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我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年，事業正在擴大版圖，也非常需要認同正向理念的您，秉持著愛同事愛公司，一家人一條心，一起共同加入這個大家庭，期待您的認同與到來: 一、工作時間：週一至週五、每日約八小時、 需可配合彈性調整工作時段及承攬之內容，願接受公司培訓 二、工作內容： 1.BOSS交待相關事務。 2.協助單位主管處理各部門行政與其它相關事務。 3.負責會議安排與通知，製作回報追蹤處理事項。 4.需自備汽車並往來大里、神岡等分公司協助處理相關工作。 5.必須有汽、機車駕照，必要時安排週配、配送學校及收費。 6.公司網站的架設與經營。 7.社群網站經營管理、小編、互動、回覆。 8.要會攝影、拍照與影片剪輯。 9.要會修圖軟體與排版、美編。 三、錄取合作條件 : 1.精通office軟體能力。 2.精通攝影、拍照與影片剪輯等軟硬體。 3.精通網站的架設與經營 4.有責任心、有耐心、細心、樂觀積極具親和力、抗壓性高。 5.有網路客服及FB社群等小編經驗佳。 四、交通工具：自備汽車、機車。 五、收入計算：承攬案件、論件計酬、全月補助、約35000至60000元 六、應徵者每星期二或五晚上7:00面試，地址:台中市大里區草堤路158巷13弄1號 七、不接受簡訊洽詢，直接到公司面試，面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件 八、如須變更面試時間，請電洽0955550288蔣經理

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年，事業正在擴大版圖，也非常需要認同正向理念的您，秉持著愛同事愛公司，一家人一條心，一起共同加入這個大家庭，期待您的認同與到來，高薪徵才: 1.公司投資，協助你經營事業，不必囤貨，先向公司批貨，收費後再結清貨款，零風險，利潤豐厚。 2.台中市本公司經銷區域經營客戶，有區域獨立經營權，服務固定客戶，收入豐厚穩定。 3公司協助開發客戶，讓你經營公司託付之客戶，負責產品的配送、客戶的服務及維護。 4.賺多少掌握於自己手中，享受自我經營的成就感。 5.需先在公司接受3~6個月教育訓練，受訓期間，依培訓職務之工作內容，補助收益，月入約3~5萬元。 6.依管理績效及工作態度能力，區域經營成效....等核算收入。 7.受訓期間工作內容:學習有關經營管理之 發貨，送乳，支援，收費，客服，發DM廣告宣傳，電腦客戶資料處理.....等。 8.需自備機車、有機車汽車駕照，配合公司安排時間培訓工作內容，每日八小時，可由公司安排及調整工作時段或時間。 9.受訓考核通過，有區域分銷商經營權，讓你獨立經營事業，200瓶利潤約1000~2000元，可年收入百萬以上，公司協助區域開發，輔導經營。 10.應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:台中區神岡區豐洲路885號 11.不接受簡訊洽詢，直接到公司面試，面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本，.準時面試者享有贈品 12.如須變更面試時間，請於上班時間08:30-17:00電洽0931660396邱經理

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年，擴大營業高薪徵才:我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年，事業正在擴大版圖，也非常需要認同正向理念的您，秉持著愛同事愛公司，一家人一條心，一起共同加入這個大家庭，期待您的認同與到來，高薪徵才: 1.【儲備幹部】凌晨02:20前至公司提貨，發貨，協助輔導管理，支援或配送羊乳 每周日公休，每月收費一次，需自備機車，有普通重機車、汽車駕照，培訓為配送幹部 2工作約3~5小時，沒配送羊乳或配送瓶數少時，保障基本配送瓶數150~260瓶，另以輔導及領導績效換算成增加配送單價計算收入，考核通過升【配送幹部】換算約時薪250~350元 3.依配送瓶數計算收入，配送150瓶約600~1200元，加2000元全勤獎金及收費補助、其它油補、津貼、獎金....等，換算月收入約2~5萬元，依工作能力、態度及輔導領導績效....等計算收入 4.應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:台中市大里區草堤路158巷13弄1號 5.不接受簡訊洽詢，直接到公司面試，面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本，準時面試者享有贈品 6.如須變更面試時間，請電洽0955550288蔣經理

一、課程設計與執行、紀錄。 二、環境設計與教室情境佈置。 三、班級經營的規畫執行。 四、幼兒個案處理（幼兒行為紀錄、輔導計畫之擬定、執行）。 五、與家長保持良好的親師溝通 六、教室環境的清潔與維護。 七、參與在職進修活動。 八、配合處理非營利幼兒園行政教學相關事務。 九、其他主管交辦事項。

