大學網討論區專區

歡迎加入糖果樂園股份有限公司！我們是來自台東的美味傳承者，致力於以創新的零食演繹「台灣的味道」！從嚴選在地農產，到工藝精湛的製作過程，我們的產品不僅是美味的象徵，更串連了旅客與當地獨特文化的記憶🌾🍬。在這裡，每天工作都有意義，因為我們一起守護並推廣台灣味道的故事！ 主要工作職責： 1. 提供親切且專業的門市銷售與顧客服務 2. 協助商品陳列、進出貨盤點及基本清潔工作 3. 掌握產品知識，熱心推薦商品，營造愉快購物體驗 4. 熟練使用POS系統，進行收銀結帳工作 我們提供您： - 健全的勞健保保障，安心工作無後顧之憂 - 完善的教育訓練，幫助您快速成長與提升銷售技巧 - 與熱情團隊共同經營品牌的成就感，時時充滿活力 - 在溫馨的工作氛圍中，感受台東風情與彼此的連結 我們正在尋找一位對零食充滿熱愛的夥伴，共同傳遞台灣的味道！期待你的加入，一起創造更多甜蜜時刻！

室內裝潢木工,需具備工程收尾能力 1.依照施工圖說或指示工作 2.選用所需木料及其他材料 3.根據配置圖及設計師的設計構想繪製施工圖 4.依據設計師指示進行材料選擇、整體配色、擺飾佈置

【快樂教育機構】 我們致力於台南在地耕耘教育，成立至今已超過35年 我們旗下有幼兒園、托嬰中心、安親課輔班、美語班與才藝班 我們希望孩子快樂健康成長，也希望老師在我們的環境能愉快地共事 祈望不論師生，在快樂都能開心成長。 【必備條件-托育人員】(以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷。 2. 非幼保相關科系者，必須為護理系、家政系或具備保母證。 3. 薪資隨學經歷、證照調整。 【工作內容-托育人員】 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形相關保育。 【工作福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 【給新進人員的話】 快樂托嬰中心的文化是「關懷、愛心、學習。 」 我們希望孩子與老師在快樂托嬰，內心能夠充滿愛與溫暖，並祈望孩子與老師都可以在這裡一起學習成長。 歡迎與我們有相同理念的老師能夠一起加入我們的行列！讓我們一起培育善良有愛的下一代！

1.本園所依照準公化計畫辦理 2.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 11.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

【工作職責】 1、擇興源影像軟體調整測試 2、協助客戶端進行軟體操作教學 3、光學鏡頭及工業相機選用搭配 4、相機打光成像光學實驗研究與報告資料提供 【任職資格】 1、有耐心，具有實驗精神 2、無經驗者可培訓 3、如具有基本光圈快門概念會更容易上手 4、不排斥與客戶教學溝通 5、男女皆宜

依據「老人福利機構設立標準」、「長期照顧機構設立標準」規定，及「老人福利機構評鑑指標」、「社區式長期照顧機構評鑑指標」辦理，包括。 1.院民日常生活照顧服務，包括協助提供身體、生活照顧及家事服務。 2.環境衛生整潔及記錄。 3.支援生命徵象量測。 4.配合感控照護措施執行。 5.協助緊急及意外事件處理。 6.輪值院外送醫服務。 7.配合機構照顧政策推展與執行。 8.失智失能長者日間照顧服務。

【工作內容】 1. 開發房屋及土地市場。 2. 提供不動產買賣諮詢服務。 3. 執行房屋買賣仲介服務。 4. 執行房屋租賃仲介服務。 5. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 6. 代辦各項低利房貸。 7. 提供客戶售後服務。 8. 提供完善的職前教育訓練。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【獨家】 1. 行動經紀人，跳脫以往作業。 2. 房地高手/E指神通，工具系統，領先同業。 3. ieasy+虎翼系統，隨時隨手，專業就有。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作待遇】 1. 高額業續獎金+達標獎金 2. 專為無經驗新人打造完整培訓課程 3. 沒經驗不用怕、一對一實戰教學、提供考證課程、安排講師授課 選擇比努力更重要 ! 不動產開發專員 : 被動式成長收入，只要會開發，不必擔心銷售。 不動產行銷專員 : 住商全台6百多家分店，大北屯聯賣8家店頭，銷售案件破千件，不怕沒房子賣。 公司提供專業的一對一訓練，期待您成為優秀百萬、千萬經紀人員。 賺到人生第 N 桶金，不再只是說說。 有企圖心，歡迎來到住商興安店，打造一個專屬於您的【銷售團隊】。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 住商不動產已成立45年，全台分店六百多家店。 本加盟店在地深耕已有25多年資歷，無論您是否有經驗， 【有心最要緊】，定能看到前所未有的成就。 大北屯八家加盟店聯賣體系，一人委託百人奮力銷售。 不要猶豫了！！提出面試讓我們主動與您聯繫，帶您一起進入 〝 我們 〝 這個大家庭。

