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1.執行貨品例行運送作業(例:冰箱/洗衣機/電視/冷氣/小家電)。 2.執行指定客戶貨品接回作業。 3.負責所屬車輛之安全保管。 4.收帳款
本公司專注於半導體氣體供應系統（UHP Gas System）相關元件與解決方案，客戶包含台積電、聯電等半導體製造廠。 本職缺適合對半導體產業有興趣，願意從基礎開始學習並發展為專業業務工程師的人員。 主要工作內容如下： 1. 協助業務處理客戶需求與訂單相關事宜 2. 學習氣體系統產品（調壓閥、流量控制、過濾器等） 3. 協助整理客戶資料與市場資訊 4. 協助回覆客戶基本問題與交期狀況 5. 逐步學習產品選型與應用 6. 配合業務進行客戶拜訪（初期以學習為主） 7. 與內部團隊協作（供應鏈 / 行政 / 業務） ________________________________________ 【職務發展】 👉 此職務將培訓為「業務工程師」 👉 未來可獨立負責客戶與產品線
1.處理庶務性行政工作。 2.進出貨訂單處理登打歸檔。 3.其他主管交辦事項。
一、執行語言治療師業務。 (一) 個案以1對1治療為主，以成人為主，亦可依專業判斷安排團 課。 (二) 協調聯繫科內與相關單位，使本部語言治療業務順利進行。 (三) 協助處理語言治療行政工作及相關事宜。 (四) 對治療之患者提供適當之衛教及居家復健計畫 (五) 提供身心障礙者輔具需求評估與建議及檢視。 二、需具有語言治療師證照及身心障礙鑑定人員資格
隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對機構、模具設計有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 本公司研發工程師年薪高於 150 萬者占 75％ 以上、年薪高於 100 萬者占 95％ 以上。 此職務分為產品工程師及模具工程師，依主管面談結果分發。 產品工程師： 1. 伺服器導軌及其周邊產品機構之研發設計、檢驗測試 2. 家具櫥櫃系統導軌及其周邊產品機構之研發設計、檢驗測試 模具工程師： 1. 沖壓/塑膠模具設計、檢驗測試 其他條件： 認真負責、配合度高、重視團隊精神、邏輯清晰，有主動學習與問題解決能力 相關科系無經驗者，藉由公司專業培訓模式，提供完整的教育訓練，未來有機會養成高階設計人才。
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶開發並推銷產品 3.依顧客需求做規劃，報價及簽約 4.顧客滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.主管交辦事宜與部門後勤支援 8.顧客連絡資料建立與整理 9.完成業務主管交辦事項
1.遊覽車排班及調派。 2.客戶聯繫與業務服務。 3.處理應收帳款、對帳請款。 3.配合總公司營運計劃。 4.其他主管交辦事項。
親愛的應徵者， 先恭喜你滑到這個職缺頁面，如果你對不動產、對人、對未來收入都有點企圖心，那你已經比很多人更靠近下一個舞台了！ 東業房屋自1989年成立以來，深耕在地社區三十多年，從租賃、買賣到售後服務，一條龍替客戶把關，累積上千件成交與長期信任。加入我們的業務開發團隊，你不只是賣房子，而是協助每一個家庭做出人生的重要選擇，讓居住品質、生活方式，都因為你的專業而變得更好。 主要工作內容 1. 開發與經營社區客源，建立長期信任關係 2. 依客戶需求提供不動產專業諮詢與物件媒合 3. 參與房屋銷售、租賃全流程，從帶看、議價到成交 4. 協助處理買賣與租賃相關文件，與代書等合作夥伴協作 5. 與團隊共同規劃市場開發與推廣活動，分享資源與成交經驗 福利與發展機會 • 完整勞保、健保及團保，讓你拚業績也有穩定保障 • 保障底薪＋優渥績效獎金，收入隨實力成長，上不封頂 • 正式員工教育訓練與在職進修，從新手到專業經紀人有系統培養 • 資深主管帶訓與實戰演練，學會市場分析、談判技巧與不動產法規 • 清楚的升遷管道，表現優異者可往店長、管理職發展 • 不定期聚餐，團隊氣氛融洽，一起工作也一起生活 • 強調將心比心的服務文化，重視你的想法與成就感 如果你想在不動產領域打下厚實根基，也期待和一群認真又有溫度的夥伴一起成長，歡迎加入東業房屋，投遞履歷，和我們聊聊你的可能性！
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
1.拜訪旅遊同業行銷公司產品。 2.同業問題反應處理、維持同業與公司良好互動。 3.同業意見返饋以供公司修正改善參考。
1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.薪資29500+全勤將金+業績獎金
產品行程編排及DM設計.
1.規劃業績達成計劃與執行方針，計劃性達成設計業績目標 2.主持產品銷售計劃，並掌控進度 3.進行市場調查，並擬定業務銷售計劃 4.協助進行產品研發 5. 企業與學校之銷售推廣企劃 6. 旅行團：旅行社/海外市場開拓與接洽計畫 7. 異業結盟接洽與推動計畫
1. 園區內日常事務處理 2. 園內環境維護 3. 樹木雜草修剪維護
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管房間事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 7.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。
1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4. 與家庭、社區之聯繫一，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配一合推展社區活動 5. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1.服務台咨詢、退貨、安運行程排訂 2.負責面銷換購商品與結帳收銀業務 3.此工作需久站 4.面帶笑容,親切服務態度 另有每月店內業績獎金及個人達成目標
廠區業務、新客戶開發、報價等業務工作。
1. 維護現場施工之工程安全 2. 統合管理承攬廠商安全衛生業務 3. 各項工安文件處理、繳交 4. 配合業主施工現場巡視 5. 配合業主參與工安會議 6. 工安相關事務 7. 有經驗佳
1.人員管理與工作執行安排及監督 2.工程進度掌控與協調 3.材料管理與估算 4.工程請款及驗收處理
