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1.總務行政作業執行 2.專案規劃與管理 3.支援人力資源例行作業(招募任用、考勤、教育訓練執行) 4.支援並協助福委相關事務 5.總務庶務合約簽訂 6.有職業安全衛生乙級證照者或能管員證照者尤佳 7.其它主管交辦事項

1機構住民日常基礎護理與給藥 2記錄評估住民之護理紀錄

1.熟悉欲銷售之金融產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷金融產品 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.月薪為底薪加獎金合計

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

工作內容為: 1.接待前來拜訪參觀及消費之民眾，並提供諮詢和服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。 7.需輪班，約每季調動一次班別。 享勞健保，福利待遇佳！ 若對此工作有興趣者歡迎您至電02-29631899、02-29631898洽詢，謝謝。

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

馬哥園藝造景目前主要服務客群為大樓社區 工作內容主要為： 1.草皮管理｜雜草拔除。 2.植栽種植｜種植小品花草、灌木。 3.環境維護｜施工範圍打掃。 4.植物照顧｜澆水、施肥。 5.園藝維護為戶外工作，需長時間日曬 。 6.配合公司調度到各案場。 7.對植物充滿熱誠、興趣者歡迎加入我們。

1.協同軟體架構之規劃及設計 2.軟體需求分析、設計及程式撰寫 3.軟體測試及修改 4.撰寫使用手冊 5.軟體新技術及工具的研發、測試、驗證及應用 6.Linux、Windows架設及資料庫維護

工作內容：煮鍋、備料、切肉、出餐 、清潔 週排休2日、供一餐、考核獎金、晚班津貼、年終獎金、滿一年調薪、升遷暢通

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.顧客連絡資料整理 3.完成業務主管其他交辦事項 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.物料保存管理，確保品質 6.正常供應生產，滿足生產對物料的需求 7.合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 8.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 9.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 10.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 11.貨品的輸送與成品包裝

大型車輛維修及保養 環境整潔清理 主管交辦事務處理

大型車輛維修及保養 環境整潔清理 主管交辦事宜

* 無塵室機台設備安裝 * 設備調整及定位、保養維護 * 平假日超時加班費(優於勞基法 , 無時數限制) * 表現優良肯配合工作狀況加班 , 不定時調薪

1.房屋租賃帶看服務，收集資料建立檔案與資料管理 2.與房客簽定租約 3.客戶電話聯絡經營及開發 4.物件廣告刊登以及客服來電服務 5.提供房屋管理服務與專業諮詢 6.透過公司專業嚴格教育訓練管理房屋大小事 7.抄電錶及繳納大樓管理費，修繕、清潔連繫 8.顧客滿意度維持及意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10.公司會輔導考取證照，考取證照後薪資會再調整 11.開發代租管，開發代租案件 公司福利 ◎獎金 / 禮品類 　(1) 三節獎金/禮品 　(2) 高額業績獎金 　 ◎保險類 　(1) 勞保、勞退6％ 　(2) 健保 　 ◎休閒類 　(1) 國內旅遊 　(2) 國外旅遊 　(3) 部門聚餐 (4) 零食櫃+飲料 ◎制度類 　(1) 員工制服 　(2) 完整的教育訓練 　(3) 順暢的升遷管道 ◎請 / 休假制度 　(1) 特休/年假 　(2) 婚假 　(3) 生理假 ◎補助類 　(1) 結婚禮金 　(2) 旅遊補助 　(3) 傷病、喪葬慰問金 　 ◎請 / 休假制度 　(1) 特休/年假 　(2) 育嬰，其他因素留停制度 　(3) 其他符合法令的休假規定 ◎ 勞退 　(1) 依勞工退休條例按月提繳同仁工資百分之六至勞工保險局之個人帳戶 薪資面議詳談，實際薪資可能因當月業績而浮動 獎金福利優渥，零食泡麵飲料隨時供應不讓辛苦打拚的你餓到！ 不定期舉辦聚餐活動，公司同仁感情交流，凝聚向心力 歡迎思考正面、努力學習者前來挑戰

1.俱備普通大貨車駕照。 2.具有起重吊卡車經驗者及移動式起重機駕照者。 3.有吊升荷重3公噸以上之移動式起重機(伸臂可伸縮式)操作尤佳。 4.操作及監控吊車及其他起重設備,配合工程吊運物料。 5.引導夥伴同事,協力完成任務。 6.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索。 7.遵守交通規則、判斷行車狀況以保持行車安全。 8.車輛清潔,安全檢查,以及臨時故障修理、保養等。 9.配合調度及主管交辦事項。

『復興區偏鄉加給，配合度高、接班能力強，依案件月薪可達5-7萬以上』 長照2.0，到宅服務 工作項目： 1、身體照顧服務：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、 協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、 肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、協助執行輔助性醫 療、協助洗頭、協助排泄。 2、日常生活照顧服務及家事服務：餐食照顧、陪同就醫、家務協助、 代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務

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1. 婦產科影像操作等相關醫療業務 2. 超音波及影像原理、電腦操作及光碟片錄製技術 ※需取得頸部透明帶認證資格

1.操作螺絲成型打頭機台製作螺絲 2.現場操作機台,巡檢螺絲 3.加強檢驗零件，以及核對各零件位置是否正確 4.能獨立作業