按照公司排單送貨至工地或建材行 無單時協助公司倉庫整理，或協助業務整理樣品。 因本公司為磁磚經銷，因此需要搬貨。 本公司有3.5噸，5噸自小貨車及7.5噸大貨車，需會開手排車。 徵求可長期配合的夥伴加入本公司。 送貨計件計算獎金，周休二日，上下班時間固定。

-工作內容：協助夥伴/餐點製作/工作環境器具清潔/各崗位輪替/對應顧客。 -上班地點：台北市文山區辛亥路四段206號 -上班時段：15：00~01：00。 （另需輪流舒肥備料，上班時間則會提早，一個月需輪10天） -管理責任：不需負擔管理責任 。 -出差外派：無需出差外派 。 -福利制度: 每月有激勵獎金至少5000～10000元，可爭取。 (激勵獎金為總和店家評比表總結做發放金額) -薪資日後依年資及工作狀況調漲。 (薪水以月薪計算/未滿月以比例) -法定項目：勞保、健保、勞退提撥金、職災保險。 ––福利制度：激勵獎金、供餐福利、員工聚餐。 春節店休 （除夕-初三） -應徵條件: 有禮貌、有笑容。 對餐飲服務有熱忱、具親和力。 積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 喜歡團隊合作且熱愛互助。 工作經歷、學歷科系要求、語文條件、擅長工具、工作技能不拘。 -發展遠景： 希望大家可以有一個開心快樂的上班環境跟不錯的薪資，並且相當在乎每一位同仁的付出及期許，公司提供完整的訓練以及保障，並在未來會持續展店，以能為每一位員工提供更深更廣的升遷管道！快來加入我們吧！ 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們，無經驗可，重要的是對於服務的熱誠與願意學習！

有幼教或體育背景，無經驗可，公司提供教育訓練 喜歡孩子 熱愛運動 抗壓性強 有耐心 大學(研究所)為體育相關科系，亦或是就學期間曾修習過體操課程者尤佳 具相關經驗者佳 具備中華人事主管協會顧客服務相關認證優先面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.對幼兒學員進行體操教學 2.學員成果評估 3.分析其動作及指出個人或團體缺點 4.暖身、運動注意事項 5.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 6.綜合指導

有幼教或體育背景，無經驗可，公司提供教育訓練 喜歡孩子 熱愛運動 抗壓性強 有耐心 大學(研究所)為體育相關科系，亦或是就學期間曾修習過體操課程者尤佳 具相關經驗者佳 具備中華人事主管協會顧客服務相關認證優先面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.對幼兒學員進行體操教學 2.學員成果評估 3.分析其動作及指出個人或團體缺點 4.暖身、運動注意事項 5.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 6.綜合指導

有幼教或體育背景，無經驗可，公司提供教育訓練 喜歡孩子 熱愛運動 抗壓性強 有耐心 大學(研究所)為體育相關科系，亦或是就學期間曾修習過體操課程者尤佳 具相關經驗者佳 具備中華人事主管協會顧客服務相關認證優先面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.對幼兒學員進行體操教學 2.學員成果評估 3.分析其動作及指出個人或團體缺點 4.暖身、運動注意事項 5.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 6.綜合指導

1.對於進料品質執行測驗、分析並記錄觀測值結果。 2.掌握進料品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定。 3.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養。 4.客戶不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 5.跨部門溝通協調。 6.其他主管交代事項。

1. 產品售後支援及協調 2. 業務技術支援及可行性評估 3. 每季提供績效獎金,每年有BONUS分紅 歡迎所有求職者

1. 產品售後支援及協調 2. 業務技術支援及可行性評估 3. 每季提供績效獎金,每年有BONUS分紅 歡迎所有求職者

1.協助乘客短途.長程上下車 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 3.需具備職業大客車駕照 4.工作地點:高雄全區

1. 總機電話接聽 2. 家屬.訪客接待 3. 簡易電腦文書處理 4. 文件歸檔

一、徵才項目: (一)資格條件: 1.公立高工或相關科技大學、技術學院大學部或專科部機械相關科系畢業。 2.熟AutoCAD軟體操作、具備機械設計、繪圖實務經驗，有證照者尤佳。 (二)工作性質:機械設計、配管設計、塔槽設計。 (三)工作時間:常日班08:00-17:00 (四)薪資福利:43,000元〜45,000元。 (五)休假方式:週休二日 二、應徵方式： (一)請於11月24日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入機械操作員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 三、應徵者洽詢電話: 工三管理課 許小姐：03-3284191分機603或(T1專線415-603)。 台北管理處 周先生：03-3284191分機191或(T1專線415-191)。

1.幫忙出貨以及倉庫管理 2.倉庫物品、物料進出管理 3.會開手排貨車優先 4.主管交辦事項 5.會開堆高機, 有堆高機執照者佳. 6.有自行車行業相關經驗者佳.

1.食物的各種前製備、調理、儲存工作。 2.食材處理及備料。 3.維護廚房高標準整潔。 4.負責清理工作環境、設備及餐具。 5.遵守及配合主管交辦事項。