1.開發潛在客戶，拓展市場 2.區域客戶維繫 3.規劃辦公空間配置 4.提供客戶傢俱配置規劃服務

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振鋒幼兒園位於新北五股，持續擴班中，誠摯邀請具教師證的幼教老師加入。我們把資源投在老師身上：行政減量、電子化聯絡本，讓你把時間留給教學和孩子。 【薪資與獎金】 ✅ 教保員 月薪40,000–45,000（依學經歷敘薪） ✅ 依居住地提供交通補貼 ✅ 三節獎金 ✅ 租屋補助 ✅ 員工子女入學優惠 ✅ 榮譽假另計 【有效率的工作環境】 ✅ 電子化聯絡本，免手寫聯絡簿 ✅ 行政簡化，備課時間充足 ✅ 園內定期教學分享日 ✅ 企業講師研習課程、人才培訓計畫補助 ✅ 透明的組織規劃及升遷制度 ✅ 偌大校地與豐富的教學資源 【日常小福利】 ✅ 定期員工下午茶、員工聚餐、員工旅遊 【工作內容】 1. 擔任班級導師，規劃並執行教學活動與教學計畫 2. 教導幼童良好的生活習慣，並保護其安全 3. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及環境的認識 4. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 5. 設計說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動 6. 配合園所辦理招生活動與家長座談會 7. 參與園所員工教育訓練 具教保員資格、尚未取得教師證的夥伴，歡迎改投本園「教保員」職缺（月薪40–45K）。 歡迎新科教師與資深老師，來聊聊吧！

1.負責台灣區產業市場開發 2.協助光學檢測設備應用於各產業之產品開發 3.溝通產品售前售後問題及資源分配 4.擔任內部溝通窗口 5.負責北台灣區域

現場安裝鋁門窗、防水矽膠施打

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。 2.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 3.進行設備的維修，更換零件。 4.大型變頻冷凍主機設計施工維修。

1. 精確操作天田光纖雷射切割機，設定參數並完成高效率切割作業。 2. 依據設計圖面解析工程圖，實施符合需求的金屬加工製程。 3. 熟悉金屬材料特性，選擇技術確保切割精度與加工品質穩定。 4. 使用測量工具進行工件品質檢查。 5. 定期進行雷射切割設備的保養，診斷並解決常見機械問題。 6. 嚴格遵守安全操作規範，確保作業環境和人員安全。 7. 檢視生產流程，提出優化建議以提升效率和產品穩定性。 *負責任、心細謹慎* *需配合公司生產狀況配合加班* *拒絕三天兩頭請假以及無故未到*

1.水電工程配管配線、線槽架設.水電設備、照明開關插座等安裝及維修...等 2.處理主管交辦事項

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1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢 4. 完成主管交辦事項

1.提供學前發展遲緩或持有身心障礙證明等幼兒早療服務。 2.規劃教學環境與情境佈置及環境維護。 3.團隊合作與執行。 4.教學相關文件撰寫，含教學日誌、各項紀錄等。 5. 完成主管交辦事項

1.到長者家協助長者日常生活照顧服務。 2. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。

1. 線上回覆客戶查詢、客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務 2. 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 3.訂單處理、出貨安排。

(一) 物品點收：耗材、文具及送餐等之核對點收並協助發放 (二) 各類庫房管理：耗材、文具及被服庫存核對及整理 (三) 整理環境：病人單位、庫房、護理站及公共區域之整潔維護。 (四) 製作新病歷：依規定排序規定製作新病歷備用。 (五) 儀器清潔保養：依各項儀器清潔保養規定執行去污打光加潤滑，完成後通知負責護理人員檢查並測試功能。 (六) 接聽護理站電話：善盡聯繫轉告責任。 (七) 晨間護理,協助餵食、管灌並登記病患進食量, 身體護理：執行或協助家屬為病患擦澡、洗頭或沖洗會陰更衣。 (八) 會陰護理：完成後須請護理人員稽核。 (九) 術前服務：更換手術衣通知病患排空膀胱安排合宜輸具。 (十) 翻身拍背,清潔各式引流瓶：清潔引流瓶、抽痰瓶等，並登記引流量，依規定補 充液體，完成後須請護理人員稽核。 (十一) 舖床換床單：負責新病人或出院病患之床單整理，提供例行及臨時床單更換。 (十二) 回應紅燈：遇病患拉紅燈立即趕至病患單位，依權責排除問題或儘速回報，