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★此工作為高專制★ ☑️包租代管新興產業 ☑️業界最高獎金抽成 ☑️雙北社會住宅廠商得標業者 ☑️高度自由,免進辦公室,上班免打卡 1.具熱情、抗壓性高、具備企圖心、使命感強、有上進心,自我要求高 2.有耐心,願意學習,具企圖心,喜歡接受挑戰 3.個性活潑,親和力強,認真有禮貌,品行端正 4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 5.歡迎對不動產有熱誠,對業務有興趣或二度就業想轉換跑道者 6.不想領死薪水低獎金,有心挑戰高收入者及仲介高手菁英加入我們團隊 ◎ 工作內容: (1) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 (3) 透過電話、通訊軟體或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係及後續屋況管理與服務 。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ◎ 收入: 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~60,000
★此工作為高專制★ **平均收入可達4-8萬** ☑業界最高獎金抽成 ☑高度自由,免進辦公室,上班免打卡 ☑輕鬆享有被動收入 ☑新人第一週完整教育訓練 ☑享契約表單文書、廣告支援 ☑雙北社會住宅得標廠商 ★我們徵的就是你★ ☑不想領死薪水低獎金,具備企圖心、上進心、想挑戰高薪者 ☑具熱情、抗壓性高、自我要求高、喜歡接受挑戰者 ☑有耐心, 願意學習者 ☑個性活潑,親和力強,認真有禮貌,品行端正者 ☑對房地產業務工作有熱誠者 ☑歡迎有業務經驗,有興趣或二度就業想轉換跑道者 ★工作內容★ ☑進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。 ☑聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 ☑定期追蹤、經營並維護既有客戶。 ☑提供租屋仲介服務。 ★工作待遇★ 論件計酬9,600元 ~ 14,400元 ★收入★ 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~80,000
專科護理師: 1.協助醫師執行臨床治療、處置及轉診等工作,配合部內業務運作,進行彈性調整。 2.上班時間為三班輪班制。 訓練專科護理師: 1.協助醫師執行臨床治療、處置及轉診等工作,配合部內業務運作,進行彈性調整。 2.上班時間為三班輪班制。 3.特殊要求:未具專師證照者須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。 護理師: 1.協助急診病人照護及處置等醫療輔助工作。 2.上班時間為三班輪班制。 3.特殊要求:未具專師證照者須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。
進貨、銷貨、補貨、賣場整、清潔機台、耐心對待顧客
進貨、銷貨、補貨、賣場整、清潔機台、耐心對待顧客
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結帳 收銀 陳列商品 櫃台服務 清潔區域
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1. 入帳審核、收付沖銷、整理歸檔等財務相關事務 2. 核對銷售收入、預收貨款和稅額,以及編制每月調整表 3. 處理各種稅務申報,並編制相應的調整表 4. 內控流程的擬定和執行 5. 執行主管交辦的其他事項 這個職位對公司財務的記錄和報告至關重要,是公司財務運營的核心。此職位的發展前景可以是在公司中負責財務領域的專業角色,也可以是在會計事務所中成為一個有經驗的會計師。 我們歡迎有財務專業知識和經驗的人士加入我們的團隊。如果您對本職位感興趣,請提交申請表,並提供您的履歷和相關證照。
我們正在尋找一位有耐心且善於引導孩子的數學輔導老師! 📌 工作內容:指導國小三至六年級學生數學,解題與觀念輔導 📌 工作時間:每週一次,每次 1小時(具體時間可討論) 📌 薪資:依經驗可談 📌 條件:有教學經驗者優先,喜歡與孩子互動,能夠清楚講解數學概念 有興趣者請投遞您的履歷至趣學美語 或以電話聯繫我們! 歡迎加入我們,一起幫助孩子愛上數學!
1.配合幼兒發展,擬定教學計畫、撰寫課程紀錄、學習評量等。 2.規劃及經營學習情境,執行課程活動。 3.帶領學習區教學,個人、小組或團體討論延伸課程發展。 4.班級經營,具備帶班經驗及技巧。 5.引導幼兒生活自理及常規、維護幼兒之安全及衛生保健。 6.具備合格教保員資格。 7.薪資36000元起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
1.配合幼兒發展,擬定教學計畫、撰寫課程紀錄、學習評量等。 2.規劃及經營學習情境,執行課程活動。 3.帶領學習區教學,個人、小組或團體討論延伸課程發展。 4.班級經營,具備帶班經驗及技巧。 5.引導幼兒生活自理及常規、維護幼兒之安全及衛生保健。 6.具備合格教保員資格。 7.薪資36000元起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
1.熟悉代理產品及相關技術。 2.依客戶需求提出適合規劃。 3.配合業務做策略布局。 4.公司及主管交辦事項。
1.負責門禁管制、停放車輛管制工作。 2.建築物與商場四周巡邏等服務工作,確保人、物的安全與安寧。 3.收發文件,監督及參與建築設備之清潔、修理及維護工作。 4.控制照明、調整空調及通風等設備。 5.其他主管交辦事項。 6.三班制需輪班 早班07:00-15:00;中班15:00-23:00;晚班23:00-07:00 7.月休5-6天 8.年終獎金一個月 9.這是一份穩定而專業成長的工作機會,歡迎有向心力的優秀朋友加入我們的菁英團 隊。
1.設備相關自動化功能導入(2D Code辨識系統、RFID系統、無人搬運車..等等 ) 2.自動化設備規劃/開發 3.自動化設備運轉維護及異常排除 4.工程進度追蹤及管制以及跨部門溝通 5.主管交辦事項
1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.主管交辦事項
1.產品設計確認 2.客戶規範審核 3.客戶端溝通設計/規範/製程能力問題 4.產品品質改善 5.專案執行 6.產品治工具設計作業
★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房 (距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.生產線機台操作 2.成品及半成品檢驗 3.生產相關作業 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 固定日班或夜班 3. 日班 08:00~20:00 ; 夜班 20:00~08:00
**研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 **製程工程師: 1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 **製造工程師: 1. 根據人力、設備、物料等生產要素,制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發,並指導維護廠房及設備改善 6. 現場良率改善、人員管理、品質管控,生產目標達成 **設備工程師: 1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **生管工程師: 1. 工單試算、生產計畫安排 2. 工時量測、產能計算及工作流程優化 3. 資料庫維護及各項管理報表製作 4. 安排出貨管理及統計, 達成產能及出貨目標 5. 預測銷售量並擬定生產計畫, 維持產線正常運轉並跟催生產進度
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