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1.執行內外部專案的技術移轉(Technology transfer)、製程放大及規劃。 2.新產品導入風險評估（NPI）。 3.GMP 生產相關支援，如異常調查、變更管制、矯正及預防（CAPA）、試驗計畫/報告等文件撰寫與執行。 4.分析並統整跨專案之製程效能和產品品質數據。 5.主導並執行製造技術開發專案。 6.其他主管交辦事項。

1.執行內外部專案的技術移轉(Technology transfer)、製程放大及規劃。 2.新產品導入風險評估（NPI）。 3.GMP 生產相關支援，如異常調查、變更管制、矯正及預防（CAPA）、試驗計畫/報告等文件撰寫與執行。 4.分析並統整跨專案之製程效能和產品品質數據。 5.主導並執行製造技術開發專案。 6.其他主管交辦事項。

1.廠房電力、自來水、空調共用系統管理，巡檢抄表、維護保養及異常排除、驗證、校正、監造等作業。 2.協助其他BU支援系統維護、異常處理及改善。 3.系統效能改善。

1. 協助實驗室耗材及物料整理、玻璃器皿清潔。 2. 協助環控水系統取樣。 3. 委外單位連繫。 4. 文件確認歸檔及其他主管交辦事項。

1. 整理與更新各類會計及費用相關資料，協助處理發票及零用金核對管理。 2. 熟練操作文書處理軟體（如Word、Excel），負責資料建檔、報表製作及例行性文書作業。 3. 協助新增工程訂單的相關採購流程，包括物料追蹤及供應商溝通。 4. 處理報價作業，與廠商聯絡，確認價格及供應細節。 5. 能看懂並稍微操作CAD工程圖，協助基礎繪圖或檔案管理。 6. 負責電話接聽，解答基本問題或將重要訊息轉達相關人員。 7. 提供日常行政支持與庶務協助，如會議安排、文件查詢及報告整理。 8. 配合主管指派之臨時任務，協助處理專案或部門需求。 歡迎積極進取、細心耐心的您加入我們的團隊！我們期待為客戶提供最優質的空調及水機電工程服務，與您一同成長，開創更耀眼的未來！立即投遞履歷，我們期待與您相遇！

1.客戶參觀導覽介紹 2.房客入住環境介紹 3.客戶聯繫與追蹤 4.客訴處理

1.產後巡房及護理衛教 2.產後傷口照護及母乳哺餵、嬰兒照護相關衛教，一對一指導。需「親子教室上課」 3.需有婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 4.須執行產後相關護理衛教 5.需具相關經驗尤佳 6.需處理客訴相關問題 7.固定班，但需配合假日排班 *員工福利 -供餐 -3節及年終 -在職教育訓練 -享勞健保 -員工生產入住另有優惠 -另有產後年資加給及簽約獎金。

1.館內負責配餐及送餐 2.工作區域和設備的清潔

1.開發電子五金市場潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.業績目標達成獎金制度。 7.午餐津貼。 8.有電子/五金通路市場開發經驗者優先錄取。

1、驗收物流貨物、清點盤存作業。 2、執行作業區環境整理、清潔維護作業。 3、進行商品出入倉、理貨、包裝、送貨安排等相關工作。 4、配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 5、出車取貨和送貨至各門市，倉儲。 6、主要收送貨區域，台北市 / 新北市。 7、公司額外提供午餐津貼2000元。

1. 平面設計, 包含商品廣告及版面規劃設計, 排版美工, 宣傳物製作等 2. 賣場商品, 拍攝/去背/修圖/排版/編輯/製作輕影片等 3. 賣場商品上下架, 圖文發想與設計, 有獨立思考能力能配合各類事物支援 4. 賣場活動/促銷等文宣品設計製作 5. 賣場基本營運操作 6. 定期檢視賣場商品圖文/照片等格式資料有無異常 7. 協助主管交辦事項完成 8. 公司提供每月午餐津貼2000元 9. 有蝦皮及MoMo電商平台上架及經營維護經驗者優先錄取

1. 水系統定期預防保養、維護等 2. 水系統操作 : 抄表、叫修、監控、巡檢等 3. 水系統值班監控、異常排除等，值班津貼另計 4. 水質採樣分析、化學品更換等 5. 材料庫存管理 《 歡迎應屆畢業生 / 無經驗可 》

# 超耐防水- 防水第一品牌 # ❤ 防水施工人員大募集！❤ 超耐防水，正在尋找熱愛挑戰的你來加入我們的團隊，成為一名專業的防水專家！ ➤ 關於我們 超耐防水專注於各類建築物的防水施工，從高樓大廈到家庭公寓，我們都能搞定！ 在這裡成為防水業界的頂尖高手。 ➤ ➤需要您 1. 防水專業：能熟練施作防水塗抹相關事務。貼網、屋頂導角、滾塗、獨立作業。 2. 健康保障：工作場所，禁止飲酒，保障你的健康和安全。 3. 有良好的工作態度與責任，有良好環境整理能力。 4. 執行主管交辦事項。 ● 快樂的工作氛圍 溝通無障礙，工作氛圍輕鬆愉快，讓你每天都充滿動力和笑聲。 ➢ 我們希望你 1.有決心：面對挑戰不退縮，願意學習新技能。 2.防水施工需要一定的體力。 3.保持良好的生活習慣，對工作充滿熱情。

1.需具相關經驗。 2.依照廠區規定穿戴防護裝備（非防塵衣）。 3.負責管線包覆工程施工及收尾作業。 4.上班地點：中部科學園區（台積電、美光、矽品等）。

1、上市公司、制度健全。 2、福利優於勞基法。 3、有堆高機證照者加2000元~3000元津貼。 工作內容 1. 執行堆高機操作物流貨物上下架作業。 2. 從事物流貨物驗收、清點盤存、重整及包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 配合需求調整物流及倉庫相關作業。 6.貼標、組裝、收縮、封箱。 7.主管交辦事項。

工作內容:建案現場金屬美容工作 施作內容:陽台欄杆、樓梯扶手、固定窗、外牆包版...等等金屬類成品的現場修補或者冷烤工作 福利待遇:三節獎金、勞健保補貼、員工旅遊、不定期員工聚餐、年終獎金 、績效獎金

1. 現場工地進度管理與執行，確保建築工程按時完工，落實工程進度掌控。 2. 負責現場工程品質管理，驗收施工成果，確保符合建築規範與設計要求。 3. 進行工地安全管理，監督施工現場安全措施，保障現場全員安全。 4. 對建築圖紙進行解析及解讀，提供施工技術指導與解決技術問題。 5. 管理工地資源及成本，進行預算控管並落實資源有效利用。 6. 處理工程相關文件，包括整理合約書、驗收資料及報告撰寫。 7. 執行分包商管理，協調各分包商工作，解決跨部門施工問題及溝通需求。 歡迎熱愛建築工程的專業人才加入我們，與我們一起打造優質工程，期待您的加入！立即投遞履歷！

1.品牌官網營運企劃，不定期更新及成效追蹤管理。 2.品牌APP營運企劃，不定期更新及成效追蹤管理。 3.網路SP活動企劃，活動網頁提案與相關專案執行。 4.數位行銷產品企劃 5.GA成效追蹤管理及報表製作。 6. 網頁SEO優化 7.大數據經營分析管理

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放(近幾年平均發放至少4個月以上)。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社