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泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，期待與您一起攜手邁向共同目標。 我們提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性，於工作中成長。 不論您是否擁有餐飲相關經驗，我們都歡迎您的加入。 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務，提高每位顧客的滿意度。 2.維持櫃台點餐、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。 3.主管交辦事項

1.開店前準備、桌邊點餐介紹、結帳事宜 2.協助製作簡易餐點、備料 3.內外場環境整理、洗碗、清潔、收桌等等 4.處理客人需求 5.完成主管交代之工作 *可配合假日排班或可配合閉店者佳!

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

1.各項餐點製作、內場相關事務等 2.對廚藝料理有興趣者

#兼職數學助理老師 協助引導學習.作業批改 時薪200-350 工作內容 國中、國小數學系統教材 1.引導教學 2.作業批改 3.定期師訓 (MPM數學連鎖教室)

1.公司資料處理、專案進度影像掃描、目錄建檔及管理 2.協助行政人員交辦的其他事項 3.防火材料提報 4.主管交辦事宜或部門後勤支援

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.能適應小型公司運作。 2.學習能力優良,良好的溝通能力,配合度高,能獨立完成主管指派作業,不拘單一工作內容。 3.善用基本電腦與Microsoft文書處理軟體之操作 。 4.能獨立作業辦公室文書處理、ERP系統操作維護，進貨確認、庫存管理、出貨包裝、生產sop紀錄、製程備料等工作輪配。 5. 廠商採購聯繫。 6. 客戶銷售關係維護。

一、學歷： 高中(含)以上畢業，口腔衛生學系、護理學系或相關科系尤佳 二、工作內容： 01.協助醫師看診，準備器械及材料 02.診間相關事項協助 03.協助病人後續預約 三、薪資福利： 年月薪34,000元~45,000元(以基本薪+平均變動薪計)，下含： 01. 基本薪約29500元~33000元，如具有牙醫助理認證者，將另核予500元執照津貼。 02. 工作獎金、績效獎金、夜班津貼等依規範另行核發，平均每月約5,000元~10,000元。 03. 三節獎金6,000元、生日禮金500元、勞動節禮金800元、特甲以上考績獎金0.25~1個月本薪、年終獎金1.5個月、達成年度KPI另核發獎勵金，平均每年約7萬元。 04. 院區內設有百坪健身房、休憩幸福空間、每月額外餐費500元，多項福利滿滿幸福感。

1.食品賣場收銀結帳作業、客服解說 2.工作時間：早8:30-17:00晚13:30-22:00 3.輪休，月休天數依勞基法規定 4.配備條件：順暢溝通、服務熱誠、協調度佳 5.直接電話預約或投遞履歷至服務台安排面試

1.自動化設備調整、維修、保養 2.提供職前教育訓練 3.須配合偶時的加班 4.歡迎無經驗者加入，工作內容簡單易學

1.介紹餐點及帶位 2.負責結帳、收銀之工作 3.外場清潔工作 4.必要時需協助內場 *工作時間：18:00～21:00或23：00

你擅於與人相處，對服務業懷抱熱情嗎？ 饗麻饗辣以創新的經營方式帶給顧客全新的味蕾饗宴。 我們具備熟食、生鮮、甜點等多領域範圍，更不定期研發推出限定料理！ 我們深信高品質的用餐體驗來自於每一位人員的用心服務， 以真心相待每一位員工，規劃人員學習及考核進度， 年輕化的經營團隊，工作氛圍好！ 更提供多項獎金及加給，結合工作與專長！  誠摯邀請具有服務熱忱的您加入饗麻饗辣，一起努力工作用力玩！  歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶：  【外場正職人員工作內容】  1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調  4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 班別為兩段班，可接受再投遞履歷。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.接待客人 2.負責內外場相關工作 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.結帳

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 義享天地：高雄市鼓山區大順一路115號B2 #漢神本館、漢神巨蛋、義享能門市輪調佳 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪39543元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

負責門禁管制 收發文件 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.院內外環境清掃作業及消毒工作 2.垃圾水肥處理 3.衣物、床單及被服清洗且依標準作業執行 4.廢棄物清理 5.庭園園藝修剪維護 6.其他主管交辦優化環境維護之工作