院督導考核、評鑑專案業務 6. 其他主管交辦事項

★★非林口本地夥伴補助租屋津貼5,500元／每月 ★★林口本地夥伴補助交通津貼2,000元／每月 1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.環境整理維護

歡迎二度就業，可固定早班，時間彈性可調整！ 【需求時段】 早班: 10:30 - 17:00 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

1.以輔助護理人員照護病人為主，協助單位物品請領與環境整理。 2.主管交辦事項。

1.協助醫師執行心導管業務 2.協助醫師執行心臟生理功能檢查等相關業務

1.協助藥師收受處方箋、資料登打、藥品庫存管理 2.協助門市商品管理(進貨、陳列、清潔)、收銀、行政作業 3.有服務熱忱、積極活潑，有一個開朗的笑容， 喜愛主動與顧客聊天 ! 4.若對銷售有興趣者，歡迎加入門市銷售人員的行列， 挑戰高額獎金 5.月休8-10天，可排休3天假日， 不是只能休平日喔~ ☆歡迎加入我們全球大家族☆

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✨澄果科技成立於2005年，專注於 PCB 測試設備與技術服務，提供專業測試解決方案，協助客戶提升產品品質與競爭力。 【設備工程師】 1. 建立及維護設備標準，確保設備穩定、安全運作。 2. 負責設備文件、簡報及資料管理。 3. 優化生產設備，提升效率並降低成本。 4. 執行設備維修、故障排除及定期保養。 5. 評估新設備並規劃導入生產線。 6. 參與技術研發與改善，提升設備效能。 7. 完成主管交辦事項。 🌟 如您充滿熱情，期待在電子產業大放異彩，我們誠摯地邀請您加入，攜手共創未來！

1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.負責協力施工之監督。 3. 消防水電工程配線及維修。 4.需相關經驗。 5.調整薪資(依個人學習進度及態度和付出決定)只要你肯用心不一定要一年，也可享有調薪機會。 6.享有年終獎金(依當年營運績效及個人成績)。

業務開發、投資諮詢 網路社群經營、客戶關係維護及展業

1.生產設備機器操作。 2.相關表單確實記錄、填寫。 3.設備巡檢、保養、維護，異常排除、回報。 4.環境區域清潔、打掃。 5.工具清潔、保養。 6.完成主管交辦其餘機動任務。

1.營養相關業務(社區、臨床、團膳) 2.員工健康職場專案進行 3.配合社區專案執行活動與活動輪值 4.行政相關庶務事情 5.主管臨時交辦事項

1.家務及日常生活照顧服務：包含換洗衣物之洗濯與修補，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，家務與文書服務，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫或連絡醫療機關(構)，其他相關之居家服務 2.身體照顧服務：包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具，其他服務 3.居家服務相關行政作業事宜

強力招募中~歡迎加入 -機台運送 -機台組裝 -機台安裝、維修、故障排除 -機台例行保養作業 -作業環境之維持 -其他主管交辦事項 **薪資待遇依據經驗與工作狀況以予調整 *無經驗可，歡迎對機械有興趣、只要有肯學習、上進的心，公司會提供培訓。 **需會開車**

1.請購案評估、詢比議價、訂購 2.執行及追蹤採委會決議事項 3.社區藥局驗收單、盤盈虧表覆核 4.協助非例行性請購案評估、詢比議價、訂購、交期跟催 5.執行各請領單位月底盤點及制定抽盤時間 6.急救責任醫院應儲備藥品醫材數量申報 7.醫美中心進耗存統計 8.臨時交辦業務 9.具ERP系統執行經驗尤佳

歡迎熱愛行銷、但也不想被拘束在辦公桌前的你加入我們的團隊 【工作說明 】 1. 拜訪、接觸 醫療院所、診所端，了解客戶的行銷需求 2. 依據客戶需要及經費多寡，向顧客提出廣告行銷策略建議，以獲最佳效果之廣告媒體組合策略 3. 與客戶簽訂合約，收取帳款 4. 客戶及活動端的協調及行銷監控，將客戶需求轉化為創意策略，完成客戶行銷需求 【獎金福利】 1. 業績獎金為談成之專案的5％ 2. 外勤交通費用實報實銷

1.工地現場的狀況處理 2.工程現場動線的規劃 3.工程進度安排與人力的調度 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.施工測量、內業計算 7.工地主任交辦事宜 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時