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1.廠區水、電、瓦斯、及電控設備的維修保養 2.熟程式控制及機械手PLC 3.具自動化控制相關經驗 ●每週四、週五13:00-17:00 隨到隨面試 也可來電安排時間 03-4721517#316 陳課長 桃園市楊梅區富聯路155號 (車程距富岡車站五分鐘內) 訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假 供應餐點讓您不用煩惱要吃什麼 福利制度健全，等您來了解！

1.協助線上生產作業及機台操作改善，提升生產效率 2.機台改車換型 3.設備異常處理、故障排除、異常分析與追蹤處理 4.協助改善製程品質與成效追蹤等 ※歡迎有志投入生產製造業，並願接受公司長期培訓為生產幹部/主管 之優秀人員！ ●每週四、週五13:00-17:00 隨到隨面試 也可來電安排時間 03-4721517#316 陳課長 桃園市楊梅區富聯路155號 (車程距富岡車站五分鐘內) 訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假 供應餐點讓您不用煩惱要吃什麼 福利制度健全，等您來了解！

1.線上生產作業及機台操作 2.協助改善製程品質 3.設備維修保養 4.具車銑床經驗 ●每週四、週五13:00-17:00 隨到隨面試 也可來電安排時間 03-4721517#316 陳課長 桃園市楊梅區富聯路155號 (車程距富岡車站五分鐘內) 訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假 供應餐點讓您不用煩惱要吃什麼 福利制度健全，等您來了解！

【工作內容】 *無經驗可,協助完成廚房工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) *提供美味員工餐 【休假制度】 *每四周休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休

◎幼兒日常生活照顧、輔導及觀察 ◎教保活動課程設計與執行 ◎班級經營管理　 ◎文書資料 ◎親職教育、親師溝通 ◎參加教保研習(每年至少18小時)　 ★自強種子幼兒園～～熱情歡迎您的加入！！^__^

★1.運送貨物並裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 ★4.未出車時，於廠內執行主管交代事項

照顧1~8或8~16或16~24個月個月嬰幼兒工作概要: *連絡本書寫/維護嬰幼兒安全 *觀察幼兒身體行為發展 *引導嬰幼兒操作教具

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4.審核會計助理所計算的資料 5.審查公司財務收支文件及憑證 6.定期記錄並核對公司總分類帳 7.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 8.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 9.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 10.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 11.應收/付帳款作業與營業稅申報 12.協助會計處理或完成會計事項 13.發票(進項發票)管理及支援財會業務

1.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 2.將檔案歸入公司資料庫中 3.文件資料檢查與更新 4.支援客戶相關諮詢回覆 5.協助簡單的辦公業務 6.旅遊網站電話客服工作、行程的推銷 7.替顧客確認機位，訂購機票、配合機場送機 8.協助旅客辦理簽證 9.安排行程及膳宿 10.聯繫交通工具 11.預訂旅館

1.負責生產動力設備故障檢修 2.生產線自動控制系統維護 3.維護控制器.PLC.程式修改 4.負責空壓機.鍋爐.冷凍機之維修 ●每週二到週四13:00-15:00 隨到隨面試 也可來電安排時間 037-624813#105 李課長 苗栗縣頭份市尖豐路631號 (車程距造橋車站五分鐘內) 訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假 供應餐點讓您不用煩惱要吃什麼 福利制度健全，等您來了解！

1.塗佈機及印刷機調機、試俥及保養。 2.生產異常故障排除及處理記錄。 3.生產作業日常點檢。 ●每週四、週五13:00-17:00 隨到隨面試 也可來電安排時間 03-4721517#316 陳課長 桃園市楊梅區富聯路155號 (車程距富岡車站五分鐘內) 訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假 供應餐點讓您不用煩惱要吃什麼 福利制度健全，等您來了解！

●網頁建置 ●網頁視覺設計 ●網站維護網站維護 網站內容維護：包含活動網頁設計、Banner設計、EDM視覺設計 對電腦網路客戶，提供網頁設計諮詢服務及技術性建議 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

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1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行

1.依勞工健康保護規則及職業安全衛生相關法規事項執行。 2.執行四大計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害)推動及追蹤管理。 3.新進體格檢查、在職健康檢查，檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 4.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 5.協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 6.學校評鑑及資料查核。 7.其他主管交辦事項。

1.負責執行癌症個案癌登欄位登錄、複閱。 2.負責執行癌症個案複閱之結果分析與檢討改善。 3.負責執行癌症認證管理組癌症登記相關之基準。 4.癌症醫療品質委員會相關業務及相關交代事項。 5.癌症登記資料庫管理。

1. 主導並執行臨床醫事人員的培訓計畫，提升專業技能與醫療品質。 2. 策劃並辦理師資培育課程及專業研討會，促進護理知識交流與發展。 3. 指導及支持護理實習生的臨床業務操作與學習進度。 4. 規劃並執行護理人員在職教育訓練，強化臨床實務能力。 5. 協助教學評鑑及訪查作業，確保教育品質與合格標準。 6. 實施教學成果評估，確保訓練計畫效益並改進流程。 7. 配合醫療團隊進行多元化教育方案，提升整體醫療團隊效能。 8. 建立護理教育資源檔案，支持後續培訓及研修需求。