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健寶兒在台北市擁有7間單位(產後護理之家、托嬰中心、幼兒園)，具有一定的規模與歷史，以及健全的福利制度。 歡迎各位有經驗的教師；無經驗、剛畢業，但願意學習；對幼兒有愛心與耐心的你/妳加入我們的團隊！ 你是： - 專科以上，需為幼教相關科系畢業或具有保母證照 - 對孩子有愛，對教學有熱忱 - 樂於學習，願意與團隊合作 【為什麼要加入我們】 - 提供勞保、健保及勞工退休金 - 員工尾牙抽獎、春節/端午/中秋(禮卷或節金)、生日禮券 - 每學期一日休園日、生日給予生日假一日 - 遵行政府法規，請假/休假比照政府相關法令 - 完善多元化員工教育訓練，在職進修、相關專業課程補助 - 完善的升遷制度 【工作內容】 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 🔸中心有現成的教案，老師不需要寫教案🔸 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 🔎各分園資訊🔎 健寶兒托嬰中心 地址 台北市松山區敦化北路222巷13號 ☎️02-2712-3455#12 健寶兒敦北托嬰中心 地址 台北市松山區民權東路三段106巷3弄55-1號 ☎️02-25466699 健寶兒英琦托嬰中心 地址 台北市中山區龍江路40號2樓 ☎️02-2711-1148#9 健寶兒長安托嬰中心 地址 台北市中山區龍江路23號2樓 ☎️02-2711-6825#9🔸

1.負責工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.主管交辦事項。.

1. 全家便利商店鮮食商品開發、配方撰寫。 2.食材備制、半成品烹調、成品賣相組裝。 3.須具備成本觀念與基礎烹調邏輯。 4.市場調查與市場敏銳度。 5.製造商品製造標準書。 6.口味、賣相、成本的分析、調整、溝通。 #歡迎連鎖餐飲業後場人員轉戰 #業績獎金依照職等與績效發放

1. 拓展新客戶(建築營造業)並維護舊有客戶的良好關係。 2. 瞭解市場動態、競爭對手情報，提供市場反饋回報。 3. 自備車輛有補貼郵資 ◆獎金福利： 1.加班費。 2.全勤獎金。 3.三節獎金。 4.結婚禮金。 5.喪葬津貼。 ◆ 休假制度： 1.週休二日。 2.國定假日。 3.其他依勞基法辦理。 ◆保險福利： 1.勞健保。 2.勞退提撥。 3.意外保險。 ◆衣著福利： 1.員工制服。 ◆娛樂福利： 1.國內外旅遊。 2.不定時聚餐。 ◆教育訓練: 1.在職訓練。 2.證照輔導培訓。

1.定期進行電梯保養維護業務。 2.維持客戶關係，完成公司交辦事項。 3.具丙級升級設備技術士證照或相關工作經驗者尤佳。 4.具乙級技術士證者，依經驗及資格議薪。 5.無經驗者亦可應徵，公司培訓考取相關證照。 ◆獎金福利： 1.加班費。 2.全勤獎金。 3.三節獎金。 4.結婚禮金。 5.喪葬津貼。 ◆ 休假制度： 1.週休二日。 2.國定假日。 3.其他依勞基法辦理。 ◆保險福利： 1.勞健保。 2.勞退提撥。 3.意外保險。 ◆衣著福利： 1.員工制服。 ◆娛樂福利： 1.國內外旅遊。 2.不定時聚餐。 ◆教育訓練: 1.在職訓練。 2.證照輔導培訓。

物流司機專跑COSTCO賣場 需備手牌駕照 待遇36000，排休6天以上，依照能力另抽成 享有工作獎金、員工制服、三節禮金、勞/健保

*** 歡迎無經驗二度就業的您學習第二專長*** 1. 近雙連站，交通便利 2. 工作環境單純 3. 工作穩定 4. 客房清潔與保養 5. 公共區域清潔及責任區域保養 6. 主管交辦工作

1. 開發案件評估規劃、市場調查、產權調查、法令分析、簡報製作。 2. 熟悉土地開發相關法令及都更、危老法規 3. 土地開發行政事務、資料整理、合約管理。 4. 土地開發、都更、危老案件整合與地主談判、協調簽約。 5. 協助舉辦重建說明會 6. 主管交辦事項 7. 具相關危老都更開發經驗佳。 8. 需具備3年以上相關實務工作經驗。

