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(一) 行政業務 統籌規劃與執行中心事務。 擬定各項工作計畫及管理規範。 中心財務管理、活動宣傳等及年度規劃。 (二) 人事管理 甄聘、考核工作人員。 人員之工作分配、協調與督導。 編訂中心的人事規章。 定期召開教保及中心行政業務會議。 支援與監督保母人員日常作業。 規劃人員在職進修。 (三) 嬰幼兒管理 嬰幼兒健康安全的督導與管理。 嬰幼兒個案輔導規劃。 嬰幼兒餐點管理督導。 (四) 家長溝通 安排托嬰中心家長園區參觀及說明事宜。 編訂家長手冊。 親師溝通之規劃與督導。 規劃親子講座、親職教育等活動。 (五)評鑑資料準備

1.水廠污泥脫水操作 2.配合工地其他相關勞務性工作

1. 各項人力資源及行政相關業務 2. 協助招募相關業務(就博會、學校合作、電話招募等相關業務) 3. 協助辦理義工活動及福委會相關活動 4. 新人教育訓練支援與協助 5. 各項主管交辦業務 6.需熟悉ppt、excel等電腦操作 ※歡迎應屆畢業生加入和民大家庭~ 表現良好可望升遷為正職人員 上班時間:平日9:30~18:00(彈性排班)

我們是專注美食與顧客體驗的餐飲企業，致力於為顧客提供高品質的用餐選擇和卓越的服務。我們服務的對象涵蓋喜愛精緻料理與友好用餐環境的消費者。 工作內容： 1. 協助維護人事資料，確保員工資訊的準確性並時時更新。 2. 處理員工勞健保的申請、加退保作業，確保合規運作。 3. 協助策劃及執行公司義工活動與福委會相關活動，提升員工幸福感與團隊凝聚力。 4. 支援新人教育訓練相關事宜，包括課程安排、資料準備與現場協助。 5. 負責人力資源部門文件的整理及歸檔，確保檔案管理高效且有序。 6. 協助公司績效管理、數據分析與報告編制，作為管理決策的重要依據。 7. 協助完善人力資源政策與行政程序，優化公司管理流程。 8. 完成主管交辦的其他專案與任務，支援公司達成整體目標。 我們的使命是打造優質的用餐環境與服務體驗，人資團隊是支撐這一使命的重要後盾。我們真誠邀請優秀的你加入我們的團隊，共同創造更卓越的餐飲品牌價值，期待你的加入！加入我們，快來投遞履歷吧！

1. 依據公司目標與客戶需求，負責相關專案的規劃、執行與管理，確保專案按時完成且符合品質要求。 2. 協助產品的開發與技術整合，制定產品策略並推動產品生命週期優化。 3. 分析市場趨勢及競爭情勢，發掘潛在機會並制定相應的產品開發計畫。 4. 主導跨部門資源協調會議，保障專案資源分配及任務執行順暢。 5. 管理專案風險與變更，準確評估專案影響及提出應對措施。 6. 與供應商及合作夥伴進行有效的溝通與協調，提升項目運行效率與品質。 7. 結合客戶反饋，協調內外部資源進行產品優化與改進。 歡迎加入我們的團隊，我們期待您的專業知識與領導能力能推動產品精進，共創卓越的未來！

工作內容： 1. 負責日常現金收支記錄，維護現金流管理。 2. 編制並處理每日、每月的財務報表。 3. 協助醫療費用相關款項。 4. 維護及操作會計軟體，記錄準確的財務數據。 5. 進行稅務相關申報，確保合規性。 6. 配合內外部稽核，提供所需的財務資料與報告。 7.協助主管完成其他行政及財務相關事項。

*需具堆高機証照 *堆高機操作相關工作 *上班禁飲酒 本公司專營堆高機出租.須至客戶處協助作業

1.進貨作業: 進貨收料、驗收、數量清點、物品上架、儲位標示 2.出退貨作業: 揀貨、理貨、出貨檢核、包裝、裝箱、貼拖運單標籤 3.倉儲管理: 分倉調撥、儲位整理、儲位標示、表單及料帳管理，盤點作業管理 4.定期清潔環境、工具、設備、車輛，以確保符合安全規章 5.物流貨運廠商管理、物流拖運溝通聯繫 6.出口裝箱作業流程、出貨品質控管 7.電腦ERP系統操作,進行所有倉儲進出貨資料維護、出貨單列印及整理歸檔 8.倉儲相關行政事務、主管交辦事項

1、協助醫生完成病患診斷和疾病分析 2、提供病患一般治療及健康檢查：打針、協助患者服藥及醫藥衛生教育等護理門診業務 3、記錄病患用藥記錄和各種病徵之文書業務處理 4、支援醫院辦理疫苗施打等醫療保健服務 5、完成主管交辦事項 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ ★門診護理人員★ 持有戒菸、戒檳衛教師證書／糖尿病收案合格護理人員／勞工職業安全護理師者尤佳 任職期間有實際執行專案、收案、勞健業務者，有提供獎勵金加給~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.搭配不同菜色所需要的食材。 3.掌控菜餚的擺盤.調整份量及出菜順序 4.鼓風爐.蒸氣鍋.旋轉鍋.油炸鍋.煎台操作 5.校園送餐 6.進行廚房內的衛生管理工作。 7.盤點庫房數量 8.45000起薪.一頭班(無空班)

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具

1、諳女裝製衣流程 2、品管(如：尺寸/輔料/車工) 3、掌握商品回廠日期 4、協助生產追蹤處理與問題排除 5、機動性高，配合廠務、貨運、業務活動等 6、能手工修改服飾

曝光、蝕刻、壓膜、AOI...等機台操作及自主檢查等部門相關工作。

1.協助應收付帳款-沖帳及結帳作業 2.憑證登打、請款及開立傳票 3.核對帳務資料 4.協同處理其他一般會計帳務 5.其他主管交辦事項

1.執行模具製作工作 2.機械設備維護與保養 3.需有cnc加工中心.cnc車床.cnc磨床其中之一經驗 4.具CAD/CAM相關經驗 5.執行上級交付任務

~孩子的成長 是最美的禮物~ 世界對小寶貝來說，就像一個巨大的遊樂園， 而你就是那個無所不知，無所不能的存在； 帶著他們探索生命中的第一次，陪伴他們快樂成長， 一同經歷生命中最珍貴的時刻！ 1. 幼兒教保/班級支援 2. 早晚值班/幼童車隨車 3. 校園主題情境佈置 4. 學藝活動執行協助

主要工作內容為膠料判定、測試、履歷的建立等及檢試驗量測儀器校正等

帶領活動...讓長者開心一天是一天 專業輔導、評估、紀錄 讓長者住的安心！ 月休8天、三節獎金、生日禮金、年終獎金、員工聚餐

負責游泳池開放及看顧教學安全，依場地使用辦法管理泳池所有水上活動秩序、巡視並維護泳池設備，檢測水質，並將結果填上公佈欄，作為添加消毒劑量之依據，與適時處理水質加藥執行情形，並做記錄，游泳教學PT薪另計

1.擁有良好的美編排版能力，熟悉流行趨勢及網路用語 2.配合產品主題與行銷方向，製作產品介紹文宣 3.網路文宣製作以及品牌、視覺、形象之提昇 4.平面設計，包含版面規劃設計、內頁編排、展場海報、EDM、陳列規劃、印刷發包等 5.部份行政&營銷流程協助處理(旺季:春節、端午、中秋、繁忙活動期) 6.其他主管交辦事項