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1.放射科檢查業務(一般攝影、電腦斷層、磁振造影、乳房攝影、超音波) 2.放射科櫃台業務 3.配合主管交代事宜 4.無經驗者及有經驗者都歡迎投履歷 履歷可MAIL至crdr678@gmail.com (請附簡介、相片、自傳、相關證照)。

1.嬰幼兒日常生活照顧，並保護其安全 2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.E化電子作業，省去繁複紙本作業 5.另有自主培訓管道，依能力，最優由機構全額負擔培訓課程及考照，接受專業輔導並取得相關證照，簽署服務合約保障發展 6.到職滿三個月通過考核者進行薪資調整並發給首季獎金；後續依中心規範每季進行考核與獎金核發。

(1)進料及出貨檢驗與品質管理： 零件進、出廠抽樣檢驗與回饋 (2)製程巡檢與異常處理： 首件、製程及送樣樣品檢驗與回饋 (3)檢具及量測儀器管理： 建檔列管、操作標準建立、校驗與更新 (4)上級交辦事項 (5)需配合加班

1. 負責客人用餐時，桌邊服務之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。

1.家電產品整新，包括維修配裝、更換零件、彩盒包裝....等作業。 2.整新後產品檢測。 3.有耐心、細心，必要時須搬重物。

1. 操作電動或手工具進行金屬零件的精密組裝，確保符合圖紙規範。 2. 根據產品設計要求進行馬達內部配線及外部接線作業。 3. 對完成的產品進行檢測，確保性能穩定並符合品質標準。 4. 包裝成品，使用合適的固定設備或材料，準備產品入庫或出貨。 5. 協助檢查生產流程中的設備狀態，並及時提出維修需求。 6. 盤點及整理組裝工作中的相關材料及工具，確保經濟有效配置。 7. 遵循安全作業規範，在作業過程中確保自身與同事的安全。 8. 記錄每日工作數據及進度，並向主管匯報或提交相關報告。 我們期待能找到和我們一樣注重細節與品質的夥伴，加入我們這個動態且具有合作精神的團隊，一同為金屬製造領域創造更多可能！立即投遞履歷與我們聯繫，我們期待您的加入！

☕南海茶道(彰化員林靜修店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】熱血夥伴招募中！ 🍹 想在充滿發展前景的茶飲品牌深耕嗎？南海茶道誠邀積極負責、具備高熱忱的你成為我們的核心正職隊友！我們不只重視你的工作表現，更在乎你的未來——完善的考核制度與透明的升遷管道，讓你有機會從一線正職快速晉升為值班主管，甚至未來的管理幹部。敢拼，就有錢途！ ✨ 加入我們，你將負責 1. 客戶服務與櫃檯迎賓：落實品牌親切服務，負責門市前線點餐收銀、精準引導及客怨初步處理。 2. 職人吧檯調製技術：遵循品牌SOP，高效率調製各類高品質手搖飲品，維持高水準的茶飲風味。 3. 核心後場備料核心：用心控管茶湯熬煮品質、茶葉管控及物料庫存，落實原物料先進先出原則。 4. 外送支援與商圈拓展：配合門市安排進行外送服務，並協助落實外送客群維護與推廣。 5. 營運環境與食安管理：嚴格執行作業區、設備工具的定期清潔與消毒，確保店裝與存貨安全。 6. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班；具備良好發展意願，能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫。 🌟 休假制度：休假天數依每月人事行政局公告天數彈性排休（每月約 8-10 天） 🌟 薪資待遇：月薪 勞基法公告起薪 至 38,000 元（配合排班表現享有考核調薪） 🌟 工作時段：09:00~18:00、13:00~22:00、09:00~14:00 ＋ 18:00~22:00（拆班津貼） 需求條件： 1. 須具備機車駕照（需配合外送服務） 2. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班 3. 具備良好發展意願，能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫 特質要求： 1. 活潑親切、積極熱情，喜歡接觸人群與顧客服務。 2. 對餐飲服務有高度熱忱，具備團隊合作精神，能接受紮實的培訓與工作挑戰。 3. 抗壓性高、穩定度佳，遇到突發狀況能靈活反應並保持高 EQ。 🚀 我們正在找尋充滿戰鬥力的你！ 這裡沒有僵化的體制，只有熱愛創新與挑戰的夥伴。 如果你享受與人互動、追求卓越的服務體驗，別猶豫了，快加入南海茶道的行列吧！ 準備好與我們一起迎接每日滿滿的成就感了嗎？🌟

