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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/9
  • 【直營門市】宜蘭店店長
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 高博士國際有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

  • 7/9
  • 【檢測設備-副工程師】
  • 桃園市龍潭區
  • 合晶科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.設備巡檢、維修及保養 2.6S整理整頓與備品管理 3.每日點檢表管理與追蹤 4.上班時間：早班8:00~20:00 / 晚班20:00~8:00 / 須輪班

  • 7/9
  • 儲備幹部
  • 高雄市左營區
  • 中華警安保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

  • 7/9
  • 【RD2-L-1】機構助理工程師-新竹
  • 新竹縣湖口鄉
  • 泓格科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 繪製繪製2D／3D機構圖 2. 產品或零件測試驗證 3. 產品評估、產品機構設計 4. 機構外殼雷射雕刻/噴墨製作樣品

  • 7/9
  • 【FC2-P-1】高分子材料研發製程 助理工程師-新竹
  • 新竹縣湖口鄉
  • 泓格科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • (1) 分工協助部門主管進行TPU高分子材料研發、試製、與放大量產 (2) 分工協助部門醫用TPU高分子材料合成產線相關設備日常維護 (3) 分工協助部門工作環境日常清潔維護 (4) 其他主管交辦事項。

  • 7/9
  • 技師 (機台裝機.組裝試車現場維修)(36000~50000)
  • 桃園市中壢區
  • 藍德工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 機械設備安裝及保養 1.依圖組裝/品質檢驗/問題分析與討論對策 2.設備定期維護、保養校正 3.依主管安排之工作 4.對機台組裝試車有經驗者優先錄取 5.懂機械圖面概念，可辨識2D圖面佳 6.略焊接CO2經驗者佳 7.須配合國內外出差工作

  • 7/9
  • 小夜生服員(三興)
  • 台北市信義區
  • 財團法人第一社會福利基金會
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 2. 陪同帶領休閒活動課程。

  • 7/9
  • 業務助理
  • 高雄市大社區
  • 冠晟興企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助客戶對於商品價格查詢及報價相關問題 2. 與業務相關之文件整理 3. 與顧客溝通連絡及相關之文件整理 4. 完成業務主管之交辦事項 5. 具備基本電腦文書作業能力，Word、Excel

  • 7/9
  • GIS專案管理師
  • 高雄市大寮區
  • 維立電機股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.安排GIS案件安裝事宜 2.台電案件交貨至安裝完成，各項交件，執行掌控管理 3.台電工地進度掌控，管理 4.派駐工地安裝，技師進度掌控管理 5.上級主管交辦事項 6.有經驗能力敘薪 7.保障薪資14個月

  • 7/9
  • 汽車維修半技工
  • 高雄市三民區
  • 全詠汽車材料行
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 汽車引擎、底盤維修及保養半技工

  • 7/9
  • 合格教保員
  • 台中市大里區
  • 臺中市私立童心園幼兒園(派約里亞國際教育聯盟)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 主要工作為協助幼兒保育及教學 教導幼童良好的基本生活習慣

  • 7/9
  • 秘書
  • 台北市南港區
  • 盈昇有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.執行主管所交代的命令及事務處理 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、會議前準備並於會議會後製作會議記錄及追蹤、商業書信的往來、準備統計資料報告 3.整理和保存高階主管文書與電子檔案 4.公司賓客招待等事宜 5.支援公司其他部門的行政人員 6.一般文書資料處理工作 7.協助主管維維繫客戶關係 8.處理業務相關事宜、交辦事項、資料傳遞

  • 7/9
  • 電力外線人員學員
  • 桃園市平鎮區
  • 通營電氣工程有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 電線桿外線架設施工 高低壓架線施工 地下管路各種配線工程 地下化工程 台電配電室 無經驗可

  • 7/9
  • 機車維修 學徒
  • 台北市中正區
  • 忠豪車業有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 修理機車,零件銷售

  • 7/9
  • 私人教練｜健身工廠新北土城廠
  • 新北市土城區
  • (健身工廠)柏文健康事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 想成為健身教練，擁有「興趣＋專業＋豐厚收入」的工作嗎？如果你熱愛健身、想挑戰高薪，健身工廠就是你的舞台！ ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程，協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識，推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動，想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人，願意持續學習 (3)有證照/經驗佳，沒經驗也OK，我們會教你！ ▶️ 加入我們，你能獲得： (1)高額獎金：獎金制度透明，最高執行抽成60％，努力＝收穫！ (2)完整培訓： ◆專屬新人培訓計畫，手把手帶你快速入門！ ◆每月進修課程、證照輔導，專業能力持續升級！ (3)完善資源：專業場館＋齊全設備＋穩定會員，客群好拓展，讓你專注教學 (4)升遷制度透明，努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利： (1)保障法定基本工資/高額獎金，平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等，我們不只工作，還要一起玩！ 只要你喜歡運動，都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！

  • 7/9
  • 【御徵】機械作業人員
  • 台南市歸仁區
  • 政鍵實業有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.機台操作及例行性機台清機保養 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

  • 7/9
  • 消防CAD繪圖人員
  • 彰化縣彰化市
  • 成功消防科技有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.消防繪圖 2.消防檢修申報(文書處理) 3.主管交辦事項 4.熟悉Auto CAD 5.有消防繪圖經驗優先錄取

  • 7/9
  • 機電工程師
  • 桃園市八德區
  • 騰紘科技股份有限公司(TengHong)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 公共工程機電品質管制/品管作業/品管文件/相關計畫文件

  • 7/9
  • 採購專員
  • 桃園市桃園區
  • 騰紘科技股份有限公司(TengHong)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 標單圖面設備數量規格校對 工率核算成本分析 廠商詢價連絡 接待客戶及紀錄交辦事項 報價及採購文件管理及寄送 送審文件製做

  • 7/9
  • 助理教保員( 歡迎應屆相關科系畢)
  • 台中市烏日區
  • 正和書院附設臺中市私立光明幼兒園
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ***需要相關科系 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員