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1. 課後個別指導學生 2. 協助行政工作 適合完全無美語教學或補教相關經驗、有意投入美語教學工作者, 先由「美語助教」做起, 經本校免費培訓和評估之後,可升為正式美語教師

1.大樓安全警戒 2.車輛進出管制 3.夜間巡邏

1.接訂單、處理訂單出貨、排遞生產線 2.須對EXCEL,文書處理軟體熟悉。 3.三節獎金，個人績效獎金，團體績效獎金。 4.接受公司內部教育訓練。 5.會基本電腦繪圖ai/影像處理sp（基本開檔，編輯，不需要會設計，只要會WORD就可以了）`交由廠商處理。 6.會有基本sop，教育訓練，也會有一個專職教育。 7。工作薪資32000為最低入職薪資，依學會技能，管理等等，會有職業加薪表，可依自行能力為自已加薪而不是主管決定薪資。 **公司休假制度:依勞基法規定** **意者請先投遞履歷，合格者通知面試，面試請準時，不克前來者請先電話告知**

乙級勞安人員

1. 到校接學生 2. 輔導學生完成課後作業 3. 教導與教學 4. 定期親師溝通 5. 完成主管交代辦事項

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等－-

門市大夜正職.兼職

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1.具護士或護理師證照 2.無經驗可，提供完善的臨床教育 3.可採固定班 4.年資獎金另記每月薪資中 5.優渥三節獎金，另有簽約金 6.順暢的升遷制度

除每月固定保障月薪外，每月另有團體營運紅利獎金。 1. 協助跟診、儀器、系統操作、環境維護。 2. 提供客戶專業術後衛教及諮詢、專業術後保養建議。 3. 醫學美療、注射、術後修復護理、皮膚清潔護理。（毋需跟刀） 4. 醫美美容服務前後衛教講解及照護說明。 5. 協助客戶諮詢服務，產品療程介紹。 6. 醫療耗品盤點進貨整備、效期檢查。 7. 其他主管交付工作。 薪資計算：以「底薪38000＋團獎+操作獎金」 ✔️團績獎金+操作 ✔️無業績壓力 ✔️重視團隊合作拒絕小團體❌ ✔️完善升遷管道給表現優秀的你 ◆ 有興趣跨足諮詢者，抽成另議 ◆

1. 協助處理教室行政事宜 2. 文宣品、DM整理與包裝 3. 教室宣傳活動，至鄰近學校或定點發放文宣品、DM 4. 無經驗、在學就讀中、國考準備、二度就業皆可 歡迎加入明光義塾台北興雅教室

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10.具護理師證照可獲得證照加給津貼。

需具相關科系。

需具相關科系。

無經驗可、可輪班者優先 受訓後可安排輪值大夜班者月薪45000

1.須配合老師時間錄製課程。 2.準備上課所需物品。 3.課堂教室環境整理。 4.其他臨時交辦事項。

1. 品牌及客戶行銷活動及品牌操作提案企劃撰寫。 2. 行銷活動協助、執行與撰寫文章 。 3. 數位內容、社群平台或棟及經營發想規劃及執行 4. 客戶關係經營與溝通協調。 5. 各平台訂單出貨安排 **會簡易的ai及ps加分(具拍攝及美編能力者佳)

1. 小班制兒童美語教學 2. 學習評估與回饋（批改作業、評量學生表現、與家長溝通等） 3. 掌握班級進度與學生狀況 4. 行政輔助（如訂購班級用書） 5. 介紹課程

1家教式指導國小學生數學課