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1.工程環境的勘查 2.協助估算師依據工程的要求估算工程的數量，並合理估算其價錢 3.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 5.協助處理發包估價等工程相關行政事務 6.核對廠商的合約數量及單價 7.負責催促工地 8.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 9.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 10.工程測量之技術協助及製作測量報告 11.工地設計規格及工料標準之查核 12.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4.商品推廣服務 5. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※工作時段： 早班 06:45-15:15（含30分鐘休息時間） 中班 14:45-23:15（含30分鐘休息時間） 夜班 22:45-07:15（含30分鐘休息時間） 薪資計算及休假說明： ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元 每月加班5天：37285元 (含月薪29500+加班費7785） (另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給) 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給予加班費） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※ 紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

公司產品推廣，客戶拜訪開發，產品行銷工作有強烈興趣者 依客戶做產品佈置，報價，簽約，問題反應處理，客戶信賴與滿意度，長期客群維護 定期與主管做業績績效檢討，回報進度 公司福利 保障底薪+高獎金 上班時間車輛提供，油錢實報實銷 勞保、健保、員工團保、週休六日、年假、勞退提撥金 獎 金 類：全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金 娛 樂 類：免費咖啡、每月慶生會、部門不定期聚餐、尾牙、國內旅遊（視營運績效而定）

啤酒機,冷藏冰箱設備保養,配罝,對餐飲店家做教育訓練

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 6. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！

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1. 游泳池場所秩序與安全維護 2. 泳池場所環境清潔、維護 3. 泳池水質檢測、維護 4. 現場意外及傷害處置 5. 泳池簡單硬體設備操作 6. 協助游泳課程順利進行 7. 課前輔助教練做體操

1.進行專用生產機械設備的選型與評估 2.規劃並執行設備維護與預防性維護計劃 3.設計和編寫精確的PLC控制程式 (非必須) 4.協助新產品導入並監督試產計劃 5.分析生產流程，優化機台效能與生產效率 6.利用CAD/CAM軟體進行設備設計與製圖 7.制定設備升級改造方案並執行故障診斷

1.廢水採樣分析處理 2.抄表巡檢 3.主管交辦事項

1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.上下料加工生產 3.將小件折摺、堆放或排列於容器內 4.產品堆疊棧板 5.新鮮人,二度就業可

歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。 2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。 3. 店鋪環境清潔。 4.【採排休、輪班制，月休8~12天】 5.【須於現有門市受訓並配合輪調】 優勢：所屬門市每月業績有達成時，另有業績獎金酬勞。

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1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.完成業務主管其他交辦事項

1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.負責成品量測、進料、製程檢驗、維持品質 4.收發整理報表 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 7.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 8.環境清潔維護督促 9.廠務事務協助執行 10.支援協助主管之交辦事項

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配餐點、飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

1.安排工程進度，掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.監控工程規劃與執行 4.進場材料盤點 5.工程請款 6.驗收工程與結算 *實際工作地點依工程案件由公司指派。 需自備汽車。

1.負責中式餐廳或西式餐廳的餐飲外場服務工作/顧客接待/宴會服務。 2.客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 3.餐廳清潔工作，主管交辦事宜。