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．進行室內結構與空間配置之規劃，並繪製平面配置圖。 ．根據配置圖及設計構想繪製施工圖 ．協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置 ．對於施工所需之各項成本進行估價。

拖吊車司機(道路救援、車輛運送...等) 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.使用遙控升降或手動設備駕車裝卸 3.協助或自行裝卸車輛，及綁鏈 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 5.配合人力調度、車輛調度

汽車運送 道路救援

1. 支援出餐與基本送餐服務，並協助前後場資訊傳遞，確保現場節奏順暢。 2. 協助帶位、倒水、點餐等迎賓流程，維持服務標準。 3. 在客人離席後完成桌面整理與區域清潔，使空間保持整齊與質感。 4. 依照SOP協助餐點前置與飲品調製。 5. 協助櫃檯進行結帳與發票流程，建立金流處理的基礎經驗。 6. 參與全店清潔與簡易空間布置，維持場域的整體氛圍。

1. 掌握餐期流暢度，負責出餐協調、擺盤呈現與專業送餐，確保每一道料理以最完美的狀態抵達客席。 2. 引領賓客體驗：從帶位、倒水到點餐，以細緻節奏塑造每一位客人對餐廳的第一層信任。 3. 維持用餐環境的秩序與雅緻，於客人離席後迅速而無聲地完成桌面整理與區域清潔。 4. 參與餐飲製備流程：進行簡易料理與飲品調製，確保出品品質一致、呈現標準精準。 5. 執行結帳與收銀流程，以高度精準與信用維護整體金流運作。 6. 維護全店清潔與整體氛圍，並依節令或主題參與空間布置，使場域保持最佳觀感。

1.進行拍攝、剪輯、後製等事宜，內容多為15-30秒； 2.拍攝多元類型的影片內容，如：商品開箱、探店活動、廣告、活動紀錄等； 3. 維護攝影器材設備，包括管理和維護攝影棚； 4. 影音檔案管理和結案歸檔等行政工作。

協助作業環境監測

🚧負責工地施工、標誌、放樣標線等作業 ~無經驗可 起薪日薪$ 1600 起 有經驗者面議 📞意者電洽 (04)2229-2353

國科企業股份有限公司自1980年成立以來，深耕精密儀器領域，致力於引進全球頂尖測試技術，支援台灣從材料研究到產業應用的創新進步。我們與頂級客戶共同努力，包括中鋼、台塑到日月光，為提昇國內科技水準和產品品質助一臂之力。加入我們，您將成為推動科技發展的重要一員，與專業團隊一起創造價值！ 主要工作內容： 1. 負責環境測試設備(溫度、濕度、腐蝕、光照、沙塵、雨淋，應用於材料、電子、封裝、航太、車輛等)。 2. 進行設備巡檢、性能測試與維護，確保設備正常運行。 3. 針對客戶端設備問題提供技術支援，進行現場維修或遠端技術指導。 4. 依據設備運行狀況，提供保養計畫與優化建議。 5. 協助技術團隊進行新設備的安裝、調試與測試。 6. 撰寫維修報告、記錄維修歷程並建立技術文檔。 7.參加原廠技術研討。 經驗：具 冷凍空調設備維修經驗 2 年以上（若曾維修類似環境測試設備者佳）。 福利與發展機會： • 提供完整技術訓練，包含 Weiss 設備操作與維修專業培訓。 • 優秀的升遷機會，晉升空間包括資深工程師與技術主管 • 三節獎金、年終獎金、周休二日、團體保險等豐富福利 • 員工旅遊機會，探索國內外之美 • 健康檢查、進修補助、運動津貼，關注心靈與專業成長 • 靈活休假制度，兼顧工作與生活 心動了嗎？加入國科企業，共同開創更美好的科技未來吧！

【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

♥ 月休8天，可排2天在假日，前三個月月薪保底33000元 ♥ 通過考核後，基本薪+接櫃獎金+個人獎金+團體達標獎金+專業證照加給 工作內容： 1. 百貨專櫃產品介紹及銷售服務 2. 負責店務維持及推動業績目標達成 3. 盤點、銷售報表整理 4. 商品上架、追加、補貨 5. 基本門市環境清潔維護 6. 考核通過後，每月團體獎金及達標獎金另計 7.相關科系、專業證照另有專業加給 我們有專業的營養師、藥師進行完整的產品知識訓練及諮詢，讓門市同仁銷售得心應手。 歡迎樂於學習與成長的你，加入保健養生的行列。 細節歡迎主動應徵，我們再進一步詳談~

1.門禁管理

需符合食品安全管制系統規定標準作業程序︰ 1.負責餐廳內外環境清潔與維護。 2.執行廁所清潔及公共區域清潔(掃地拖地、擦拭桌面、油槽清潔作業等)。 3.負責垃圾分類、清運。 4.清洗餐具、器皿及洗碗區清潔維護。 5.補充餐盤、餐具及各式備品。 6.定期清潔咖啡機及其他設備。 7.協助維持餐檯清潔，確保供餐區環境衛生。 ※(需每週輪1-2次06：00-14：30)

一對一 個別指導、設計相關國高中英文課程。 歡迎大學畢業生加入我們的家教式補習班！ 加分條件： ·可穩定排課（平日晚間／週末尤佳） ·有家教或小班教學經驗尤佳 ·對國中／高中主要科目有教學熱忱 ·擅長與學生溝通，具耐心與責任感

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符及有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.貨品的輸送與成品包裝 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 7.檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 8.配合生產進度，安排工廠內物料之調用 9.與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 10.查驗送至生產部門之物料是否符合所需 11.物料倉儲的管理 歡迎所有求職者 廠區大通風良好，故倉庫無冷氣, 請能接受再投履歷, 謝謝

我們是一家專注於電腦及週邊設備製造的企業，致力於為客戶提供高品質的產品與專業的技術支援。我們的服務對象涵蓋多樣化的客戶群，包括企業用戶、專業技術人員以及一般消費者。 工作內容： 1. 協助整理並歸檔客戶資料，確保資料管理的完整性與準確性。 2. 處理日常信件及郵件往來，確保在規定的時間內回覆客戶需求。 3. 協助部門內的行政後勤支援事宜，包括文件準備與會議安排。 4. 協助基本財務處理，例如費用報銷、簡單帳務紀錄與資料彙整。 5. 管理辦公室日常用品，確保物資維護與供應充足。 6. 支援基本業務流程，例如聯絡客戶、協助處理訂單與報價文件。 7. 熟悉並操作ERP系統以進行基本資料錄入與查詢。 8. 協助部門主管執行其他交辦事項，確保業務處理順暢。 我們熱切期待認真負責、具團隊合作能力的您加入，一起為客戶提供更優質的服務與支援！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

1. 負責載運商品，確保運送過程中完好無損。 2. 依公司安排進行派工計劃，準時安全地完成送貨任務。 3. 熟悉路線及交通規劃，靈活應對突發狀況確保效率。 4. 定期檢查與保養車輛，確保良好的運行狀態與清潔。 5. 與客戶保持良好溝通，處理交貨簽收及文件確認。 6. 準確記錄配送過程，對接倉儲與供應鏈需求對應。 7.主管交代事項

負責客戶接單、送貨及開發客戶。

1.飯店訂房系統操作 2.櫃檯行政工作 3.完成主管交辦事項 4.維護櫃檯環境清潔 5.需能配合現場輪排休 6.親切具有服務熱忱