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服務區域有: 台北、新北市、基隆市、桃園市、宜蘭縣等 老人長期照顧中心及護理之家社會工作相關服務 【社工服務項目】 1.個案輔導訪視與評估 2.團體活動規劃與執行 3.社區網絡開發與聯結 4.社會福利諮詢與服務 5.志工資源媒合與管理 6.社會工作督導與整合 7.評鑑業務督導與統整 8.跨專業服務團隊諮詢

送貨,載貨及備貨 ,需熟台南路線 須有【手排】汽車駕照

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護嬰幼兒在中心之安全。 4.嬰幼兒成長紀錄。每日聯絡本。 5.中心交辦之事情。

1. 基本文書處理 2. 操作office,word跟excel 3. 應收帳款作業 4. 內/外帳作業 5. 進出口稅處理 6. 協助網頁刊登 7. 主管交辦事項

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1.配合公司出差 2.客戶拜訪/自備小客車 3.依顧客需求做報價及協調

以自信為基準 *有經驗，學歷不拘，待遇月薪保底34,000元 up 服務項目：•整體臉部、護膚 *1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 * 2.根據客人皮膚狀況搭配課程，並提供護理產品的建議..

【誠徵客服專員／資料處理人員】 歡迎有耐心、有責任感、肯努力 的你加入我們，一起在穩定的環境中成長！ 如果你正在尋找一個能學習、能成長、能穩定發展的環境，邀請你加入我們的團隊。 【工作內容】 輸入客戶資料基本電腦操作 電話接聽與問題協助 線上即時對談,一對多人 協助主管交辦工作 【工作時段與休假】 月休 10 天（排休） 【薪資制度】 全勤獎金：1,000 元（依打卡紀錄計算） 夜班津貼：5,000 元 年資加給：每滿 1 年 +1,000（無上限） 業績獎金另計 【福利制度】 生日禮金（累計制） 任職滿 1 年：3,000 元 任職滿 2 年：6,000 元 任職滿 3 年：9,000 元 之後每年持續累加，無上限 【三節獎金】 端午節、中秋節、春節（除夕～初三） 【升遷制度】 升遷流程公開透明 依 工作態度、出勤、績效、團隊協作 評估 符合條件者依序晉升

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 ※面試時間每日09:00～14:00 ※月休八天

隨時應變，保護安全 「你的任務是隨時準備應對各種突發狀況，確保客戶和場地的安全。你不會被固定在一個地方，而是能夠自由活動，隨著需求快速反應。」 巡邏與防範 「這不是單一的監視工作，而是帶著挑戰的巡邏任務。你將在不同區域巡查，確保每一個細節都不被忽視，並防範潛在的風險。」 靈活出擊，保護企業和人群 「你將成為應對各種情況的先鋒，隨時準備快速反應，從防範到處理緊急情況，確保我們的客戶安全無慮。」 數位監控與實地應對 「這不僅是傳統的巡邏，你還將利用數位監控系統，隨時調查異常情況，並親自現場處理，無論是安防設備還是實際情況。」 多元任務，成就感滿滿 「這個職位不是單一的工作內容，你會面對各種不同的任務，從即時反應到策略性巡防，每天都能學到新東西，並感受到實際成就感。」 團隊協作，迅速反應 「你的每一個動作都將是團隊的關鍵，與同事們緊密合作，快速行動，解決問題，保證每一個場域的安全。」

-【工作項目】- 1. 數位產品測試。 2. 網頁功能測試。 3. 一般文字、電子書、多媒體校對。 4. 其他主管交辦事項。（例如文件處理、輸出、資料整理等工作）。 -【關於數位部】- 1. 【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營，也協助公司相關單位的數位化發展，常有機會參與創新專案 3. 有相關編輯、出版、行政、檔案資料處理經驗者佳。

1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 4.教導幼兒認識大自然與社會環境 5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1.處理逾期案件之法務催收與相關法務作業。 2.針對逾期帳款催收及相關法務處理。 3.將遲付或無法收款事項之委託法律行為。 4.未來需配合彈性輪值班，另有值班津貼(時段12:15~21:00)，平均2-5天/月。

1.配合工程需求，須至外縣市派工。 2.依據工程施工圖、從事拉配線電纜、切割及工程配置作業。 3.從事機器及零件安裝機具作業、設備檢修。 4.負責電機、機械設備，如高低壓電力設備、設備操作。

1.蘭花組盆、盆栽種植 2.花卉、盆栽配送 3.協助花藝設計師工作上事務及主管交辦事項

1.打模板 2.檢查材料與確認品質 3.施作物的清理 4.執行施作的細節項目 5.協助搬運材料 6.會開小貨車、肯學習者佳

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.ISO 9001、API SPEC及廠內規範運作管理 2.品質檢驗日報表整理及品質報告等文件建檔 3.儀器實驗分析及操作:金相、金流、硬度、化學分析...等試驗 4.鋼捲、切 削油、凡立水等原、物料之進料檢驗及記錄 5.鋼管製令之生產資料 6.文件制、修訂及分發管理運作 7.鋼管製令品使用之鋼捲爐號明細彙整表、噴誌及試驗取樣資訊,編緝印製表單提供品保現場人員使用 8.委外試驗及委外校正之工作準備及連繫 9.儀器實驗分析及操作：金相試驗、流向、硬度試驗、化學分析、拉伸試驗...等 10.承辦主管交咐事項

臨時工 收攤人員含掃地 工作彈性下班 中午 12點開始收。 收一場 500元 晚上 6點前電話洽詢 ☛有任何問題，歡迎來電洽詢 李小姐 0989386392