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助理 生管助理 倉管助理 廠務助理 經綠取後即為正職員工，享有各項勞、健保、特休等相關福利 每日由公司免費供應餐點及宵夜，不僅省下一筆花費，也不用花時間去煩惱吃飯時間要吃啥 年終獎金、三節禮金、生日禮券不會少

1. 銷貨相關事務處理。 2. 業務出納事務處理。 3. 商品進銷存事務處理。 4. 電腦文書作業及報表處理。 5. 協助業務團隊處理客戶專案。 6. 分析銷售數據。 7. 參與業務策略制定，提供提升業績的建議。 8. 主管交辦事項處理。 9. 工作優良者，提供優渥績效獎金。

1.系統檢討，如何做改善及維護 2.設備管理維護 3.需出差客服維修 4.工作環境佳 5.有交機獎金制度 6.工作環境優美氣氛佳

1.高中職(含)以上機械相關科系畢。 2.負責機械設備組裝。 3.上進，肯學習。 4.協助處理廠長交辦事項。 5.工作環境優美氣氛佳

1.日本進出口流程及和客戶聯絡 2.舊有供應商聯繫 3.依照客戶需求提供報價單 4.翻譯日文相關文件及口譯 5.開發日本市場 6.獎金制度 7.工作環境優美氣氛佳

1.國外貿易業務/英文商業書信/國內外廠商接洽/國內市場銷售,客服。 2.此工作有時需配合國內外展覽。 3.工作環境優美氣氛佳 4.另有獎金制度 5. Google.關鍵字「食品機械業的台積電」東森電視台60 Hz廖慶學主持人專訪百城機械經營理念

1. 電器箱配盤，配置線路 2. 認事基本電路圖 3. 設備異常檢修 4. 測試及試車 5.完成主管交辦事項 6.基本配電手工具使用

1.協助國貿業務人員交辦事務。 2.此工作有時需配合出貨流程 3.享美食，工作環境佳 4.業績獎金制度 5.熟悉電腦文書操作 6.工作環境優美、窒內停車場、氣氛佳。

• Auto Parts industry (汽車零件貿易兼製造商) • Develop and manage project plans, critical paths and ensure on-time delivery. • Effectively handle multiple priorities to meet all objectives and deadlines. • Travel to responsible markets in Southern Asia, Middle east and Africa as needed by following company‘s schedule. • Help drive business and maximize sales through runtine communication with customers. • Assist managers in the planning, implementation, and follow up of daily tasks and sales projects.

1.指導低年級學生學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.櫃檯行政事務執行 3.享勞健保

送貨

1.客戶需求產品諮詢、訂購、售後服務處理等系統作業及溝通說明 2.協助業務帳務處理及客戶端核帳、預先通知及確認帳務核銷 3.執行內部各項行政作業，表單處理，作業進度追蹤 4.協銷作業:陪同業務拜訪客戶及協助電訪客戶了解需求及報價

1.至客戶現場執行PC、印表機、事務機維護保養 2.其他主管交辦事項

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.負責既有經銷商，傳達公司各項訊息、活動執行。 2.市場情報紀錄 3.協助公司或經銷商下轄加工廠、餐廳等產品使用。 4.主管交辦事項 5.配備公務車

1.客服(貨況查詢,客戶問題處理) 2.異常狀況處理(EX:貨件遺失) 3.客戶出貨事項處理 4.客戶電話接聽與問題處理

1.財務會計帳務處理 2.財務報表製作及針對損益異常進行分析 3.作業流程改善及規劃執行 4.主管交辦專案處理

1. 規劃實施安全衛生計畫及管理 2. 安全衛生督導、稽核與教育訓練 3. 職安衛法令規範與公司交辦事項 4.錄取後由關係企業聘任 *需有甲級勞工安全/衛生技術士證照。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~66,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)七月(含)前到職保障年獎5萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月將發放留任獎金5,000元，最多發放6個月，最高發放金額30,000元(獎金發放時需在職，僅適用2025/06/01~12/31到職司機職，半年內重複任職者不適用)。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的工程與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8.工作地:高雄市鹽埕區(辦公室目前在整理中)