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1.設備相關自動化功能導入(2D Code辨識系統、RFID系統、無人搬運車..等等 ) 2.自動化設備規劃/開發 3.自動化設備運轉維護及異常排除 4.工程進度追蹤及管制以及跨部門溝通 5.主管交辦事項

1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 5.主管交辦事項

1.使用Genesis程式撰寫。 2.CAM軟體操作、排版。 3.熟悉電腦操作佳 4.具抗壓能力&細心度 5.無經驗可。

★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍，2人、4人房 (距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.生產線機台操作 2.成品及半成品檢驗 3.生產相關作業 工作時間: 1. 做四休二，12小時制(含休息2小時) 2. 固定日班或夜班 3. 日班 08:00~20:00 ； 夜班 20:00~08:00

**研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 **製程工程師: 1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 **製造工程師: 1. 根據人力、設備、物料等生產要素，制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發，並指導維護廠房及設備改善 6. 現場良率改善、人員管理、品質管控，生產目標達成 **設備工程師: 1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **生管工程師: 1. 工單試算、生產計畫安排 2. 工時量測、產能計算及工作流程優化 3. 資料庫維護及各項管理報表製作 4. 安排出貨管理及統計, 達成產能及出貨目標 5. 預測銷售量並擬定生產計畫, 維持產線正常運轉並跟催生產進度

*YIP技術師: 1.良率報表彙整 2.協助低良率缺點分析，領 、還板 3.主管交辦事項

*整合主管: 1.可獨力對外，面對客戶報告，準確掌握客戶需求，傳遞到工廠，並推動團隊展開行動。 2.整合廠內資源，推動專案水準展開，有效檢核效果驗證，回報成果。 *整合工程師: 1.專案管理 2.客戶服務 3.樣品良率分析

1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 5.主管交辦事項

1.解決顧客抱怨，規範門市人員服務 2.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客方案 3.陳列、清潔、維持門市場所的整潔與美觀 4.可主動協助幫助需協詢說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.可示範操作方法，顯示商品的優點，以協助幫助顧客選擇 6.在結帳後:包裝商品、收取現金、交付商品、開立發票，完成交易程序 7.在當班結束工作前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日報表 8.依照規定價錢，出售商品 9.以掃瞄或手輸方式，將商品價格輸入收銀機銷售系統進行收費，開立統一發票給予客人 10.POS系統操作、結帳、訂貨、調整庫存、驗收商品、查詢商品 11.宅急便、交貨便寄物和顧客服務相關工作

1、證券收付處對保及各項變更設定申請作業 2、外出對保 3、文件收送 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR2884

1.辦理籌備期驗收點交、招租等階段作業。 2.處理水、電、瓦斯費計費與分算，協助財務相關事項處理。 3.協助住戶房屋修繕與公共區域修繕報修事宜。 4.處理郵務相關事務。 5.住戶訪視及設備清點紀錄，協助高關懷住戶連結社福資源。 6.住戶入住及退租配合事項。 7.社區相關檔案管理及一般行政事務處理。

1.須具備體育署核准之救生員證照。 2. 清潔泳池及三溫暖(包含 維護環境整潔、收送毛巾、補充備品)。 3. 處理房客及會員之疑問。 4. 測量水質。 5. 指導和解說健身器材使用方式及擦拭保養。 6. 池畔飲品銷售。

- 處理文書資料處理及歸檔工作 - 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統 - 協助會議召開與紀錄 - 負責費用審查、控管及報表製作 - 實地查核綜管大樓管理缺失 - 其他主管交辦事項

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■正職基本薪資： 大學畢業者 NT$36,000元。 高中畢業者 NT$33,000元。 ■通過賣場考核＋1,000元。 ■通過技術考核＋1,000元。 ＜＜我們提供完善的職涯機會＞＞ 入職滿兩年，通過『眼鏡諮詢師』考核，晉升諮詢師薪資NT43,000元起！ ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

門市／店員／專櫃人員 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 3. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 4. POS系統收銀機操作、結帳 5. 寄物和顧客服務工作

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

1. POS系統收銀機操作、結帳 2. 面銷.比如有特價活動,主動告知客戶活動內容 . 3. 貨架整理/補貨 4. 店鋪清潔. 5. 喜歡與人互動. ［薪水皆可依照能力做調整］

- 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 - 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 - 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 - 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 - POS系統收銀機操作、結帳 - 寄物和顧客服務工作 - 報紙確實整理登錄，協助電腦營收 - 商品進退貨處理 - 商品過期下架處理 - 店長、副店長臨時交辦事項