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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/12
  • 物理治療師(生)
  • 台北市大安區
  • 適健復健科診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 物理治療師(生)熱情招募中!✨ 想在診所累積多元復健經驗,和團隊一起陪伴個案看見進步嗎? 🌟 你將參與 1. 執行電療服務並細心觀察個案反應 2. 提供自費徒手治療展現專業技術 3. 規劃運動治療協助個案提升活動能力 4. 參與長照居家服務將專業帶到個案身邊 歡迎對物理治療充滿熱忱的你加入我們,一起用專業與耐心陪伴每一步復健旅程!💪

  • 9/12
  • 門市收銀員(美山店)【親洽、電洽】
  • 高雄市鳥松區
  • 新鎮商行(新鎮超市)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 收銀結帳、收貨理貨、賣場清潔等相關工作。 配合度佳 享勞健保,月休8天。

  • 9/12
  • 服裝裁剪人員
  • 台北市中山區
  • 歐宣國際開發設計有限公司(YENLINE(許艷玲))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助裁剪師.馬克師 2.了解服裝製衣流程 3.裁剪室相關報表工作 4.協助裁剪裁片

  • 9/12
  • 教保員(永愛發展中心)
  • 台北市信義區
  • 財團法人第一社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,700~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

  • 9/12
  • 會計
  • 新北市八里區
  • 友德鋼鐵有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.從事會計交易的紀錄與維持,以及處理現金票據的收支與交易登記 2.需有會計經驗,會作內外帳,能統合公司帳務 3.客戶請款

  • 9/12
  • ★行銷專員(底薪+獎金)-信義區★
  • 基隆市信義區
  • 東森房屋-聯合徵才專區(東森房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★保障基本薪資 ★備有完善的專業培訓課程 創造屬於自己的夢想★ ◎工作內容: 1.房屋租賃仲介服務。 2.新客戶開發.搜集。 3.房屋帶看服務。 4.房屋買賣仲介服務。

  • 9/12
  • (桃園尊爵大飯店)-餐飲部-餐廳主任
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管交辦之工作任務。 2.西餐廳現場營運需求之掌控與人力支配。 3.宴會、會議專案獨立指揮與調度。 4.外燴專案獨立操作與人力分配完成。 5.專案銷售目標達成。 需負擔管理責任,且直接管理人數約3人以上

  • 9/12
  • 生管專員
  • 高雄市大寮區
  • 湧力實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們致力於為客戶提供高品質的製造產品和專業服務,幫助客戶實現其業務目標。 我們的客戶涵蓋多個行業,對於製造效率及品質有著高標準的要求。 工作內容: 1. 訂定並落實生產排程,確保生產流程順暢及按時交付。 2. 進行物料需求估計,負責物料跟催及進貨排程,以確保原料供應充足。 3. 協調與分配生產人力資源,有效調配人員以最佳化生產流程。 4. 撰寫及更新生產相關報表,包括生產進度、績效與數據分析。 5. 優化生產排程與物資利用率,提升整體生產效率。 6. 與不同部門進行跨部門溝通,確保資訊流通無阻,支持生產運作。 我們相信每位員工的卓越表現是公司成功的基石。 若您對生產管理有著熱情並具備相關經驗,期待您的加入! 加入我們的團隊,共同打造高效且穩健的生產環境!

  • 9/12
  • CNC加工技術人員
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作CNC加工機 (有CNC立臥式銑床、車床、車銑複合設備) 2.分釐卡、油標卡尺、深度規等量具使用 3.加工產品品質檢驗

  • 9/12
  • 托嬰中心 主任(甜甜屋托育嬰中心)
  • 新北市三重區
  • 新北市私立探索幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一) 行政業務 統籌規劃與執行中心事務。 擬定各項工作計畫及管理規範。 中心財務管理、活動宣傳等及年度規劃。 (二) 人事管理 甄聘、考核工作人員。 人員之工作分配、協調與督導。 編訂中心的人事規章。 定期召開教保及中心行政業務會議。 支援與監督保母人員日常作業。 規劃人員在職進修。 (三) 嬰幼兒管理 嬰幼兒健康安全的督導與管理。 嬰幼兒個案輔導規劃。 嬰幼兒餐點管理督導。 (四) 家長溝通 安排托嬰中心家長園區參觀及說明事宜。 編訂家長手冊。 親師溝通之規劃與督導。 規劃親子講座、親職教育等活動。 (五)評鑑資料準備

  • 9/12
  • 安親課輔老師
  • 台中市豐原區
  • 私立豐東育德文理短期補習班(Y.D Educational Association)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國小安親課輔老師工作: 1.負責班級管理. 2.學生課業輔導 3.留生招生等相關業務 4.個性活潑.開朗.負責.重團隊合作.抗壓性強.樂於挑戰.善於溝通協調 5

  • 9/12
  • 外勤業務助理(需會開車)
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 瑋凱團體有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.負責外務送貨及內務整理貨物 5.需有汽車駕照 ※基本Office電腦文書處理操作。 ※工作態度需有責任感、積極主動、做事細心、親和力。

  • 9/12
  • CNC電腦 銑床技工/半技工
  • 台中市清水區
  • 金順利科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC銑床機台操作 2.需具有相關經驗者

  • 9/12
  • 大班幼教師
  • 高雄市大社區
  • 高雄市私立甜甜圈幼兒園
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在幼稚園擔任教師,負責學齡前之兒童,設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動,具相關經驗及本科系者尤佳,須具備幼兒園教師證。

  • 9/12
  • 德國洗窗機/氣送設備維護工程師
  • 新北市板橋區
  • 台灣蒂升電梯股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進口原裝洗窗機設備維修保養及維修。(非洗窗工) 2.自動化氣送設備維修保養及維修。 3.其他相關工程支援及協助。

  • 9/12
  • (桃園尊爵大飯店)餐飲部-餐廳經理/副理
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.中、西餐及宴會之餐飲服務,具宴會廳調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.協助經理處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務。 4.協助經理負責餐廳營運、人員訓練管理及排班調度

  • 9/12
  • 【富信大飯店台北館】房務辦事員
  • 新北市汐止區
  • 富信大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.房務辦公室行政事務工作及報表統整以及掃房支援。 2.房務辦公室電話接聽及傳達其他部門配合事項。 3.客房遺留物品統整。 4.管控房間狀況維修進度追蹤及房務員打掃區域分配。 5.主管交辦事項。

  • 9/12
  • 工地監工人員
  • 桃園市中壢區
  • 聚實建設有限公司(聚實建築)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.施工前之準備工作,掌握施工狀況。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質與安全。 3.協助工區進度、品質及成本管理、施工狀況以及預算使用情形。 4.施工材料盤點與管理。 5.協助主任、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作。 6工地現場監工、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜,掌握施工狀況。

  • 9/12
  • 外務
  • 台北市中山區
  • 香榭國際精品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務內容: 1. 負責外出送件、物件寄送及業務處理及主管日常工作及私人行程接送 2. 負責主管用車之日常清潔、保養、維修安排及基本車況確認。 3. 主管無外出用車需求時,於門市協助日常工作及現場事務。 4 . 其他主管交辦工作事項。