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施工圖判讀、施工現場品質管理。 與設計師及建築師…等,釐清工程施工問題。 施工現場各工班調派安排、施工材料計算及採購。 完工驗收及請款作業。 依據施工圖進行工程預算編列及報價。
1. 產品機構設計、機械相關圖表繪製、繪製 2D / 3D 模具設計圖、電腦繪圖軟體操作 2. 繪圖工具與軟體操作 AUTO CAD 或 Solidworks 或 NX 3. 有機械或機構設計經驗者尤佳
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過550人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 1.協助盤點業務執行。 2.商品點檢業務執行。 3.由資深員工帶領2-4人小組,以電腦設備協助盤點業務。 4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。 5.無工作經驗可,需出差至桃園、新竹盤點。
1. 參與機械設計討論及制定之會議 2. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3. 協助模具製造及後續工作,並與相關部門做溝通 4. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5. 熟AUTO CAD操作尤佳。 6.主管交辦事宜
1.機器設備操作 2.機器設備保養維護 3.有經驗佳無經驗可 4.若熟手薪資另外提升面議
1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3. 顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 4. 承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 5. 定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整
1.教導幼童良好生活習慣、生活事項處理,並保護其安全 2.鼓舞自我表現及參與團體生活,促進社會行為正常發展 3.與父母共同討論幼童行為表現與學習情形 4.安排戶外學習活動,增進對大自然及生活環境認識 5.校內生活環境管理(環境佈置…)、活動執行及機動支援 *具教保員、助理教保員資格,或相關科系畢業* *若無其一條件請勿投遞*
1.泳池水質及水溫管理 2.維護游泳池支秩序與安全 3.機房巡視與簡易操作 4.泳池周邊環境維護及清潔 5.游泳課教學 6.主管交辦事項
1.現場工程施工及管理 2.工務相關行政作業 3.消防設備維修與檢查 4.協助考證(消防相關證照) 5. 完成主管交辦事項 ※有經驗者優先錄取
1.專案執行與進度追蹤工作 2.資料與文獻蒐集及開發規劃 3.添加劑混煉製做 4.主管交辦事項
公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 審核會計助理所計算的資料 公司對外帳款的處理 企業租稅規劃,如減稅方案的評估
1.工作場所環境清潔整理 2.綜合指導 3.水上活動場所之秩序與安全檢查,預防水上意外事件的發生 4.有溺者失去知覺且停止呼吸時,進行現場急救;運動損傷進行初步處理 5.救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援
1.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4.協助主管維維繫客戶關係
1.水上活動場所之秩序與安全檢查,預防水上意外事件的發生 2.救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援 3.有溺者失去知覺且停止呼吸時,進行現場急救;運動損傷進行初步處理
1.水上活動場所之秩序與安全檢查,預防水上意外事件的發生 2.救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援 3.有溺者失去知覺且停止呼吸時,進行現場急救;運動損傷進行初步處理
建案現場施工人員,依公司派工,至建案現場施作安全護欄、安全網,無須購置任何工具及車輛,即可照公司升遷制度發展,在不景氣的時代,為自己及家庭創造更好更多的薪資及生活品質。 發展/遠景: 照公司升遷制度發展,在不景氣的時代,為自己及家庭創造更好更多的薪資及生活品質,依個人能力,簡單學習及照著公司升遷制度及規範即可短時間升遷領班師傅,月領6萬以上,不須另外購置工具及車輛,比照其他工程工種,相較之下,即可較短時間學習到位,創造高收入,且公司均有勞健保、意外險,員工聚餐、旅遊等等的福利。
1.物料保存管理,確保品質 2.正常供應生產,滿足生產對物料的需求 3.合理控制庫存掌握安全庫存量,加快庫存周轉 4.須搬貨,重量約6~10kg不等
★南海茶道-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 勞基法公告起薪 - 36000 元】 ★工作內容: 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客,能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班
★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班
★南海茶道-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇:(單位/時薪) ★工作內容: 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客,能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-14:00或18:00-22:00】 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班