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接聽電話、行政文書、接待家長、協助學童安全上下學、安全照顧等

1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備

1.徒手治療 2.會操作電療儀器 3.可獨立作業、對病人有愛心有耐心 4.須職照人員 月休八天，固定休禮拜日

1.依照廚具/系統櫃設計圖安裝施工  ,需能負重物者  2.主動積極、反應快、學習力及抗壓性強、刻苦耐勞，有經驗者佳，無經驗肯學習亦可。  3.如工作量大需配合加班。  4.具手排小貨車駕照佳。  5.表現佳享有調薪福利

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

除月薪外,另依目標達成率發給目標獎金 1.鈑金加工機械操作 2.焊接相關工作 3.鈑金組立 4.有經驗能力敘薪 5.保障年薪14個月

月輪班，早班07-16點/晚班13-22點 國定假日補休假，年度特休 1.電話接聽&訂房事宜. 2.售票作業&入住辦理 . 3.內部連繫&泳裝飲料販售. 4.遺失物處理&各部門交代事務等..

保障x訓練x福利皆為業界最優，成就更完美精彩的人生！！ 1.保障最高：基隆房仲業唯一月月有底薪，新人前半年保障32,000 2.訓練最好：店主管平均年資近20年，親自手把手教學 3. 福利最優：一份工作，六份收入，新人最高前半年平均可達九萬元以上 工作內容: 1.房屋帶看服務。 2.新客戶開發.搜集。 3.房屋租賣仲介服務。 4.房屋買賃仲介服務。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.送單點單收銀 7.上菜並提供有關用餐的服務

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均50,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

新竹市,新竹縣快遞理貨,收送貨物,並簽收上傳

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~76,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

6.5噸舉斗車司機，一定要會開山貓，有經驗!!!

1.鈑金 2.折床 3.剪床 4.研磨 5.組和成品 6.會auto cad尤佳

💉【血液透析室/洗腎室護理人員(月薪48000元以上)】誠摯邀請你的加入！ 想用專業呵護更多病患？這裡就是你的舞台！ 🌟 你的每日任務 1. 為血液透析病患提供專業的透析治療 2. 細心觀察並照料病患的健康狀況 3. 確保治療環境整潔安全，與患者及團隊建立良好互動 我們相信護理是專業與愛心的結合，你的每一份付出都有機會改變患者的一生！ 準備好加入我們，攜手守護更多人的健康了嗎？⚡

1.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 2.有做相關不銹鋼、廚具銲接工作者佳

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事有勞健保 需要現金可日領半薪、次月5號領其餘薪資 其他福利親洽公司。 薪資亦可以日薪計算

【主要工作內容】 1. 幼兒保育工作； 2. 教學準備工作； 3. 幼兒物品與作品整理； 4. 協助教室清潔工作； 5. 配合老師授課，協助管理； 6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項； 7. 協助招生事宜。 【特殊條件】 1. 具備基本英語溝通能力； 2. 具備電腦文書處理(office)能力； 3. 基礎美編事務能力優先考慮 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 或 08:30~18:30 B. 月薪：38,000～48,000 (含加班費)

中高年級-安親課輔老師 1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 4.櫃檯行政事務執行 5.配合補習班活動

1.衛生及水質管理 2.泳池機房設備操作 3.維護水域安全 4.主管交辦事項