★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容： 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

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1.環境清潔、浴室與廁所清潔洗刷 2.垃圾清潔 3.器材擦拭 4.消耗品整理補充

1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題活動、作業活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。 ※本職缺申請新北市政府社會局身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助

🔅歡迎熱情滿滿活力的您趕快加入我們 🔅無經驗🉑️ 🔅認真 負責佳 ——————————————— ☆工作內容☆ ．✅簡單好操作、好上手。 ．✅有專屬人員教導流程製作。 ．✅SOP標準流程配方製作。 · ✅店鋪環境清潔維護 · ✅簡易油炸主食 · ✅已截切蔬菜需簡易烹飪食材 ——————————————— 上班時間兩班制 「可選擇」 早班：09:00～13:30 晚班：16:00～19:30 休假：面談 ————————— 每日固定供餐（2餐） 享團體保險（富邦僱主險） —————————

1.企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能，以符合企業需求 2.維護公司網路和資料，並進行備份工作，及防毒 3.擔任各項資訊設備整合與維護、及測試工作 4.配合資訊作業需要，至各單位處理連線相關作業及問題排除 5.負責Fire Wall、IDS及防毒軟體等資安系統管理防止公司機密外洩以及員工不當使用電腦 6.協助電子商務部門業務 7.具前後端、API技術及熟悉雲端資料庫系統者尤佳

歡迎幼教系、護理系或具保母證者加入行列

醫美集團主管(台北診所店長)/ 不需有醫美工作經驗，有醫美診所經驗尤佳 1.親和力強具高度熱誠服務,想挑戰高薪者 2.個性積極主動,負責,有強烈學習意願 3.進行店務管理及業務拓展，門市管理 4.需有門市之管理超過10人經驗佳 5.相關管理制度規章守則與作業流程之sop門市員關管理，建立書面與電子系統檔，並管理與執行，規範門市人員 6.危機處理，解決顧客抱怨 7.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9.能台北地區短期1-3個月外派輪調尤佳 –––––––––––––––- 上班地點： 藝群台北診所 台北市中正區忠孝西路一段102號4樓 02-23832952

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【工作內容】 1. 協助心臟血管外科手術之進行，並負責手術中體外循環機操作。 2. 協助緊急體外維生系統(ECMO、VAD等)的設置、拔除及病患照護。 3. 負責體外循環及體外維生系統相關耗材的管理與監控。 4. 負責體外循環及體外維生系統相關儀器的保養維護與管理。 5. 協助心臟血管外科實(見)習醫學生之臨床指導。 6. 協助處理科內例行行政及品管業務。 7. 其他主管交辦事項。 【薪資】 薪資區間:6-13萬，薪資可面議 1.依照學經歷核薪，(護理年資10年以上者，每月固定薪資(含值班費)可達7萬以上) 2.值班費：平日450/班；假日:900/班 3.留任獎金：年資1年(具體循師證書且符合院內規定)以上即可申請，每年最高可領24,000 4.另有科基金津貼 雙和心外團隊 期望 正直、真誠、具成長性及團隊溝通合作的〝你〝加入。

1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備系統。 2.機電施工圖面管線檢討、整合。 3.機電工程品質、進度管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 4.廠商材料審查。 5.機電工程驗收與結算。 6.主管交辦之事項。

專案管理規畫、電腦軟硬體裝機

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