👷 普雷嘉工程有限公司｜太陽光電配電技術人員 ⚡（純配電｜非鋪板） 📢 無經驗可！完整培訓！ 想學一技之長、投入綠能產業嗎？ 我們專做太陽光電配電工程，不是鋪設太陽能板，歡迎願意學習、肯努力的你加入！ 🔧 工作內容 ✅ 太陽光電配管、配線施工 ✅ 電箱安裝、接線與測試 ✅ 學習光電配電系統建置與維護 ✅ 師傅帶領教學，無經驗也能快速上手 🎁 福利超有感 💰 三節禮金(五一勞動節、中秋、農曆春節) 🍱 餐費補助、不定期員工聚餐 ✈️ 國內外員工旅遊 🛡️ 500萬元意外團險 🤝 員工募人介紹獎金 10,000元 🌞 為什麼加入我們？ ✔ 在地深耕超過10年，工作穩定有保障 ✔ 專業團隊帶領，無經驗也能學會一技之長 ✔ 綠能產業持續發展，培養專業技能，累積未來競爭力 🚀 加入普雷嘉工程有限公司，一起投入綠能產業，學技術、拚收入、創造未來！ ☀️ 📞 上班時間(每周一~周五08:30-12:00~13:00-17:30)來電預約應徵-翁小姐 ☎️ 06-599-0668 📱 0965-026-800(同LINE ID)

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任職過幼兒園廚務工作優先面試 需具備丙級證照 需要炒大鍋，有2位助廚協助切菜準備食材。

1.執行本會曦望工程-青少年自立計畫之個案管理、團體工作、社區服務等。 2.配合方案規畫辦理相關活動與業務。 3.進駐社會住宅共好站，協助關懷社會住宅之關懷戶與辦理相關活動。 4.配合基金會相關活動與事務，主管交辦事項與行政庶務執行。

1.健康促進、緩和失智課程活動設計與帶領 。 2.協助據點日常庶務，如長者健康管理、共餐及課程進行等。 3.協助據點行政庶務，如資料統計、報表及系統登打。 4.電話問安及諮詢接聽。 5.場館空間維護與清潔。 6.其他本會交辦之相關業務。

1.國小課後照顧班學童輔導。 2.學童生活支持及觀察。 3.學校及社工輔導協助。 4.寒暑令營及學童活動支援。 5.其他行政庶務。

桃園市身心障礙者自立生活支持服務專案管理員 【工作職責】 1.協助身心障礙者自立生活需求評估。 2. 身心障礙者自立生活計畫擬定及執行評估 （含增加身心障礙者社會參與、提升自我決定的機會或能力之成效）。 3. 身心障礙者社區住所的協助。 4.社會參與活動設計與安排。 5.社會資源連結與協助。 6.同儕支持員督導及教育訓練。 7.個人助理人力派遣、督導及教育訓練。 8.協助身心障礙者轉銜服務。 9.每月電話訪問案主至少1次，並視需求訪視案家，每月實地督導個人助理服務情況 至少一次。 【任用資格】 1. 專科以上學校社工等相關科系、所（組）畢業。 2. 領有專科社會工作師證書或社會工作師證照。 3. 符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5 條所列資格者；如依第2款所定學科及學分進用者，自106年1月1日起，應符合修習15學科45學分以上之規定，惟於105年12月31日以前在職之社工人員不在此限。 4. 領有同儕支持員結業證明書，並且具有身心障礙機構、團體之工作經驗滿3年以 上者。 【薪資待遇】 社會工作相關科系者，月薪38,898元起、依年資、學歷、執照加給。(另有全勤獎金) 【福利制度】 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.尾牙或春酒 5.三節禮金、年終獎金 6.團保 【工作時間】 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

1.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 2.班級秩序管理 3.於學生上課前進行學生點名畫位 4.補習班環境清理維護 5.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習

1.協助電話行銷+邀約活動+公司訊息推廣 2.需口齒清晰，外向活潑，喜愛接聽撥打電話，無誠勿試 3.工作場所環境清潔整理 4.配合補習班招生行銷活動相關事宜 5.另有工作獎金

【工作內容】 一、基本行政文書 須熟悉補習班行政流程、帶班風格，未來成為講師後才會了解如何跟行政配合。 二、國中、高中數學能力(須配合培訓) 建議本科系或是自然組佳，數學講師會有相關培訓、教學及建議，須配合進行學生輔導，狀況穩定後方可安排上課(視狀況調整) 三、對學生需有耐心及原則 本班對學生有要求，並非單純求學生人數營運，須堅持以下底線 1.什麼時間做什麼事 2.什麼場合說什麼話 3.自我要求方可不被要求 管理學生時有以下幾點 1.不可人身攻擊、謾罵 2.教訓有憑有據，條理清晰 3.要求目標明確，不憑空捏造 感謝您撥空了解我們希望配合的工作內容，倘若有興趣進入補教業，歡迎投遞履歷! 【考核期】 基本三個月，視狀況調整 開始接講師課後會有額外講師費(講師培訓完成才談) PS.短期(5個月以下)謝絕勿擾。

1. 協助行政班務事項及電訪招生相關事項(有高額招生獎金) 2. 協助補習班活動及主管交辦事項 3. 有國中科目輔導能力者薪可談 4. 在校生可，可依課表排班，寒暑假仍需上班 ※本職缺需配合公司排班上班，面試談 ※會開車者尤佳 「行政工作」需要的是耐心、體力以及旺盛的學習力 如果您具有以上之特質,並且願意挑戰高薪收入 竭誠歡迎您加入我們冠捷升學中心