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1. 貴金屬(黃金, K金, 鉑金, 銀)鑑定鑑價回收服務 2. 鑽石珠寶鑑定鑑價回收服務 3. 貴金屬及鑽石珠寶維修, 銷售服務 4. 門市客服 5. 商品整理 6. 其他主管交辦事項

從事機械各類加工、表面處理，過程中需要將零件進行裝配

1.食品廠現場包裝作業員,作業需久站,會有搬重物 2.每日廠區環境維護與清潔 3.須配合加班 ,加班費另計 4.須配合主管完成交辦工作內容 5.公休日:每星期五及星期六,上班時間:13:00-22:00 6.須提供膳體檢報告。

1.掛號及櫃檯作業 2.協助醫師門診、相關檢查及藥局工作 3.診所環境清潔 4.協助開刀房流動或刷手

1. 無需有組裝經驗，須有大貨車駕照 2. 需會開堆高機

1.協助採購專員處理主管所交辦的事項 2.部門相關資料處理、文件掃描及建檔 3.協助訂貨,詢價...等相關聯繫.追蹤 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係

建案電氣、給排水、消防工程監造。 1.機電設備材料進場查驗。 2.工地現場自主查驗。 3.圖面清點，數量估算。 4.協助工程師，完成現場施工管理。 5.協助工程師進行系統功能檢查、測試、驗證工作與紀錄。 6.協助現場施工各項問題 。 7.其他工程師、主管交辦事項。 8.配合案件，需可接受公司調派工作地點。 9.應屆畢業，無經驗可。

負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 進出口文件、出貨單、訂單及貨物之處理及整理 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 主管交辦事宜或部門後勤支援

業務開發相關工作 1.提出商品樣品、目錄或服務方案，以期引起預期買主之興趣，進行國內業務銷售推廣等工作 2.開發及維護通路商，依據商品屬性選擇適當的銷售通路，並與通路商洽談商品上架事宜 依個人能力核薪.業績獎金另計

1.顧客服務 2.外場服務 3.維護店舖及商品清潔

輪班方式採做二休二 須著全套無塵服，無法接受者勿投履歷 1.須操作晶圓測試機器設備(有教育訓練) 2.維持生產線流程運作順暢，需久站 3.檢查生產作業，並協助產品符合作業標準 4.完成主管交辦事項

1. 協助處理日常行政事務，包括辦公用品採購與管理、環境維護及文件歸檔。 2. 處理電話接聽及訪客接待，有效管理日常溝通事務。 3.安排進貨、出貨及點貨確認。 4.協助業務人員處理訂單相關事務（接單、出貨安排）。 5.客戶資料建檔與管理，維護客戶基本資料。 6.協助製作報價單、訂單、合約及相關文件。 7.協助處理帳款相關資料。 8.完成主管及業務交辦事項。

資格：具有照顧服務員90小時以上訓練證書者。 工作內容: ◎身體照顧: 盥洗.沐浴.衣物及寢具更換.便後清潔.翻身拍背. 修剪指甲及刮鬍子 ◎生活照顧: 餵食.服藥.補充水分.協助上下床.活動推送及參與 ◎整潔工作: 房舍浴厠.污物處理.個人用品清潔 ◎配合工作: 身高體重.生命徵象.皮膚狀況等測量及紀錄 ◎夜班津貼另計 休假制度:依勞基法規定(月休八天以上)

櫃檯會計工作

1.了解產品並開發潛在客戶，拓展市場 2.定期拜訪客戶，維護客情關係 3.規劃行銷專案 4.負責國內展覽

工作內容: 1. 各項費用支付之發票，單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 相關管理報表之整理提供。 4. 核對各明細分類帳與總分類帳勾稽，並與試算表覆核。 5. 配合會計師帳務查核。 6. 薪資核算及出勤統計。 7. 依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政流程。(人事、加退保、請假、獎勵、懲處…等行政作業)。 8. 其他一般會計帳務。 9. 需熟會計系統軟體、WORD、EXCEL。 10. 需具備細心及熱忱度、活潑、企圖心等特質。

水電工程 機電工程施做管理 中央空調系統工程管理 中央空調系統保養工程施作管理 VRV及分離式空調系統施作管理 熱泵工程施做管理

1.每班待遇2,500元。 2.有無經驗皆可，歡迎畢業生已具執照者加入。

1. 專科以上畢業。 2. 具內/外科專科護理師證書。 3. 具臨床經驗 4. 執行內/外科之相關業務。

【在重症領域成就您的專業】 加護病房是守護生命的最後一道防線。 115 年博仁醫院提供 ICU 夥伴更高標的夜班津貼與薪資保障。 我們重視團隊合作與臨床教學，透過「教學獎勵機制」讓資深與新人共榮， 我們不只提供具競爭力的薪水，更提供鄰近院區的宿舍支持， 讓長期與壓力共舞的重症夥伴，能有最便利、安全的休息環境。 在專業成長的路上，我們與您並肩作戰。 【具競爭力的薪酬福利】 ．正式月薪（通過 3 個月考核後）： ．護理師 (專科畢)：$51,800 元起 ．護理師 (大學畢)：$52,800 元起 ．年薪88萬元 試用培訓保障： 前三個月以 95 折計薪（大學畢約 $50,160 元），差額專款用於「資深帶教獎勵」， 確保您在重症環境中，獲得最專業與安心的傳承。 專業進階（每月發放）： 進階津貼： N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎勵： 每年加發 $500（最高至6,000元），穩定服務更有感。 【ICU 專屬高額津貼】 夜班加碼： 小夜 $550 /班、大夜 $750 /班（高標夜班費，回饋辛勞）。 白班津貼： $100 /班。 假日獎勵： 星期日上班者，額外發放 $500 /次。 衛福部加碼： 小夜津貼 $400 /天、大夜津貼 600 /天 單位津貼： $2,500 /月 中秋節、端午節節金各 $3,000元 【生活保障福利】 安心宿位： 提供外縣市同仁員工宿舍（目前因建築硬體空間配置限制，僅設女性宿位）。 提供基本生活床位與衣櫃，環境單純、鄰近院區，大幅降低下班後通勤的疲勞與不便。 【工作內容】 重症病患 24 小時生理指標嚴密監測與照護。 呼吸器、生理監視器等精密儀器管理及醫囑執行。 提供全人照護與病患家屬之心理支持與衛教。